1樓：卞凌昳
因為這樣的下屬很會說好話。此類下屬普遍很機靈，會看臉色行事，也能滿足領導的虛榮心。
2樓：康熙
因為這些人他們的情商非常的高，在工作中情商也是非常重要的。
3樓：王祿
尋找成就感，這些拍馬屁的下屬可以讓領導的心情變好，在工作中也可謂是一件有趣的事。
領導為什麼要重用拍馬屁的下屬？原因是什麼呢？
4樓：加油小軍哥啊
領導要重用拍馬屁下屬的原因：因為那樣的下屬很要說好話。該類下屬廣泛很聰明伶俐，會看面色做事，也可以達到領導幹部的愛慕虛榮。
領導幹部的一項主要工作便是選人用人。選人用人務必知之、辨人，用工一般都想要用才德兼備、有本事、想幹事、會幹事、並且會幹成事情的人。
領導幹部辨人用工，一是靠自己的檢視和所把握的狀況，二是人力資源部出示的資訊內容，三是民眾的評估和體現。在其中領導幹部自身所把握的狀況更為關鍵，領導幹部的視野和相處，通常會影響到其在選拔人才和人層面的辨別和管理決策。領導幹部必須普遍觸碰，廣交朋友，必須瞭解各領域的狀況。
企業的工作發展趨勢離不了人民群眾，離不了一批追隨領導幹部踏踏實實幹事自主創業的人。人民群眾中有各式各樣的人，領導幹部周邊的人，做事方法也是各式各樣的，偶有阿諛奉承也是習以為常的。
在職人員場，每個人都期待發展趨勢，期待有更快的演出舞臺，期待取得上級領導的大力支援和了解和器重。大家重視領導幹部，由於它們是企業帶頭人，領導幹部的管理決策，不但事關企業的工作發展趨勢，並且會直接影響到員工的前景和運勢。一些職工貼近領導幹部，根據各個部門相互之間的正常的相處和溝通交流，謀取工作上能夠更好地發展趨勢，無可非議。
有一些員工，對企業工作的發展趨勢有念頭，期待可以和領導幹部溝通交流，期待能獲得上級領導的適用，積極和領導幹部觸碰，和領導幹部溝通交流，這也是很常規的事兒。但溝通交流相處方法不合理，對領導幹部阿諛奉承討好，就變味兒了。
在現代社會，在職人員場中，阿諛奉承、溜鬚拍馬的人依然存有。手工摺紙狀況，參雜在工作中相處當中，有的防不勝防，私底下相處也司空見慣。有一些領導幹部很喜歡，對阿諛奉承的人器重重用的為數不少，被人民群眾紛紛議論。
也是有的領導幹部心明眼亮，就算有些人是這一作派，也不會被迷惑眼睛，不容易影響到自身的分辨，可以守住底線，不講情面，遭受廣大群眾的誇讚。有一些領導幹部一身正氣，對這種行為果斷抵制，確立表達抵制和嚴禁，在企業產生了輕風浩然正氣，遭受微信群主的擁戴，被傳為佳話。
5樓：大事發生的
領導重用這樣的下屬，是因為這樣的下屬能力是非常優秀的，而且為人處事方面也是非常深的領導心的；最主要的原因就在於，這種員工各方面的能力都是非常優秀的，而且他們人際關係也處理得非常不錯。
6樓：情感導師素顏
首先是因為這些下屬他們安排給他們工作是比較容易，而且也是很輕鬆的。並且他們這樣的人也是非常容易掌控的。
7樓：阿斯達歲的說
因為領導一般情況下都比較喜歡聽好聽的話，那麼這些拍馬屁的下屬，正好迎合了老闆的心意，肯定會尊重他們。
對於拍馬屁的下屬，領導真的會喜歡嗎？為什麼呢？
8樓：小未來
領導並不會真的喜歡這種拍馬屁的下屬。因為領導覺得這種下屬，並不會擁有比較好的工作實力。
我們在進行工作的過程中，通常都會發現有一部分員工會選擇通過一些方式討好自己的領導。而且也會覺得談好領導之後，可以讓自己的薪資待遇進行提公升。所以在職場中有很多喜歡拍馬屁的下屬。<>
領導並不會真的喜歡這種下屬。
首先比較喜歡拍馬屁的下屬，總是會在領導面前表現出特別順從的狀態。甚至會選擇說一些甜言蜜語誇讚自己的領導，通過這種方式讓領導內心擁有比較好的成就感。但是對於領導來說，其實並不會喜歡這種拍馬屁的下屬。
因為領導覺得這種下屬太過於虛偽，而且在進行工作的過程中，並不會擁有比較好的工作實力。所以喜歡拍馬屁的下屬，並不會在職場中擁有比較好的發展。<>
