1樓：輕盈且溫順的小愛侶
沒有籤。我已經快畢業一年了。當時實習期過了之後就直接留在這個公司工作了，後來人事部人也沒有來找我，而且我每個月的工資也是照樣發，我覺得三方可能沒有多大影響，後來也就沒管了。
2樓：無翼天使
簽了。我是三個月之前跳槽到新的公司來的，當時可以說是獵頭把我挖過來的吧。所以沒道理不和我籤三方啊。而且當時好多條件也都談妥了，工資待遇也不錯，我就簽了。
3樓：網友
沒有籤。我覺得是實習期過了之後如果公司確定要留用才會簽訂三方協議。我現在還是實習階段，正式的通知都沒有下來，所以應該不籤也正常。
4樓：降坦眸
肯定簽了啊。不籤就是不正規的情況啊。我是2011年應屆畢業生，在一家日企實習，目前三方協議已經簽了，聽說簽了三方後公司就必須和我籤勞動合同。
5樓：消化
簽了。我大三是直接在國外讀的，一年半之後回來了，回來就是研究生文憑，回來就直接和國內的一家外企簽約了管培生計劃，管培生計劃結束就直接簽了三方。
6樓：沉夜孤星
簽了。現在是大四了，找工作中，周圍的一些同學是校招錄取的，簽了三方，也有一些是一直在裡面實習，然後內部自己講好了，畢業了可留用。
7樓：飛天小老鼠蝙蝠
能找到的能去的上的全是小地方，哪來的三方合同。
8樓：古來的星雨
我是應屆畢業生，找到工作後，就通知我寄三方協議。
9樓：辰星
我在河南上大學，還沒有畢業，但是已經跟北京的一家韓企簽了勞動合同，馬上要畢業了，公司不籤三方協議，據說三方協議關係到自己的檔案問題。
籤第三方合同的公司要不要去?
10樓：王雨昕
法律分析：公司這麼做的主要目的就是降低成本，另外也可以避免與勞動者簽訂無固定期限的勞動合同。輪虧公司不想與你有直接的勞動關係，公司想避免一些問題。
這種情況是目前很多用人單位都採取的一種方式。簽訂這樣合同的工人屬於勞務派遣用工。就是公司委託勞務派遣公司，由勞務派遣與你簽訂勞動合同，勞務派遣公司再將職工委派到職工的現單位，現單位是實際用工方，由褲激此形成了勞務派遣這種用工形式的三方。
與勞務派遣公司建立的是勞動關係，與用工單位形成的是勞務關係，兩公司之間形成的是民事關係。他們之間通過簽訂三方協議來確定之間的權利義務關係。由用工方按照協議約定向勞務派遣公司支付派遣費用，向被迫勞動者支付勞動報酬和社會保險費用；用工方負責實際用工和對勞動者的管理。
該種用工方式在勞動合同法中有明確的規範，受勞動法律的調整。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第十一條 除勞動者與用人單位協臘純神商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內容，雙方應當按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則協商確定；對協商不一致的內容，依照勞動合同法第十八條的規定執行。
和公司簽了第三方協議然後不去可以嗎
11樓：苗紅虎
法律分析：可以。可以解約辦理改派手續，回覆應屆畢業生的身份，繼續參加所有的就業選擇，沒有任何的影響。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。
未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。
三方協議已經簽了,怎麼再和別的公司籤
12樓：張春山
法律分析：可以籤別的公司，但是屬於毀約，需要根據協議繳納一定數額的違約金，交了違約金拿回協議書才能重新籤新的三方協議。經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。
未經學校同意，畢業生擅自簽定的協議無效。對違反就業協議或不履行定向、委託培養合同的用人單位、畢業生、高等學校按協議書或合同餘御書的有關條款辦理，並依法承擔賠償責任。
法律依據：《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》
第二十四條 經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業友毀埋生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意，畢業生擅自簽定的協好螞議無效。
第四十八條 對違反就業協議或不履行定向、委託培養合同的用人單位、畢業生、高等學校按協議書或合同書的有關條款辦理，並依法承擔賠償責任。
簽了三方協議還能籤別的公司嗎
13樓：清湯芥麥面
如果簽了別的公司屬於違約行為，當事人需要承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。三方協議是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第乙份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
法律依據】普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》
第九條 高等學校的主要職責。
根據國家的就業方針、政策和規定以及學校主管部門的工作意見，制定本學校的工作細則；負責本校畢業生的資格審查工作，及時向主管部門和地方調配部門報送畢業生資源情況；收集需求資訊，開展畢業生就業供需見面和雙向選擇活動，負責畢業生的推薦工作；按照主管部門的要求提出畢業生就業建議計劃；開展畢業教育和就業指導工作；負責辦理畢業生的離校手續；開展與畢業生就業有關的調查研究工作；完成主管部門交辦的其他工作。第三十一條 地方主管畢業生調配部門和高等學校按照國家下達的就業計劃派遣畢業生。派遣畢業生統一使用《全國普通高等學校畢業生就業派遣報到證》和《全國畢業研究生就業派遣報到證》（以下簡稱《報到證》），報到證》由國家教委授權地方主管畢業生就業調配部門稽核簽發，特殊情況可由國家教委直接簽發。
簽了三方公司是否一定得與你籤勞動合同
輝明伍 你籤的只是實習協議，不知協議內容是否包含了實習完畢業後必須到該公司上班的約定。不知是你不想畢業後在實習這個單位上班？還是怕實習完後這個單位不要你？如果實習協議中有畢業後到公司上班 即就業意向性協議，即要約和承諾 那麼，公司應與你簽訂勞動合同，否則，該公司應承擔締約過失責任，若因此給你造成損失...
實習要籤三方協議，實習協議是學校發的三方協議嗎
實習過程中不需要簽署三方協議。1 三方協議是 普通高等學校畢業生 畢業研究生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。2 三方協議在畢業生到單位報到 憑 全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證 或 全國畢業生研究生報到證 用人單位正式接收後自...
簽過三方能不能再與別的公司籤實習協議
簽了三方協議再恢復抄應屆bai畢業生身份只能是 原du簽約單位出具解約函 收齊 zhi各聯原有的三方協議 回學校就業dao辦申請改派 學校審核可以辦理後分批向學校所在省市自治區教育廳辦理領取新的三方協議 你會學校領取空白的三方協議 與新單位簽約後重新辦理報到證 然後轉移檔案和黨團關係。簽了三方協議,...