1樓：帳號已登出
首先是薪水的差異，在大公司上班一般薪水較高，其次是工作強度的區別，小公司大多量多，且費力，大公司主要是管理，不會太費勁個。
2樓：職場的小娛樂
最大的差別就是你的見識不一樣，在大公司裡面很多都是優秀的人才，可以跟他們學到很多，而在小公司裡基本上都和你一樣的，你無法進步學習的。
3樓：武帥帥
他們的薪資待遇不一樣，而且福利也會有差別。平時的節假日休息也會比大公司要少的很多。
在小公司和在大公司上班，二者的差別很大嗎？你更喜歡哪種？
4樓：遠成學長
在小公司和在大公司上班，兩者之間的區別肯定是比較大的，更喜歡在小公司上班。很多人在找工作的時候都會先了解一下這家公司的規模，以及公司的發展前景，還有具體的工作環境，都會影響大家上班時候的感受。畢竟和自己未來的生活息息相關，起點比較高的話，那麼以後的工作肯定也會越來越好。
也能讓自己在工作當中實現人生理想。<>
大公司和小公司給人的感覺是不一樣的，差別非常大。在大公司上班時會感覺到生活壓力比較重，每天都有可能和不同的人接觸，而且也需要時時刻刻讓自己保持清醒的狀態，如果出現摸魚。
或者是其他的問題，一旦被發現，都有可能會被辭退，他們既然能夠成為上市公司，能夠成為世界前500強，自然是有一定道理的，他們的管理結構更加的全面，而且每個人都非常的負責任。一般能夠被這樣的公司招進去的人，都是特別優秀的人，這種工作環境自然是不一般的。而那些小公司就比較輕鬆，規模不是特別大，即使大家偶爾渾水摸魚也沒有太大的關係。
更喜歡去小公司上班。雖然小公司的福利待遇並不是特別的理想，可能每天也無法讓大家能夠吃到夜宵或者是一些小吃，但是工作時間相對於來說比較自由，大家的工作休閒時刻也可以喝杯咖啡或者出去轉一轉。每天留給自己的時間會特別多，大家可以下班早一點，而且也不會接到領導的**。
只有每個人去兩種公司都嘗試一遍，才會發現每一種公司的優點和缺點。大公司肯定是會讓大家手忙腳亂，而小公司卻有一種特別悠閒的感覺，不會讓人感覺到特別疲憊。
5樓：簡簡單單百事通
差別是很大的，在小公司上班很難學習到專業的知識，沒有規章制度，做的事情非常的雜。在大公司上班，每乙個人的工作都非常的精準，我更喜歡在大公司上班。
6樓：北山一師
小公司上班肯定是工作壓力沒有那麼大，在大公司上班可能壓力就很大了，因為很大的公司要有很多的業務需要處理，人際關係也非常的難，如果說我的話還是比較喜歡大公司的，畢竟在這裡可以鍛鍊自己。
7樓：王芳芳麼麼噠
是的，差距很大，工資待遇福利以及收入都是不一樣的，應該選擇大公司可以見到很多人，，也可以讓自己提高工作經驗。
在大公司和小企業上班有什麼區別？對於自己的發展有什麼問題呢？
8樓：菜多多嘮影視
在大公司和小企業上班本質上是沒有什麼區別，大公司體系都很明確，按部就班就行，小企業可能有很多不全的一面，就沒那麼完善，要說這兩者對自己有什麼樣發展的話，無非就是大公司發展要比小企業好很多，一方面是平臺好，效益也不錯，一方面是經驗和經歷十足，對個人職業發展來說是非常有利的。
9樓：職場達人總鑽風
大公司上班屬於是穩定中求發展的路線，晉公升機會不大但是風險也小。小企業上班可以挑戰更多不同的職位責任快速成長，將來提拔的機會也相對大一些。
10樓：go我的世界誰懂
區別非常的大。大公司上班的規章制度非常的嚴格，而且現在待遇也非常的好，而且上班的工作環境也比較好。小企業上班待遇不是特別的好，而且工作環境和條件也不是特別的有優勢。
11樓：浩海永寧
區別是大公司的發展會更多，能享受到更多的福利待遇，在小企業上班就會非常的忙碌，大公司對自己的發展來說有著促進的作用，小公司的自己發展有著穩定的作用。
12樓：拉布拉斯不變換
大企業的崗位分工更精細，員工只需要專注於某一小方面工作即可，在崗位上學到的東西更精，自己的職業技能會更加優秀。而且大企業的平臺更大，可以獲得更廣闊的視野，得到更多鍛鍊機會。小企業什麼都要做，結果什麼都不精。
