如何更好的融入乙個集體中？
1樓：網友
首先要融入這個集體，太內向肯定是不行的，只有和別人多說話多溝通大家才會瞭解你嘛！慢慢的時間長一點了，可能會發現和你性格差不多的，或者興趣差不多的人，而且大家一起聊聊天無論是學習中的或者是些有的沒的都是會加深感情的，不用非要特意找什麼話題，其實話題就在你的周圍，某個人，某件事，某個電視，如果是男生可能還會有某些新聞什麼的，很多的，多溝通些，不要太害羞了，放開自己，讓大家都瞭解你，自然的就融入進去了，希望你能成功！！
2樓：網友
要想融入，前提就是先得了解這個集體，認清這個集體的本質。
比如要想融入乙個新班級，你就得知道這個班級的班風怎樣，這個班級裡的人他們互相的關係都是怎樣的。
瞭解這個集體後，在這個集體中找到自己的位置，然後就可以輕鬆的融入進去了。
3樓：湟孑
1/5注意看懂規則。乙個集體肯定有自己的規則，這樣我們就應該首先看懂這些規則，然後再去想辦法融入進去，而不是盲目進入。2/5對人熱情周到。
我們在做人方面，一定要熱情周到，不要表現出比較冷漠的態度，否則，大家可能會對你避而遠之，不願與你接觸。3/5做人低調沉穩。要想有個好人緣，就必須做人低調沉穩，不要在任何時候表現過於高調，否則，肯定會招來別人的嫉妒和猜忌。
4/5考慮別人感受。我們應該多去考慮別人的感受，也就是說，一定要讓自己的所說也所做能夠不傷害別人的利益和情感，多考慮別人的想法。5/5為集體做貢獻。
我們應該注意一點，那就是如果想要快速融入到乙個集體，就應該多為集體做貢獻，這是非常重要而有效的做法，大家可以嘗試。
4樓：那場青春那場夢
多接觸這個群體所接觸的圈子，對這個集體要有了解，然後尋求突破。
或者也可以採用逐個擊破的方法去和他們做朋友，有了第乙個，後面自然就水到渠成了 ok？
5樓：龍影璇
首先，要看集體中的人的興趣愛好，再試著去融入他。祝你好運！
6樓：網友
做你自己就行，努力完成集體任務，和大家和諧相處，團結友愛，……
怎麼融入集體
7樓：
摘要。幫你快速融入集體：1.應當找到正確的突破點2.敢於表達自身的看法3.學會和別人交換意見4.主動與人交流5.要學會微笑6.要學會平等待人。
幫你快速融入集體：1.應當找到正確的突破點2.敢於表達自身的看法3.學會和別人交換意見4.主動與人交流5.要學會微笑6.要學會平等待人。
7.保持熱情。
我是乙個剛踏上社會的學生，我發現我踏上社會後和同志們融不到一塊去，有時活總是幹不好他們不願意和我一起幹活。
我想知道一些做人做事的道理。
主動與人交流，交流經驗，虛心學習。
保持一顆謙卑之心，不恥下問。
他們因為我做事做不好 ，我人比較單純，不會心機，不太會說話。
我能理解你的心情，想方設法做好自己的事情，不要太在意別人的看法。
我想融入他們，但他們都有排斥性。
社會太複雜，不可能要討好每乙個人。
做出成績，他們自然會看到你。
您說我以後還會變好嗎，我怕成為社會的影子。
您說我以後還會變好嗎，我怕成為社會的影子。
這是乙個成長的過程，會變好的。
學會如何在社會中生存，人生的必修課。
如何在公司儘快融入集體？
8樓：溫瞳溫瞳小溫瞳
你好朋友，在職場中，企業公司新員工可以說是每個人都會體驗的身份，來到乙個陌生的地方，認識一群陌生的人，我們每個人都想盡快的融入集體，擁有和諧的人際關係，從而在新單位開展工作，既開心又愉快。那麼新員工如何才能更快更好的融入團隊呢？
儘快熟悉公司的組織架構和領導每乙個職場新人剛開始到公司的時候，首要的一點便是要對公司的整個內部架構……人員結構有乙個大體的瞭解。一定要知道公司的總體情況，是總公司還是分公司，一共有幾個部門，每個部門的領導都是誰，每個部門裡面崗位的編制是怎麼樣的，實際又是怎麼樣，大家是怎麼看待公司裡的幾個部門的，為什麼……哪些部門是比較輕鬆的，哪些部門是有發展前途的，自己的能力，更適合哪個部門，這些都是要了解清楚。只有瞭解了公司的運轉情況，瞭解了公司的基本狀況，才能夠更好的執行接下來的工作。
儘快熟悉本職工作的內容和要求，並儘快上手一旦你進入了公司，通常就是崗位已經明確了……也會有明確的工作內容。你需要保質保量的完成你的工作，這取決於你怎麼能夠在最快的時間裡面上手工作。
有之前的工作習慣，還可以通過向公司同事虛心請教，也可以在具體實踐中，邊做邊學。其實，光熟悉工作內容要求還不夠，要想真正的融入集體和團隊……就必須勝任自己的工作崗位，要知道職場的集體都是因為價值聚集在一起的。作為職場新人，最快的方式除了實踐，就是在錯誤中得到學習和提公升。
