1樓:二一味
不相信!月薪不到5000元,敢說自己在銀行工作?在大家印象裡,銀行和電力局應該屬於掙錢比較多又比較輕鬆的國企了吧。
公務員和事業單位是人們都向往的職業,但是在銀行和電力局面前比起來應該遜色不少吧。
銀行有很多職位,就拿普通的櫃員來說,在基層的銀行櫃員乙個月最少也得5000元左右以上吧。在一般的縣城或鄉鎮來說,銀行員工的工資待遇至少是相同地方公務員工資的倍以上吧。曾經剛參加工作那會,我乙個月工資也就2000元多點,但是同樣學歷畢業進入銀行和電力局的同學,工資都在4000元以上。
所以說,銀行基層員工月薪不足3000元,一般是不可信的,除非你所在的地方是全國最貧窮最落後的地區。
並且,銀行的工作相對來說也是比較輕鬆的。加班對於機關事業單位的人來說應該是家常便飯了,但你見過銀行的工作人員什麼時候加過班。大部分銀行在早上9點開門,下午5點就關門,典型的朝九晚五。
在一般的機關事業單位,只要辦事群眾還在等待,肯定會等群眾辦完事才下班。而在銀行,只要到了那個時間點,絕對不會多延遲1分鐘。
實際上這幾年整個銀行業經營都不太好,主要是由於國內經濟新舊動能轉換、經濟發展進入新常態,此外,國家積極推動經濟金融領域防風險和去槓桿等供給側結構性改革,在這種形勢下,銀行資產質量壓力加大,盈利能力受較大影響,自然員工收入整體上下滑。
總之,銀行員工月薪不足3000元,肯定是不可信的,如果是真的,那麼要不你就是臨時工,要不就是你當地的房價在2000元以下。
2樓:竇薄
我信,我就是31年工齡,工資2856
銀行的基層員工收入很低,為何還是有那麼多人想去?
3樓:小美麗說教育
1、通過在銀行工作,將學習到不同金融知識,且部分崗位與外部溝通比較緊密,知識延伸性較好。比如銀行要和同業打交道,銀證保(銀行**保險),要和**監管部門打交道,要和各個年齡層或行業的打交道。這種工作視角和對自己工作能力的提公升,我相信不是所有行當能觸及的。
2、銀行的工作主要是視窗很累,一齣錯就扣錢,每天面對各種人,有時候趕上脾氣不好的還容易吵架,但是工農建中四大銀行視窗一般開的很少,中午也有休息的時間。有關係的都不坐視窗,但是新人都是從那裡熬上去的。銀行的工資沒有拖欠的,也是一大優勢。
3、銀行的的收入和你在的工作崗位有關,我們先說銀行的收入問題,一般來說銀行的收入包括你的崗位工資,各種補貼以及五險兩金組成,不同地區基數不同,已經不同級別省市行肯定要比縣級銀行收入要高,然後是不同級別之間收入差距也很大一般銀行福利相對還是比較好的,相處私企等小型企業,銀行工作相對穩定,社保福利較高,還是有其一定的優勢。總而言之,銀行還是乙個很龐大的體系,工作有一定的競爭優勢,考入銀行同樣需要具備相當的競爭力才行。
4、在銀行上班,是乙個比上不足,比下有餘的行業。大錢掙不了,但平均水平還是***的。銀行職業最大的好處就是收入穩定,旱澇保收。
所以不要看每天西裝筆挺,光鮮亮麗,那只是外人不知道罷了。要想在銀行工作,就一定要做到高層,因為銀行內部收入差距比較大,基尼係數比較高,越往高層收入越高。
4樓:晝夜迷離
對外人來說是乙份非常光明穩定的工作,不僅享受國家最高水平的福利待遇,而且一生很少失業。因為無論是國有銀行還是民營銀行,最終幾乎沒有被關閉。 在銀行的工作環境也特別好,一年溫度都比較適宜,不會出現失業的情況。
5樓:要天天喝
因為銀行的工作環境好,沒有很大的工作壓力,而且是比較穩定的,有很好的福利和待遇。
6樓:蕊曦學姐
雖然基層員工收入很低,但是屬於國企,相關福利待遇特別好,說出去很有面子。
銀行員工上半年人均月薪3萬元,這一職業的酬薪為何這麼高?