很多人都不喜歡拍馬屁的人。
然而在進行工作的過程中，除了領導不喜歡拍馬屁的下屬之外。對於大部分員工來說，通常也會覺得他那邊的同事特別的不好。而且也會選擇和這種同事保持一定的距離，甚至在拍馬屁的同時遇到困難之後，也不會選擇通過自己最大的能力進行幫助。
所以喜歡拍領導馬屁的下屬，在職場中的人際關係並不是很好。<>
應該保持努力工作的態度。
最後我個人覺得想要討好領導，只需要在工作的過程中保持比較努力的態度就可以了。因為當自己足夠努力的情況下，自己就會擁有比較出色的業績。然而對於領導來說，這就是比較優秀的員工。
與此同時也會選擇通過一些關心的方式和自己拉近距離，畢竟任何一位領導都比較喜歡優秀的員工。
9樓：隨遇而安
在我看來，一般的領導根本不喜歡拍馬屁的下屬，不過也有那種特別愛慕虛榮，特別高調的領導，可能會喜歡拍馬屁的下屬；因為領導把你招進公司來，是為了讓你給公司創造收益的，而不是為了來拍領導馬屁的。
10樓：大事發生的
我認為對於拍馬屁的下屬領導，並不是真的喜歡他們；最主要的原因就在於領導是非常清楚下屬得力的，他們經常拍馬屁，也就說明他們的工作能力並不好，而領導是非常清楚他們的實力，雖然聽起來非常的受用，但是該裁掉的時候還是會裁掉的。
11樓：生活達人徐胖妞
領導並不會喜歡的，領導會覺得這樣的下屬是特別虛偽的，而且也是沒有能力的。
領導真的會喜歡一直拍馬屁的下屬嗎？為什麼？
12樓：江海寄餘生
我認為領導並不會喜歡一直拍馬屁的下屬，因為一直拍馬屁的下屬會讓人覺得他沒有能力，只姿沒差會恭維別人。雖然誰都喜歡聽好聽話，但是作為領導，肯跡皮定更喜歡那種有實力的察察員工，適當的誇誇領導就可以了，不要一直拍馬屁。
13樓：雙魚愛仕達
當然不喜歡。因為這樣的員工根本就沒有實力，這樣的員工給企業帶來不了利益。
14樓：今天退休了嗎
當然不會。這種員工一般沒有什麼實力，這個員工是公司的蛀蟲。
你覺得領導真的喜歡一直拍馬屁的下屬嗎？
15樓：楊延說娛樂
你覺得領導真的喜歡一直拍馬屁的下屬嗎？不是領導都喜歡拍馬屁的下屬，而是每乙個人都喜歡被人讚揚被人誇讚，誰不喜歡嘴甜的人呢？你會發現，小孩子特別喜歡得到大人以及老師的誇讚，自己吃完飯，大人誇獎一下，哪怕只是乙個舉起乙個大拇指，你都可以感受到小孩子那份歡悅的心情。
這份誇讚我們父母老師從小就開始培養我們，長大了，當我們成為乙個大人的時候，還能收到別人的誇讚誰不開心，哪怕知道那是阿諛奉承的話，還是很樂意開心的接受。
領導都是非常精明的乙個人，誰是拍馬屁誰是有真材實料，領導都一清二楚。乙個人的能力決定了你是否能在這家單位工作，而只會拍馬屁的人一定不可能在這家單位長久的待下去。有能力會拍馬屁的人會長久的發展，這是能力及情商的附加值，誰不喜歡。
沒有人喜歡只會說風涼話的人。是人都喜歡聽好話。尤其是領導，有誰願意聽下屬老是給提意見甚至和自己過不去，那還怎麼開展工作。
領導有人吹捧說明領導還是有能力的值得大家信賴，不管什麼單位都要在領導的有力領導下齊心協力才能做好各項工作，那才是這個單位工作者的福址。
從道理上講，誰都喜歡聽好話。乙個好領導當然知道人家是否在拍馬屁，至於喜歡不喜歡，會不會因為拍馬屁而被提拔重用，領導心裡還是有桿秤的。就像乾隆對和珅一樣，他當然知道和珅是什麼人，可他沒有查辦和珅，原因之一就是平衡朝中勢力。
任何組織團體都不可能只有好人或是隻有壞人，失去平衡不是生存之道。受人讚美的話誰也愛聽，主要是能讓領導覺得舒服還不過分這才是高手。
16樓：韓諾諾
我認為當然喜歡，因為每個人都是有虛榮心的，所以領導會非常喜歡那些拍馬屁的下屬。
17樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得領導不是真的喜歡一直拍馬屁的下屬，他們會覺得這種人陽奉陰違，領導在職場上混了這麼多年，他見過的人肯定是很多的，你的心思他都知道。
