1樓：全能陌老師
慢慢來，學習就好：主要需要包括：
1）對應公司崗位瞭解和調查，渠道：校招官網，入職人員交流。
2）意向公司在你所在學校、專業往屆有無招人，學歷/專業硬性要求。
渠道：官網，入職成員交流，3）能否聯絡上以前去過你的意向公司的人，交流職業體會+面試經驗+崗位看重的素質。
渠道：協會，學生會，課題組，多找人介紹，不要羞於開口。
4）網上各類面經，公司點評，細化到群面+專業面+hr面試需要問過的問題。
渠道：知乎，大街，看準，，應屆生論壇等等。
每個意向公司建立乙個筆記，我個人用的印象筆記，做起來還算方便，word也可以，其他的雲筆記也可以。記錄網上有價值資訊和宣講會資訊。
準備到這個層次基本可以，但是也很費時間，但是為了你想去了還是要多做，做了提前隔一段時間可以再捋一次，自己思路會更清晰。
再講一些面試注意事項和心得。
總體來講大公司的非技術類面試都要經歷網申測評，群面，二面（業務面），三面（hr/總監面）四個環節。
1）網申測評。
這個環節不多說，但是也有刷人比例，其實主要被刷是因為學校學歷，然後測性格或者邏輯推理，萬一掛了，可以去霸面。
2）群面。很多人比較懼怕群面，第一是經歷少，第二是壓力大。
網上需要看部分面經，還需要自己總結，多面，至少在你的標的公司前，面2-3次群面再去。
第一，提前瞭解群面分類。
大致經歷過的有，功能排序類，方案描述類，觀點提煉類，求生類，具體介紹都可以知道。
這個關係不大，群面過程不難，難的是hr接下來的提問環節。
第二，找準自己在群面中定位。
主要角色是，領導者，計時，闡述，提建議者不單獨。
角色型別，領導者屬於被hr挑錯型，有幾點做不好就印象很差，其他屬於被hr挑亮點型，1-2個觀點好，闡述邏輯好，面試過的比例適中，都可以進入下一輪。
建議面試經歷不多，覺得hold 不住的不要輕易做領導者，不然就是坑，計時者優勢很大，對於不太強勢的女生，比較好插話，中途提示下時間順便可以提出下自己的觀點。
但是現在面經看得多了，很多人一面試就掏手機計時，有次看到hr都悶著笑。說明他們也知道面試的人都看過面經。
2樓：匿名使用者
首先肯定要準備自我介紹，一般面試考官都要問的，然後是工作經驗，為什麼選擇這裡工作什麼的等等。
3樓：灌溉一下
必須說的是我會努力學習，把什麼都學會！
面試官問實習完有什麼打算
4樓：
摘要。親你好，面試官問實習完有什麼打算，我個人認為這樣會比較好「我會在實習期間好好表現，爭取能順利留在我們公司的，也希望公司能給我這個機會。」
親你好，面試官問實習完有什麼打碼叢局算，我個人認為這樣會比較好「我會在實習期間好好表現鄭御，爭取能順利留在我們公司的遲讓，也希望公司能給我這個機會。」
這樣既能向公司表決心的同時，也表達自己對這家公司的喜愛希望繼續留任，給公司留下了印象也會比較好。
以上僅代表個人觀點，僅供您參考哈。
親，您的問題已，如果我的解答對您有所幫助，還請給個贊(在左下角進行評價備彎廳哦)，期待您的贊，您的舉手之勞鬧猜對我很重要，您的支援也是我進步的動力。如果覺得我的解答還滿意，後續還有什麼問題需要諮詢我的話，可以點我頭像一對一諮詢。最後再次祝您身體健仿隱康，心情愉快！
醫院實習面試啥也不會
5樓：煖季
面試的時候遇到不會的問題時，有如下策略可以應對：
1、坦然地說自己不會：很多時候我們確實不會，那麼我們需要誠實地說出自己不知道，因為每個人不可能什麼都會，也不可能什麼都可以精通，直言自己不會是一種豁達的表現。
2、察言觀色：面試中我們最需要的就是察言觀色檔激，不會的問題，我們並不一定需要對，而是需要我們到面試官想要的結果。
3、巧妙避開反問面試官：遇到問題不要慌張，我們需要巧妙的避開問題，讓面試官那邊尋求答案，這個難度係數較高。
4、杜絕沉默，適當表達：這漏蠢搏也是很重要的一點，很多人在面試的時候不把問題完全想出來，或者是不想到最優解就返祥不肯罷休。
5、保持冷靜，蒐集資訊：在面試的時候難免緊張，如果面試官的提問一下子毫無頭緒，肯定會更加緊張。所以最重要的是保持冷靜，千萬不能自亂陣腳。
實習生的一天都是怎麼樣的?
