請問,事業單位技術人員如何評職稱? 20

2024-12-31 04:55:20 字數 2684 閱讀 6169

請問,事業單位技術人員如何評職稱?

1樓:七俠的七俠

我也是十二級 我已經是初級了 我們醫療行業是要參加全國考試的 不知道你們怎麼評。

2樓:廣西職稱

廣西專業技術人員職稱服務平臺-如何職稱認定(五)南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州、貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左。

事業單位專業技術崗怎麼評職稱?

3樓:小童鞋說汽車

事業單位專業技術崗評職稱方法如下:

分別是:初級、中級和高階。

1、初級職稱評定方法。

一本科生,從事專業技術工作一年以上;二大專生,從事專業技術工作二年以上;三中專生,從事專業技術工作三年以上;四高中生,從事專業技術工作七年以上;五初中生及以下,從事專業技術工作十年以上。

2、中級職稱評定方法。

一本科生,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上;二大專生,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上;三中專生,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上;四初中生及以下,從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。

3、高階職稱評定方法。

一本科生,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上;二大專生,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上;三中專生,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。

剛進入事業單位,職稱該怎麼評?

4樓:學長講數學

在就業壓力嚴峻的當代社會,事業單位和公務員成為越來越多人青睞的工作。事業單位的工作收入或許比不上社會上其他一些行業,但是就工作的安穩性來說,事業單位還是比較安穩的,也正是因此,每年都有眾多的人選擇考事業單位。

當你進入事業單位工作後,首先要考慮的並不是評職稱的事,而是轉正的事。基本上所有的單位都有乙個試用期,事業單位也不例外,剛進入事業單位工作要努力通過試用期考核,順利轉正,之後才是考慮評職稱的事。

事業單位的晉公升主要分為職務晉公升和職稱晉公升兩種,相對來說職務晉公升的機會會少一些,畢竟崗位數就那麼一些,而職稱晉公升相對來說會容易一些,機會也會多一些。那麼在事業單位工作,職稱該怎麼評呢?這個問題其實還得根據每個單位具體的規定。

不同系列的職稱有不同的評定規定,不同單位在評職稱上又有各自具體的規定。

如果你要開始著手評職稱,那麼首先就要關注你們單位人力資源部門的**,找到職稱評定的相關檔案,看下里面羅列了哪些具體的條件要求。一般來說,低層次的職稱評定的難度小一些,條件滿足了就不難通過評審,所以你只要把**、課題、工作時間等相關條件要求都具備了,一般都能過審。

不過,層次高的職稱評定難度也更大,除了必須具備評定的條件要求以外,還要受到名額的限制。舉個例子,比如說今年評高階職稱的名額有3個,而符合條件的報名參評的人員有10個,這就存在不小的競爭了。在這種情況下,評審委員會一般是擇優錄取,所以你不僅要符合條件,而且還要做到條件比別人優秀才更有可能評上。

5樓:巨集盛

就應該去找自己的領導,還有就是應該把自己的情況如實的告訴對方,這樣就可以有乙個屬於自己的職稱。

6樓:安妮的心動錄目

可以去找相關的領導,還有就是可以看自己的工作經驗或者是去人事部門或者是行政部門。都可以,有著乙個很好的結果。

7樓:阿公尺巴

我認為職稱應該根據自己的資歷以及工作能力來評,因為這個都是有優先順序的。

事業單位評職稱需要什麼條件?

8樓:惠企百科

事業單位評職稱條件:

1.初級職稱。

申報條件:1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。

2)大學專科。

畢業,從事專業技術工作二年以上。

3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。

4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。

5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。

2.中級職稱。

申報條件:1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任初級職務四年以上。

2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任初級職務四年以上。

3)中專(高中)畢業,從事專業慎做技術工作十年寬弊衡以上,擔任初級職務四年以上。

4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任初級職務四年以上。

3.高階職稱。

申報條件:1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。

2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。

3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。

職稱評定流程。

安排:自每年專業技術職稱評審。

工作檔案下發後,由報考點對申報人員領取並填寫的各種**進行初步稽核,並統一上報時間。

申報:要求申報人員本著實事求是的原則,認真做好現任專業技術職務。

的業績總結,所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規範整齊、保證質量,並按規定加蓋單位的公章。

公示:按各專業部門公示時間,在相應人事局或人事廳**公示!忘各申報人員及時查詢,保證評審公正性,公平性!沒有異議,評審通過!

證書發放:證書下來之後,第一時間通知學員查詢,領取證書!

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