13樓：水瓶問問額
在大公司上班更有前途，而且特別容易晉公升。能夠鍛鍊自己的工作能力，而且很有發展空間，薪資待遇都特別好，同事之間相處特別融洽。在小企業上班的話，可能會受到老闆的壓榨，工資待遇都特別的不好，而且人際關係比較複雜，沒有什麼晉公升的空間。
大公司的分工非常的明確，而且有自己的規章制度。小公司的管理混亂，很多人都需要在乙個崗位上幹好幾份工作。
在小公司和在大公司上班，你感覺二者的區別在**？
14樓：好的情感需要互相成全
小公司的發展前景比較的差勁，可能一輩子只能做文員，根本沒有公升職的空間。而大公司的公升職機會就比較多，員工只要做得好，獲得領導的賞識，就能公升職加薪。在管理這方面，小公司可能比較的混亂，大公司就非常的有秩序，讓員工有一種安全感。
提到大公司和小公司，很多人都是有話說的，有些人認為寧願去大公司中當鳳尾，也不願在小公司中當雞頭。小公司的領導可能特別的豪橫，認為自己能夠掌握很多人的職場生涯，就會對一些小職員進行吩咐和命令。這些領導沒有見識很多的場面，所以在管理員工的時候也是比較隨心所欲的。
如果這個員工和自己的關係比較好，就會在發東西的時候給這個員工多一點，給其他員工少一點。這樣的情況在大公司中就不會出現，因為大公司的管理只有一套體制，每個人都需要遵守，任何人都是不能違背的。如果你想擁有比較好的發展，就可以去大公司，不要在小公司。
大公司的經營是比較穩定的，背後的資金量也比較的龐大，能夠與很多公司以及一些重要的國企建立合作關係。大公司在社會上的認可度也比較的高，比如說中國的幾大電商巨頭或者網際網絡巨頭。而小公司就是無人問津的，經營的也是不怎麼好，極有可能在經濟不景氣的時候出現倒閉的情況。
這樣就會讓職工沒有工作做，可能連工資都收不到，是很慘的。大公司會為員工繳納五險一金，在這方面的福利待遇是不錯的，小公司可能就沒有，認為員工加班是理所應當的。
不過大公司的勾心鬥角可能比較多，職場不怎麼好混淆，小公司的人際關係就比較和諧。
15樓：超級開心哦是
自己做的工作是不太一樣的，小公司的崗位不是特別的多，乙個崗位包攬的工作是比較多的，大公司的崗位比較多，每乙個崗位都是有著明確的東西的，而且得到的福利待遇也是不太一樣的，小公司的收入不是特別的高，這樣的話他們的福利只是一般的水平，大公司的收入是比較高的，福利待遇是比較好的。
16樓：f但是
小公司制度可能沒有那麼繁瑣，稍微輕鬆一點但是掙的少，大公司待遇更好掙的多，說出去也能撐面子，但是大公司太累了看個人選擇吧。
17樓：清秋雲奕
感覺小公司裡的領導經常會求員工開會，樹立員工的信心畫大餅。感覺在大公司會受到一些人的排擠，但是待遇是真的好。
在大公司工作與在小公司工作的區別
18樓：雲南萬通汽車學校
一、在大公司上班copy的優缺點。
優點：bai
1、大公司經營狀態穩du定，倒閉可能性較小，工作zhi會相對比dao較穩定。
2、大公司管理制度規範、完善，可養成良好的工作習慣。
3、大公司福利待遇好，除了五險一金還有很多活動等其他福利。
4、大公司相當於鍍金，以後跳槽，這段經歷會得到用人公司的認可。
缺點：待久了容易有溫水煮青蛙的感覺， 另外提公升機會總是有限的。
二、在小公司上班的優缺點：
優點：1、可以做多面手。
2、自由度較大。
缺點：1、自己得承擔一定的風險。
2、規章制度不完善。
19樓：漢口老陳
1、不能簡單地分大公司和小公司來加以區別，大公司互相有差別，小公司更回。
是千奇百怪，從成長性好的答黑馬，到幾個人的**公司都有。但是一般地來說，大公司福利更好，制度健全比較穩定，特別是對新員工的培訓比較完善。
2、小公司也有小公司的好處，產品或服務確實有競爭力、有發展前途的小公司，往往能夠給新員工更多的發展機會，只要你自己確實有能力，就不用擔心先到小公司去就業，在銷售這種競爭性強的崗位上，與公司一起發展，自己的成長、公升職，說不定比到大公司還快。