7樓:阿相愛娛樂
銀行職工的薪酬這麼高是因為銀行本身就是金融行業。
而且銀行有著收集資金的作用,所以銀行就能夠通過大量的儲蓄資金來進行放貸,這樣就是所謂的錢生錢,自然銀行職工的平均薪資很高。
銀猜做行在我們生活中隨處可見,銀行的作用就是為了給大家存取資金,所以銀行是乙個非常大的資金盤。
所以銀行就會利用人們所存的資金來進行借貸,是還可以資助一些小微企業。
發展,然後銀行就可以收取相應的管理費和利息,本身我們國家就是乙個發展中國家。
而現在面臨經濟飛速**的狀態,所以銀行就利用了這個時代賺的盆滿缽滿,自然銀行工作人員的薪資水平要比其他行業高很多。<>
銀行職工薪資待遇這麼高源於銀行本身的性質。
銀行職工薪資待遇這麼高本身就是源於銀行本身的性質,因為銀行也屬於金融行業,而且銀行能夠收集大量的資金,這種情況下銀行工作人員就可以為他人介紹貸款服務,這樣銀行就能夠收取相應的貸款服務費和利息,那麼在這種情況下銀行的收益提高之後銀行工作人員薪酬待遇自然就會變高,而且在我國不只是銀行工作人員薪酬高,從事一些金融產品。
的人員工資也特別高。<>
總結。總的來說,銀行工作人員人均月薪這麼高是因為銀行本身的性質而決定的,銀行能夠收集大量的資金,所以他們就能夠通過資金放貸的形式賺取相應的貸款服務費和利息,這樣就讓銀行賺得盆滿缽滿,自然銀行工作人員收益就會得到提高,清或而我國在近幾年的經濟得到了飛速發展,很多企業為了發展壯大都需要銀行貸款。
那麼這些企業資金得到週轉之後對社會經濟來說有著很大影響,同時也答兆伍會對銀行產生很大的收益。<>
8樓:一張不夠花歲月
主要是因旁飢為這個職業相對來說是非常辛祥侍苦的,而且運宴返這個行業比較賺錢,利潤比較高,所以他們的工資也會相對高一點。
9樓:夜雨待春風
因為幹這一行業的工人,他們也是非常辛苦的,每年基本上也沒有太多的休息時間,都是一心撲在工作上同時也要猛廳銀求他們幹工作的時候非枝宴常的細伏搜致。
10樓:網友
因為這些員工推銷信用卡,而且也拉存款, 提成特別高。
銀行的基層員工收入很低,為什麼還是有那麼多人想去呢?
11樓:菜籃資訊
雖然話是這麼說,但是很多人都認為在銀行工作工作環境特別的好,一年四季都溫度適宜,並且工作比較穩定,還有就是銀行的運營狀態一般都比較好,不會出現失業的情況。
12樓:南歌
因為在銀行上班是特別輕鬆的,而且他們下班的時間是特別早的,同時的話,他們還不加班,這樣的氛圍,大家都很喜歡。
13樓:陳遠紅紅紅
因為銀行的工作是非常穩定的,而且銀行的待遇也很不錯,時間長了之後也有公升職加薪的可能。
14樓:御史說史
相信!我就在銀行部室上班,月薪上3000元的時候幾乎沒有,整個2018年月收入就是在1000-2000元徘徊,這麼低的收益再加上物價**的壓力,感覺處在水深火熱之中。
不同的銀行會根據盈利多少、網點考核完成情況以及櫃員自身任務完成情況來確定乙個櫃員月薪到底能拿多少,沒有統一工資標準,只能說幾百元到幾萬元的月薪都存在。特別是一線員工的發展空間,前景非常廣闊,業務熟練的櫃員轉崗也是遊刃有餘,為以後的晉公升做好了鋪墊,不熟練的或者不開竅的櫃員一輩子就在營業室裡面待著吧。
一般櫃員的工資組成由基本工資、所在網點的考核績效、櫃員自身存貸款完成情況三部分組成。
一、基本工資。基本工資主要包括基礎工資、考勤、學歷、行齡補貼組成。基礎工資會根據不同的城市標準不一,一般櫃員會在800-1800元左右,考勤獎是指只要本月出勤率達到規定要求會有200元,請假超標這200元就沒有了,學歷按照專科100元、本科150元、研究生200元按月發放,行齡補貼按照進行年限一年增加20元按月發放。