18樓：情感小柒柒
我覺得不會，有的領導喜歡拍馬屁的下屬，但是有的領導不會，有的領導特別煩拍馬屁的人，覺得這樣的人非常虛偽。
你覺得領導真的喜歡一直拍馬屁的下屬嗎？為什麼？
19樓：逗味聊體育
<>你覺得領導真的喜歡一直拍馬屁的下屬嗎？為什麼？
每個人都喜歡聽到好聽的話，都喜歡被追捧，尤其是領導。只是不同的領導對奉承有不同的反應。他們有的為肆運人正直，不液雹嫌喜歡過度奉承的表現，能保持自己獨有的清醒和冷靜，對是真心尊重下屬還是刻意討好下屬有自己的理性判斷；有的比較含蓄，喜歡貼近客觀實際的奉承，對奉承者心中有數，不鬧手會刻意表現出來，以免造成負面影響；有些人比較嬌氣，來到網上，會對拍馬屁的人表現出明顯的偏見。
奉承也有技術含量，「奉承」恰到好處，讓接受者覺得很真誠可信，自然會欣然接受，這是上位表現；雖然「阿諛奉承」說得過分，但讓受禮者覺得有幾分誠意，不會造成相互尷尬，是一種適度的表現；但是「阿諛奉承」太假，讓接受者覺得居心不良，反而會起到反效果，是低劣的表現。
其實，並不是所有與領導接觸的行為都叫「阿諛奉承」。阿諛奉承的事情本質上取決於你是否想直接從這段關係中獲益，這種獲益是否公平。這句話是什麼意思？
比如你想和領導建立良好的關係，目的就是讓他在你違反勞動紀律的時候從寬處理，比如遲到早退。當你該扣錢的時候，被罰的時候不罰你，那麼這種建立良好關係的行為很容易被認為是諂媚。為什麼呢？
因為你有直接的好處，而這個好處對其他同事是不公平的。但是，如果和上級建立良好關係的目的是為了在工作中給你更多的指導，告訴你有哪些不足以及如何改進，讓你在工作中有更多的提公升，那麼這種收穫並不是不公平的收穫。
所以，要和領導建立良好的關係，首先不能太功利。當你不以太多的功利主義去接近領導時，你不會不舒服，也不會心胸開闊，你的同事也不會有太多的閒言碎語。
20樓：晝夜迷離
不喜鉛猜畝歡；因為領導都是非常精明的，誰有真材實兆告料，誰拍馬屁都一清二楚，這些人陽奉陰違槐森，他們的心思領導會非常清楚，並且這些人還可以平衡在職場中的勢力。
21樓：隨遇而安
不喜歡如緩，因為一直拍馬屁，會讓領乎嫌導也非常的反感，他們也希望能夠有渣頃模真誠的下屬，只有他們提出來公司才能做到更好。
22樓：網友
不喜歡，是因為這樣的人做事情考慮不周全，這些人只會說不會，所以很容易會被領導看輕。
遇到愛叫人拍馬屁的領導怎麼辦拍馬屁
起前不拍他馬屁，等他跟你熟了，再巴結他，不要太明顯 在我們的一生中會遇到你最愛的人，最愛你的人，還有個就是是共度一生的人.首先會遇到你最愛的人，然後體會到愛的感覺 因為了解被愛的感覺，所以才能發現最愛你的人 當你經歷過愛人與被愛，學會了愛，才會知道什麼是你需要的，也才會找到最適合你，能夠相處一輩子的...
為什麼有的人這麼喜歡拍馬屁，拍馬屁無人能比，遇到事情老向後縮，人性本如此嗎
有些人的性格就是這樣，他喜歡跟很多人去交流。只能說是我們自己內向，有些人他喜歡說好聽的話，而我們這些人就不喜歡說。但是做事情他又沒那麼厲害，說話就比較厲害一些。這樣的很虛偽，如果我認識那個人那麼我很明確的告訴你，我肯定會遠離他，我覺得和她說一句話都是浪費，不是瞧不起就是不喜歡那樣的人 如果沒有真才實...
愛拍馬屁的人是什麼樣的，特別愛拍馬屁的人是什麼樣的人？
這種人絕不可信任，要麼不成熟，要麼就是絕對的牆頭草，內心無善惡，只有利益 拍馬屁 就是很附和相對有權勢的人 但是這種人在這種社會更容易生存 但是這種出賣自己良心我只想講 不一定，看人的本質什麼樣，不過這種人，都很聰明，不太可信 就是一種人在那說錯的答案，我在那跟著他一起拍馬屁。我就是喜歡拍馬屁的人，...