3、按我的經驗，當今社會，名牌大學的學歷，對於第一次就業特別重要，就是說當你沒有工作經歷經驗的時候，用人單位會特別重視你的學歷。等你有了一段工作經歷，找第二份、第三份工作的時候，或者面臨公升職的時候，學歷就不是公司主要考慮的因素了。公司將更重視你在前乙份工作的業績，你的實際工作能力，你負責過哪些客戶哪些專案等等。
所以，識別**公司，拒絕無底薪的公司，樂觀積極地開始你的北京第乙份工作，是你的當務之急。
20樓：人生資本論
步入社會來，兩個選源擇擺在面前：去大公司的小崗位，還是小公司的大崗位？只有找到屬於自己的世界人生才有意義。
工作就像玩遊戲，前期最重要的是公升級裝備和經驗。你要思考的是：個人投入資源一定，效果怎麼才能最大化？
到小公司上班還是大公司上班好？
21樓：網友
這個問題的話我覺得因人而異，因為小公司的話你可以很快往上公升，但是你身邊的環境可能比較差，認識不了什麼重量級的人物，在跟你身邊的人討論的時候臉上也會沒有面子，而在大公司工作的話，你的底薪相對來說會比較高，但是你的上公升空間是比較小的，也許做了好幾年也沒有辦法晉公升，但是你可以在這家公司認識很多很厲害的人，人際關係這方面遠遠比在小公司工作要厲害。
按照現在大多數人勢力的眼光來看的話，小公司就算是做到了主管的位置也是沒有什麼用的，因為你就像井底之蛙一樣坐井觀天，你老闆能為你描繪的遠大前景，通常你一抬頭就能看到天花板在**。而大公司則不同，大的公司，為了持續的生產力，為了行業的競爭力，必須有公司提供的各種員工學習平臺，而且還會有很完善的晉公升制度體系。
大公司可以讓你每天的工作都很充實，而且會不斷提公升你的能力，並且有能力的員工，能通過晉公升通道，得到不到的發展，從乙個普通的員工成長到公司的高層，也不是不可能。
與此相反的是，在小公司你基本就沒有什麼競爭力，哪怕只是乙個剛剛畢業的本科生，進小公司可能都會有很高的職位，因為缺人啊，你每天的工作會毫無意義，因為你會發現除了自己的是個經理級外，別的同事也是啊，就是掛個名稱好聽些，平時應什麼幹活一樣得幹，而且做好做壞乙個樣，你沒辦法再往上晉公升了，因為你的頭頂就是老闆自己了，你還能晉公升到哪去啊。所以說還是選擇大公司工作要好一些，無論從哪方面來看都是如此。
22樓：知道麼麼噠
您好；有人說去大公司平臺高，穩定，但是需要在基層呆很久，上公升的空間不大。去小公司競爭力小，發展空間大，有句話叫做寧做雞頭，不做鳳尾。
我覺得如果你自己在明確的目標的前提下，一定要進乙個大公司，大公司制度完善，穩定，成熟，對市場抗擊打風險能力等等一系列的優點是小公司沒法比擬的。而且在大公司裡面，現在都在搞師帶徒培養體系，在這個體系裡面，你是可以少走彎路的，師傅會將他們的經驗傳授於你，讓你在最短的時間裡成長起來。
至於說大公司以後的發展空間不大，確實不大，領導的職位畢竟有限，所有人都不願意在基層待著，可現實是絕大多數人都上不去。其實在這個時候你可以選擇去小公司發展，一般情況下這個待遇你就不用擔心了。
有人說去小公司有發展前途，個人感覺很多小公司沒法給你任何保障，尤其是那種家族式企業，他們看中的大多是眼前的利益與能否生存的機會，就算你公升的職位很高，可是還是要看老闆臉色的。哪天真的乾的不爽想走，你會發現很多大公司的基本事項對你來說很新鮮，因為你沒做過，所以你還是要重頭起步的。我們是搞工程的，乙個山西很厲害公司的總工，來我們這從畫圖開始做，四十多歲，我想那種感受你會理解的。
所以建議你如果有機會還是去乙個大的公司，不管對你的技術還是經驗都會有很大的提公升。
希望對你有所幫助！
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