6樓：百事通小楊哥
每年年初老師都要我們做了各種計劃，包括生活、運動、學習等方面，但在實際執行的過程中，因為各種事情，也調整了很多計劃，因為疫情原因，一部分並沒有實現。
關於實習。剛開始到乙個陌生祥穗咐的地方實習是很痛苦的，各個方面都不適應，但乙個多月下來，也基本上熟悉了這裡的生活。
實習生活步入正軌，在實習過程中遇到一些問題，並且通過實踐去解決一些問題，鍛鍊了實操能力，輔助了理論知識的學習。
鍛鍊了適應能力。
增加工作經驗，為日後謹純找工作做準備。
為畢業**準備資料。
關於學習。考研準備步入正軌。每天都會背一些單詞（同時也是準備六級），跟著**打卡每日一句長難句。專業課學習也漸漸地開始了。
考了教資筆試，正在準備面試族皮的問題。
每天寫待辦清單，按照清單去做事真的超級有規劃，所有事情明明白白的。晚上會覆盤自己的一天成果，把做過的事情打個勾。
會把學習的內容做好筆記。看到滿滿當當的筆記，心裡會很充實，也是為複習準備好資料。
3.關於生活習慣。
養成了早睡早起的習慣，即使第二天沒什麼事情，也會盡量在八點左右起床。
好好吃飯，尤其是好好吃早飯，沒有條件做飯就買的麵包，不管怎樣早上一定要吃東西。
整理衛生。我是非常看不得自己住的地方很髒的，所以每天都會收拾桌面，每週都會進行一次房間大掃除。
記賬。記賬真的是必須要做的一件事，要知道自己的錢都花在了**，也有助於改正一些不良的消費習慣，比如買很多無用的東西。
實習生第一天上班該注意什麼？
7樓：信必鑫服務平臺
第一次上班，最穩妥的就是穿西裝，塌悄上班穿衣服講究莊重保守，第一次上班更應從著裝上給人留下好印象，哪怕以後上班穿著上稍微隨便一點問題都不會很大。第一次一定要注意；穿著上要給人以簡潔、幹練、穩重的印象，不能太休閒。
建議：黑皮鞋（最團大渣好是制式的，即有鞋帶的，如果沒有，休閒款的也可以，但顏色一定是黑色的）；深顏色西褲，黑顏色皮帶，白顏色襯衫，天不太熱或辦公室有空調，最好打領帶，不打領帶的話，襯衫第乙個扣不用扣。頭髮要理一下，不要太長。
帶公文包的話最好也是黑顏色的。
剛去上班要表現沉穩些，千萬不要急於表現，多聽少說，有本事以後表現的機會多著呢，不要一開始就表現太聰明或急功近利，讓領導和同事都把你當成敵人或競爭物件就麻煩了。
要經常面帶微笑，對人要謙虛謹慎，又不要唯唯諾諾，要不卑不亢。
剛仿敬上班，不瞭解公司內部人員的微妙關係，千萬不要急於表現，多請教，多聽，多看，細心觀察，辦事要勤快，又不要讓人感覺是在故意表現勤快。另外，不要看不起公司內外的任何乙個人，那怕是勤雜工、保安等。
實習期沒有去第一天沒有去上班會怎麼辦
8樓：
如果不上班櫻察，算曠工。一般公司可以直接解聘。 法律依據：
中華人民共和國勞動合同法》 第十九條 勞脊螞茄動合同期限三個月以上不滿一年的，試物兆用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的。
我是第一天來鑫達公司，我什麼都不會，老闆也沒說叫我做什麼，我
老闆請的不是乙個要人叫去做什麼才去做的人.你也許該想想.在 有那些需要有人去做的.你就去做吧 加油 那你做你可以做的，你想做的，你能做好的！為什麼第一天上班老闆都不理我，也不交代我做什麼。都等了乙個多小時了，和別人說話就有空，是不是不想要 別把自己太當回事，你是新人，所以你很關注單位的一舉一 動，但...
第一天買車被撞寓意什麼，買新車第一天就摔壞是兆頭不好麼
車保倍二手車 估計是比較緊張，畢竟剛買了車子，有激動也有緊張，所以才會撞車的 別想太多。 王 我的車今天提的，也是第一天就撞了 買新車第一天就摔壞是兆頭不好麼 小毛豆 不是的。破小災免大災。別慌。買車第一天撞了一下車是好事嗎 我相信，任何時候撞車都不是好事。別太迷信，專心開車，避免事故傷害。 網通社...
工作第一天該幹什麼，上班第一天應該注意哪些？
其實一開始就是領導和同事了解你的過程。這一時期，除非你是領導，否則誰也不會主動去告訴你做什麼，怎麼做。但是這並不代表你應該興沖沖樂呵呵地湊到別人身邊去問東問西，這樣反而會招致別人的反感。我的乙個建議是，1 新人到了公司，應該先查閱公司的一切資料，默默熟悉業務，努力做好開始交給你的一些簡單任務。帶上你...