1樓：心安家園
管理不善，成本控制不力。
2樓：巍然還清秀丶比目魚
她老公黃有龍今年生意失利，財產縮水，她只能用自己的老本在經營。 她想了許多辦法來宣傳，連積蓄都搭上了，還是沒有起色，所以只能放棄了。慘啊。很同情她。
有人會說生意越好的餐飲店越容易倒閉，其中有什麼原因呢？
3樓：汽車檢修師
有人會說生意越好的餐飲店越會容易出現倒閉的現象，這主要是因為人員變得越來越多，生意越好並不代表著收益也是最好的。這當中有一些人在開飯電的時候，一般都只是考慮到能夠吸引到更多的顧客來自家門店吃飯。從而會降低餐飲行業的收入，但由於入不敷出，慢慢的就會容易出現倒閉的現象。
甚至在面臨口感上面，由於很多人長時間的去生意較好的餐飲店裡面吃飯，慢慢的也就會有吃膩的現象，根本就不想再去這樣的餐飲店裡面吃飯。<>
決賽生活當中見到生意最好的一些餐飲店，總是會覺得店裡麵人員特別的多。但是對於這樣的一些門店，甚至會讓顧客都有所懷疑是不是因為出於打廣告的方式吸引了更多的人前去。很多人在吃飯的時候一般都只是看中飯店裡面的口味究竟如何，如果真的是因為餐飲店裡面口感特別好吸引了更多的人，那麼也會吸引更多的人去餐飲店裡面進行品嚐一次味道。
其實餐飲行業當中，如果口味一成不變，總是保持以往的配方，會覺得有的人會喜歡慢慢的，現在年輕人越來越喜歡品嚐一些新鮮的事物。從而在吃飯的問題上，則會考慮品嚐一些自己沒有吃過的食物，所以在飲食上面應該大膽的創新。對於生意越好的餐飲店明明知道自家的**量比較多，就應該開始考慮吸引更多顧客的胃口，從而能夠留住客源，減少倒閉的現象。
也有一些餐飲行業，由於所處的門店位置都是屬於市中心，面臨著高額的房租費用，在包括員工的工資。這樣的一些費用全部都相加在一起，就會覺得每個月即使有著高收入，但是面臨著高支出，老闆身上所剩的錢就不是特別的多。所以作為年輕人在投資創業的時候，一定要找好門面，要計算自己每天的經濟收入。
4樓：超級開心哦是
生意好的餐廳一般情況下是不會創新的，人們很容易吃膩他們的一些東西，很容易被競爭對手擠垮，生意好的時候一些產品的質量可能沒有乙個非常好的保障，人們會對他們有一些意見，這樣的話很容易倒閉的。
5樓：肖艾斯的旅行日誌
因為這樣的餐飲店會被其他人模仿和借鑑、短時間內會開很多類似的店鋪、導致這個餐飲店沒什麼競爭力、消費者會喜新厭舊、房東會趁機漲房租等，所以這種餐飲店倒閉的也很快。
6樓：施庭學姐
生意越好就會導致服務不到位，服務員和廚師也會覺得非常的累，會要求漲工資，房東也會漲租，飯店裡的矛盾越來越多，如果沒有解決好的話就容易倒閉。
7樓：停停停我去額
因為如果生意特別好就表明人越來越多了，人越來越多，他就會做得不像以前，那麼細緻的，口碑就會下降的，**量就會越來越少的，也就非常容易倒閉了。
8樓：莫九牧
生意越好的餐飲店越容易倒閉，可能是因為服務不到位，而且同行業的競爭大。
餐飲店都會因為什麼原因倒閉呢？
9樓：豪蝦傳蔣毅
開餐飲11年了，說說我瞭解到的倒閉原因吧，大體分為5個方面。
我算是比較幸運的，屬於敲對門的那種。08年吧選的小龍蝦這個品，當時沒幾家開小龍蝦的我覺得。雖然賺了錢，但是我們是一直在搞味道踏踏實實的，所以還算是穩定。
但是不少的老闆在賺錢之後都穩不下來，看著飛漲的收入就會萌生出開分店的想法，但是單店都沒經營穩定，開分店自然就管不住了，所以經常是「賠了夫人又折兵」
人員消耗無論放在那家店都是個問題，我印象最深刻的一件事兒，我乙個朋友的餐廳，當時洗盤子的阿姨忙不過來就直接把有些好的盤子丟到垃圾桶裡面了。他跟我講的之後簡直火冒三丈，但我知道這肯定不是最離譜的，離譜的還有很多！
這也就是為什麼我們需要乙個專業的管理人員去做這個事，就是因為管理花費的精力多且不易管。
這個問題很多傳統的餐飲老闆可能都遇到過，最後不歡而散兄弟都沒得做的也有很多。具體的例子我就不舉了，相信你們也聽說過。
選合夥人不是看交情也不是看能出多少錢，是看能力的！技術、管理、營銷三者之一你必須要有乙個，再去找互補的夥伴！
開奶茶店很容易遇到這種問題，跟風！因為現在網紅店太多了，而且總感覺女生都有乙個奶茶店的夢。不過這種風頭來得快去得也快！
前乙個月是這個，後乙個月可能就換了乙個。這也是現在網路營銷做得好呀！所以做餐飲的朋友，大家的網路營銷也要搞起來了！
選品的時候好好考慮一下吧，不要一時激動！
我之前做小龍蝦的時候就被「小龍蝦有寄生蟲」這種不實報道害慘了，之後被闢謠了，也花了好一段時間才回血。
還有就是疫情這種大狀況下，肯定會有影響的，很多都扛不住了！
其實想把店鋪做好的本質方法也很簡單：
1. 菜品乾淨衛生味道好！
2. 經營管理做得好，前廳後廚，店鋪人員都得管好！
3. 宣傳到位，不浮誇哈，但是也得讓別人知道你的店
最後希望大家都生意興隆！
10樓：
會因管理不善，沒有經營思路，不懂客戶心理等原因，造成收入與支出成負值，從而無法繼續經營下去而不得不倒閉。
公司經營不善需要裁員 我的合同還有10個月 能要求什麼樣的補償
如果你們公司的裁員屬於法律規定的經濟性裁員，那麼是沒有經濟補償的。當然，如果你存在勞動合同法第條規定的情形，那麼公司不能與你解除合同。勞動合同法 第四十一條 經濟性裁員 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情...
純屬好奇為什麼總有人說開店是因為經營不善才虧的經營者怎麼會有經營不善的呢
導致這種結果的因素太多了，有個人的也有社會經濟，太籠統，說不清楚 乙個人曾經的生意做的挺大，但因為經營不善而破了產。現在的他和普通人一樣，但為什麼那種成功人士身上 這是一種短時難以改變的氣質。因為他經歷過大風大浪，氣質的確會與眾不同。但假如他一直飢寒交迫下去，想必那種氣質也不會太顯露。氣質由心生，他...
現在因公司經營不善拖欠月工資,已申請勞動仲裁,目前找到新工作，解除勞動合同證明上的原因該怎麼寫
伯欣愉 1 可以把仲裁申請書及受理通知書給新單位，拖欠工資這個事情，新單位也能理解。2 出具解除合同證明，是公司的法定義務，你們仲裁的時候可以增加仲裁請求，可以根據仲裁員溝通下，讓單位立刻出具。單位不出具的話，仲裁更會認為單位有過過錯了。解除合同證明，簡單的也可以不寫原因，只寫公司與個人的勞動合同於...