二、網點任務考核的完成情況。總行或者分行都會給每個支行、分理處下達存貸款任務,完成的情況直接和該網點所有員工工資掛鉤,這就導致員工在不同的網點工資有差距,同樣是櫃員,同在乙個銀行,工資有可能差距過萬元。
三、櫃員自身的任務完成情況。現在幹銀行工作都有任務,這部分佔了櫃員工資百分之八十以上的比重,完成得好月薪過萬沒問題,完成得不好,月薪是負的也有可能。本人幹過櫃員,記得剛上班那一年,過年就發了56塊錢,還有發13塊錢的,就因為存款任務完不成按比例扣沒了。
現在新進銀行的員工基本上都是從底層櫃員做起,發展空間槓槓滴,大家都在這個平臺上開始魚躍,櫃員崗位就是一條起跑線,就看誰努力、誰的能力更突出,未來發展空間就更大。希望想進銀行的朋友或者剛進來不久的員工,先不要考慮工資收入高低,把工作幹好,學習掌握業務為主。
15樓:網友
相信的。因為銀行福利除了月薪之外,還有其他的相關福利,所以整體的工資收入還是不錯的。
16樓:30秒不
自己並不相信,銀行一般都是很多人想要去的工作單位,而且工資待遇應該也是非常不錯的,3000塊錢的工資真的是難以置信。
17樓:每日話題心說
我相信。因為銀行基層員工表面上看上去很風光,其實工資跟普通人差不多。
18樓:木茶寧
這一點我是相信的,因為很多人因為在銀行工作比較體面而進入銀行工作,然而很多銀行基層員工其實是合同制員工而非正式編制的員工,他們的工資也相對較低。
19樓:社保專家小璇璇
我不相信,這個工資太低了,甚至比我們單位工資還低,現在打工者,乙個月工資也應該有3500元了,所以,不是很相信。
銀行的基層員工收入很低,為什麼還是很火爆?
20樓:開髒群
我是銀行「半」基層員工,之所以說是「半」,因為我的職位屬於基層,我的崗位卻屬於總行,帶有管理職能。我沒有走在管理序列上,而是走在技術序列上。也就是說,我雖然沒有部分領導位高權重,但是工資卻比他們要高。
從純基層的櫃員一步步走到現在,我也曾想要「撤離」,但最終選擇了「堅守」。主要原因不外乎就主觀和客官兩個層面。
主觀方面:銀行的東西我基本都懂,即使不懂,我也會觸類旁通很快懂。工作挑戰較小,對於我來說,銀行就是我的舒適圈。
走出舒適圈本身就需要一定的勇氣。更何況,走出銀行,我的學習能力可能並不能很好發揮作用。張無忌學各種武功都比較快,但你讓他學書法,那就未必很快了。
客觀方面:銀行的待遇,總體來說還是挺不錯的。雖然工資並沒有題主說的20萬那麼高,但是在同級別的其他公司還是很有優勢的。
換乙份工作,很難再保證還有不錯的伙食,有節假日福利,話補油補各種補,到手還有萬把塊。
以上都是我還願意「堅守」的原因。那些和我一樣想要「撤離」的人,多半也是有主觀和客觀兩個方面原因:
主觀方面:乙個人在一家單位幹了一定的時間都會膩,想要看一看外面的世界如何。更何況銀行又是乙個高度分工的行業,乙個人很有可能在乙個崗位工作很長時間。
在這樣的情況下,想要撤離是非常正常的。這種情況,放在任何乙個單位都會出現,不只是銀行。
客觀方面:銀行晉公升難,尤其是沒有資源沒有背景的人,晉公升更難。這已經是乙個眾所周知的事實了,對於乙個有著極大野心甚至有著足夠能力,但沒有足夠資源的人來說,這不是乙個好訊息。
那些有志青年在發現這個事實以後,都會絕望,絕望到想要撤離。那些撤離的人不像我,願意降低自己的預期,所以只能另謀高就。
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