1樓：其專賈子璇
這樣發的話月工資不必繳稅，30000/12=2500，適用10%的稅率，(30000+2500-3500)×稅金)
如果可以月發3500的話，月工資也不必繳稅，3500×12=42000
年終獎按60000-42000=18000適用3%的稅率，18000×稅金。
可以少繳稅。
2795-540=2255元。。。
供參考。。
2樓：湯紅葉姒友
僱員當月取得全年一次性獎金/12的資料確定適用稅率。
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：
全月應納稅所得額。
稅率。速算扣除數(元)
不超過1500元。
超過1500元至4500元。
超過4500元至9000元。
超過9000元至35000元。
超過35000元至55000元。
超過55000元至80000元。
例：30000元全年一次性獎金，30000÷12=2500元，適用的稅率是10%，速算扣除數是105，應納個人所得稅=30000×10%-105=289595元。但是某員工12月份當月取得工資2500元，不足起徵點，那麼：
將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅，計算公式如下：
1.如果僱員當月工資薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為： 應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
按照以上的計算，某員工12月份取得全年獎金30000元，應該交納個人所得稅：
30000-1000）×10%-105=2795元（一次性全年獎金30000元，減去當月工資2500元而不足3500的部分，然後除12個月，仍然在超過1500元至4500元。
之間）。注意：這種計算方法每個人每年只能一次。
年薪制如何繳納個人所得稅?
3樓：永作人
在實行年薪制和績效工資的單位，個人平時按月取得的生活費或部分工資，應按月依照工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
個人所得稅率是個人所得稅稅額派首啟與應納塵如稅所芹蠢得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第五次會議通過《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將每月個稅免徵額由3500元提高到5000元。2019年1月1日實施。
注：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免徵額和稅率。新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
請教個人年薪稅收問題。
4樓：售貨機工廠技術
原困數則：個人年薪稅收是指個人在一年內的工資、薪金所得、勞務報酬、稿酬、特許權使用費、特殊勞務所得等收入按照一定的稅率繳納的個人所得稅。個人年薪稅收是按照個人所得稅法規定的稅率和稅法規定的稅前扣除專案計算的。
稅前扣除專案包汪洞首括子女教育、贍養老人、住房貸款利息、住房租金、繼續教育、醫療保險等。
應用：個人年顫敗薪稅收是國家稅收的重要組成部分，也是社會公平的重要體現。個人年薪稅收的計算方法是按照個人所得稅法規定的稅率和稅前扣除專案計算的。
個人年薪稅收的繳納是每年一次，根據當年的工資、薪金所得、勞務報酬等收入，按照稅率計算繳納個人所得稅。個人年薪稅收的繳納可以通過網上申報、銀行代扣、稅務機關現場繳納等方式進行。同時，個人年薪稅收的繳納也需要注意遵守稅法規定，如實申報納稅，不得逃稅、漏稅等行為，以維護國家稅收秩序和社會公平正義。
5樓：庶幾悅懌
不考慮社保和住房公積金等稅前扣除的因素，大概是60639元。
假設適應稅鬥伏芹率為x，同當工資引數為a，速算廳灶扣除數為y，則數學模型可得：a*x-y=333用試演算法計算，假x=15%，則速算扣除數為y=125，代入公式a*15%-125=333a=（333+125）/15%=元月工資=2000+元年工資=元。 個人空畢所得稅是調整徵稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。
年薪制個人所得稅的計算方法是什麼？
6樓：李俐
根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發〔2005〕9號）的規定，實行年薪制的單位，個人取得年終兌現的年薪比照全年一次性獎金的規定計算繳納個人所得稅，即個人平時取得的生活費或部分工資，應按月依照工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。於年終兌現補差部分，首先按照兌現的補差部分除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數（如果在發放年薪的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將發生的年薪減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額確定適用稅率和速算扣除數）。然後將年終兌現的年薪部分單獨作為乙個月的工資薪金計算個人所得稅：
如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，應納稅額＝僱員當月兌現的年薪×適用稅率-速算扣除數；如果搏攔畢僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，應納稅額＝(僱員當月兌現的年薪-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
舉例：張三的年薪為30萬元，公司平時發放工資5000元，年終應補差24萬元。則張三每月應繳納個人所得稅=（5000-3500）×3%=45元。
年終兌現的年薪部分24萬元除以12個月，相應應確認的適用稅率為25%，速算扣除數為1005元。由此年薪兌現當月應繳納個人所得稅=45+240000×25%-1005=59040元。如果張三平時只領取3000元，年中應補差264000元。
則張三平時每月應繳納個人所得稅0元。因張三年薪兌現的當月工資薪金所得3000元，低於稅法規定的費用扣除額3500元，相應衡掘應當從年薪兌現中扣除差額部分確定適用稅率，即（264000-500）除以12個月，相應應確認的適用稅率為25%，速算扣除數為1005元。由此張三年薪兌現當月應繳納個人所得稅=（264000-500）×25%-1005=64870元。
實行年薪制單位，在乙個納稅年度內，對每乙個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。如果分次發放年薪的，則只能允許選擇一次按照上述規定計算個人所得稅，對其他月份發放的年薪，一律與當月工資、薪金收入合併，基芹按稅法規定繳納個人所得稅。
年薪制個人所得稅計算方法
7樓：徐睿明
非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為 應納稅所得額 ;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。 《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算： （一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、 專項附加扣除 和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。 （三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。 （四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其段粗餘額為應納稅所得額。
五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的滾仿餘額，為應納稅所得額。 （六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。 勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額握備鎮為收入額。
稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。 個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。 本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的 基本養老保險 、 基本醫療保險 、失業保險等 社會保險費 和 住房公積金 等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
中華人民共和國個人所得稅法》第二條 第一款 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅： （一）工資、薪金所得； （二）勞務報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權使用費所得； （五）經營所得； （六）利息、股息、紅利所得； （七）財產租賃所得； （八）財產轉讓所得； （九）偶然所得。
年薪制工資個人所得稅怎麼扣
8樓：周業懇
在年薪制的情況下，發放年薪方式有三種，一是全年集中一次發放；二是將年薪全部平均分攤到12個平均發放；三是將年薪當中的部分按月度工資形式發放，另一部分枝握液作為年終一次性獎金形式發放。
例一，假設某企業高層管理人員為年薪為60萬元，分別不同發放方式下的應納個人所得稅額。
年薪制個人所得稅計算方法一：
發放方式一：全年一次性發放方式下：根據(國稅發[2005]9號)通知規定計算。
根據商數查稅率表為「超過35000元至55000元的部分」，對應的稅率為30%，速算扣除數2755元。再依據(國稅發[2005]9號)通知規定計算公式：
應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數。
應納稅額=600000×30%-2755=177245元。
年薪制個人所得稅計算方法二：
發放方式：將年薪平均分攤到12個平均發放。
1、月發放數600000÷12=50000
2、月應皮姿納稅所得額=50000-3500=46500(查稅率表，對應稅率30%，速算扣除數2755元)
3、月應繳稅額=46500×30%-2755=11195
4、全年應納個稅額11195×12=134340
年薪制個猛物人所得稅計算方法三：
發放方式：將年薪當中的部分按月度工資形式發放，另一部分作為年終一次性獎金形式發放。
中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；
二）勞務報酬所得；
三）稿酬所得；
四）特許權使用費所得；
五）經營所得；
六）利息、股息、紅利所得；
七）財產租賃所得；
八）財產轉讓所得；
九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
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國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知 國稅發 2005 9號 納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為乙個月工資 薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳 一 先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。...