1樓：活楊
來到公司5年多了，也已經非常適應公司的環境和工作的內容。公司裡的各位同事對我都很好。我衷心感謝王總、劉總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這些年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深。
因為諸多原因，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好。
目前，因我家中發生了一些事情，以及個人自身的問題，不得已辭去這份我所熱愛的工作，對給各位領導和同事造成的不便深表歉意。
本著對公司負責的態度，考慮到公司在人員安排上的合理性，為了不讓公司因我而造成麻煩，我鄭重向公司提出辭職。
在公司這段時間裡，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，領導的關愛讓我受寵若驚，同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝各位領導及同事在這段時間裡對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好離職前的各項交接工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人事蹟，對我的申請予以批准。
最後，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利！也祝公司基業常青，欣欣向榮！
2樓：帳號已登出
互相寒暄幾句就好。既然要離職了，把自己的想法和領導提出來。然後祝福各自安好，以後大家還是朋友。
3樓：依依很美的
要感謝領導對你這段時間的栽培。這樣的話就可以給領導留下很好的印象。
4樓：不著急上課
我認為這個時候可以祝願老闆生意大展巨集圖之類的話。
離職了，和老闆說些什麼好呢？
5樓：帳號已登出
沒衝突就感謝，相遇於人海，還於人海，最終還將江湖再見。
有緣再見，離職前的憤滿都在那一刻煙消雲散，在職期間沒得到解決的問題，離職瘋狂報復的後果不過是給自掃門前雪的同事剷雪罷了。
我就離職過兩次，第二次沒和遊轎領導多說什麼，沒和他說我要去幹什麼，我不覺得他給我太多指引和關照，所以除了禮貌**謝之外我也覺得沒必要多說。我以前的同事很多都不知道我離職是打算幹什麼，我覺得沒必要和他們說，也不想證明給他們看離職後自己過得更好，既然打算離職，就天各一方，一鍵清空，完全不想有交集啦～
成年人在職場做出的決定，需要摻雜猶豫嗎？既然猶豫，就想辦法解決，既然決定離開了，就別給對方留活「口」耐攔。任何一句無法讓領導拒絕的理由都是標準答案。
任何一句客套話的恭維和祝福，都是心知肚明。
領導放心，我會做好交接工作，待交接工作梳理過了，預計xx天就可以完成交接，麻煩看下讓誰和我交接，有什麼問題我走了也可以找我的…」
離職環節自然希望能儘量快些，多擠出點時間休息幾天也好，因此一定要第一時間把交接人和領導定下來，同時也把預估交接週期也按最短預估時間說一下，這兩個資訊表達清楚了，一方面進一步明確離職態度，另一方面可以把昌磨胡話題從討論離職原因，推進到後續待辦。
我覺得已經沒啥好說的了，每天太消耗我了。從來沒有上班時間開會過；從來沒有休息時間不被打擾過；讓我說什麼；就乙個「煩」字。
6樓：網友
沒啥好說的吧，都離職了。
離職的話，怎麼和老闆說呢？
7樓：貴州小敏
如果你確定想要辭職，那麼你需要考慮如何妥善處理與公司的關係，以免在辭職後留下負面影響。以下是凳源一些建議：
1. 提前告知：儘可能提前告知公司你的離職計劃，至少提前乙個月。這樣可以提供足夠的時間讓公司找到新的人選，並將專案交接給新人繼續進行。
但如果你只是不喜歡當前的工作或上司，或者是想要換乙份更高薪的工作，最好不要明確說明。
3. 提供解決方案：你可以主動提供幫助，參與公司找到新的人選，將自己的知識和經驗分享給後來者，以免留下專案交接不完整或殲御者其他問題。
4. 禮貌告別：請確保你無論是口頭或書面表達，都應表示感謝公司給你的工作機會以及過去工作時的幫助，這可以留下乙個好的印象。
總之，你需要明確知道你離開的原因，並要準備好面對可能的反應。溝通是非常重要的，因此要確保你與公司管理層和同事棗改態之間的對話能夠充分和誠實，以便留下積極的形象和抱負的印象。
怎麼和老闆說離職比較好
8樓：lele百事可樂
辭職時，領導總會問：「接下來怎麼安排啊？」如果我們希望在離職後依然保持過去經營的人脈，那對於辭職後的計劃最好不要隱瞞。
有人已經簽好了下家，卻說自己要出國留學，遲早會被拆穿。之前那個留下一句「世界那麼大，我想去看看」的女教師，結果辭職後壓根兒沒去哪兒，而是結婚了，這就很尷尬。
要素2：慎選理由。
最具破壞力的辭職理由，恰恰就是馬雲說的那兩點：薪資水平和人際關係。「那邊給的錢比這邊多！」「這邊的人讓我覺得憋屈！」這樣的理由一旦出口，麻煩就來了。舉個例子：
某人確定辭職後和領導說：「我的薪水不夠高。」
領導很容易就會說：「你覺得錢不夠，我們可以加啊。」
某人還得拒絕啊，只能說：「不行，我還是想走。」
領導說：「這樣都不行，那你想要多少？」
此時，領導當然會開始不滿，要麼覺得你不說實話，要麼覺得你貪得無厭。而且，如果纖亮這樣的理由未來傳到了新公司，對你的形象也不好。
從自己說起，這樣的理由就會溫和很多。
要素3：表示感激。
我們要讓領導知道，我們很感激他對自己的培養和照顧。我們可以談談這段時間在公司的收穫，談談自己有了哪些成長。辭職以後，沒了利益關係，我們也可以坦誠地問問自己未來的發展、自己曾經在工作中暴露過哪些不足。
碰到負責的領導，會給鍵旅我們解答不少疑惑。這一次談話，或許就是我們未來提高的契稿豎凳機。
我們表達感激，是在體現我們在職場上的專業態度，不要因為談到了感情就覺得辭職二字說不出口。辭職就是辭職，工作就是工作，別因為聊到感情而拖泥帶水，也別因為感情而反反覆覆。
和女孩子相處的時候說什麼比較好呢
追她的時候會愛種感覺，心裡有點害怕，這是正常的，不過你要用心一點，多注意一下她喜歡什麼，聊些她喜歡聊的人或事，和她分享你的快樂和煩惱，對於喜歡她的話，暫時不要說出來，要表現得隱隱若若， 女孩子都喜歡別人讚美的！多讚美她但是不要刻意的去，這樣反而會引起她的反感哦！自己要把握好尺度，她喜歡談什麼你就符合...
給領導過年拜年說什麼話題比較好啊
過年打個 拜年，說五六分鐘領導會煩的。就直接說給他拜個年啥的，然後問問春節怎麼安排，在哪過的年，準備出去玩不玩什麼的。隨意點，然後隨意滴拜拜就哦啦。要不一直說 多尷尬啊 既然是過年打 拜年，就不要說的太多別的話題了，主要就是開頭點名主題，拜年。然後 感謝領導的指導和幫助，最後結束。掛 前說再見。說什...
老師要結婚了，應該送什麼禮物比較好
老師結婚的禮物因人而異，可以送較為大眾化的飾品，也可以送更貼合他們生活的禮物。具體方案可作參考 1 送老師一些喜慶的掛飾 擺件等作為結婚禮物。但是要送一些大氣的，千萬不要送很俗氣的，最簡單的例子就是十字繡，只要在圖案中比較適合喜慶，就可以了。紅紅的既喜慶還大氣，送結婚禮物就非常適合。2 為老師專門定...