也許你會在短時間內，連續犯錯，但是一定要能夠靜下心來，認真的審視自己的錯誤，想到改進和提公升的方案，確保在以後的工作中……能夠吸取教訓。儘快熟悉周圍的同事和性格特點，和同事之間搞好關係職場就是乙個小社會，這邊已經不再像學校裡面一樣單純和或含簡單了。你需要注意作為職場人的基本常識和職業道德操守，並且積極的融入這個圈子。
在人際交往中，職場新人儘量本著吃虧是福，多做少說的原則。熟悉瞭解周圍的同事也是極為重要顫團兄的……因為上班後會你們在一起的時間長有時候還需要向他們瞭解工作，並尋求幫助。所以，記住他們的名字是最為基本的，更要細心留意他們喜歡什麼，討厭什麼……瞭解他們的性格特點。
這茄襲時候要積極主動和他們進行交流，在力所能及的範圍之內，為他們提供一定的幫助，這樣別人對你印象才會加深，隨著時間的積累，慢慢的就會融入到這個集體。
怎樣才能儘快的融入乙個新的集體？
9樓：捕風捉花
想盡快的融入乙個新的集體其實很簡單，只需要做到以下三點：
第一，我們進入乙個新集體前要先了解其規則，並遵守它的規則。每個集體都有它的明顯和潛在的規則，比如，一家公司的上班時間是早上九點到晚上五點，我們就應該在這個時間段上班打卡，比如大家中午都一起下班去吃飯，我們就應該等同事們一起下班去吃飯等等。
進入集體之後，我們就要遵守它的規則，但也不是說所以的規則都有遵守，當我們已經成為了集體中的一員之後，如果有的規則是我們認為不是很好的，我們可以提出意見，並帶領大家適應新的規則。
第二，進入新集體的時候多幫助別人。
愛人者人恆愛之，敬人者人恆敬之，幫助別人的人一定會得到別人的幫助，每個人都有知恩圖報品質，你給與別人幫助，別人也會給你幫助，所以我們在集體中要多幫助別人，這樣在我們需要幫助的時候別人才會樂意幫助我們，因為你所釋放的每一分光，註定會照亮你前行的路。
第三，多使用禮貌用語。
當我們需要做一件事情的時候，多采用詢問的方式開頭。在比如當你想和他們一起玩遊戲的時候，你可以說，你好，請問我可以和你們一起玩遊戲嗎。比如幫你做了一件小事的時候，一定要對別人說聲謝謝，不要因為事情小覺得沒有必要，你在別人心中的形象，正是**這些點點滴滴的小事，要讓別人覺得我們是有禮貌的，這樣別人才會願意和我們交往。
10樓：安琪拉學姐
大一新生入學後，最擔憂的就是如何快速融入新環境，今天，我就給大家分享下5個竅門，家長要**給孩子。
11樓：喵窩追劇
首先你們要有共同的興趣愛好，這樣才能一起做事情，然後你要學會考慮集體裡面每乙個人的感受，這樣就能融入新集體了。
12樓：網友
想盡快融入乙個新的集體，自己必須要主動起來，在和集體人員發生交往的時候，不管說話做事都應該主動一些。
13樓：船長未出海
主動的去找同事聊天，然後儘快與他們結交成為好朋友，平時沒事的話能一起吃個飯喝個酒，這樣你就會很快的融入到這個集體。
14樓：網友
要儘快融入乙個新集體，就應該讓大家看到你的優點，同時禮貌待人，當發現別人需要幫助的時候，及時伸出援手，這樣就能快速在集體中交到朋友，融入集體。
15樓：情感小木屋
你要表現得活潑開朗一些，可以主動找自己的同學聊聊天，和他們聊一下你們都共同感興趣的話題，這樣你就可以迅速結交朋友。
16樓：麻爪爪兒
聚餐。想要快速融入乙個新的集體，聚餐是最好的方式，因為好的聚餐能把大家的胃和心都牢牢聚在一起。
17樓：小酒學姐
方法就是變得主動，主動的去跟別人接觸，主動的去跟別人打招呼，展現自己好的一面給別人看，這樣就會融入新集體了。
18樓：樂觀的
放下自己的膽怯，拿出自己最外向、最勇敢的一面，多主動和別人說話，主動幫助別人，這樣就很容易融入乙個新的集體。
19樓：追劇喵喵喵
首先應該給別人留下乙個很好的印象，然後再試著活躍氣氛，對每個人都用真誠親切的態度去對待就可以了。
20樓：趙老師**答疑
主動結交新的朋友，並且在集體中努力展現自己的才華和技能，讓別人瞭解到你的價值，這樣才能幫助你更快速的融入集體。
孩子不願意融入集體，總是自己乙個人，父母該如何開解孩子呢？
母親應該為孩子創造乙個與同齡孩子交流的環境。帶孩子去有很多同齡孩子的地方。也可以邀請更多的孩子到自己家玩，或者聯絡其他孩子的家長，組織一些集體活動。只有有了與同齡孩子互動的環境，孩子才會逐漸習慣。溝通。要不斷的鼓勵你的孩子，同時也要帶著孩子外出，儘量讓你的孩子多接觸一些人。我覺得父母可以嘗試一下帶領...
職場中如何配合你的上司更好的融入工作
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