1樓：賈寶驊
個人社保繳費為8%，7700*8%=616元，一金個人繳費為5%，7700*5%=385元。再用7700-385-616=6699元。
一、五險一金包括：
五險」是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，也就是社會保障。「一金」是指住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人共同繳納的保費，工傷保險、生育保險則全部由企業承擔。
個人不需要付費。這裡需要注意的是，「五險」合法，「一金」不合法。因為不是每個人都會參加生育保險，所以很多人用「四險一金」來代替「五險一金」。
二、五險一金離職後斷繳的影響。
1、養老保險，如果新單位還在同乙個城市，離職的時候讓單位拿一張保險轉移單，然後拿著這張單去人事部門，他員工可以幫你轉移養老保險，繼續繳納。如果你要去另乙個城市工作，你應該首先從當地的社會保障機構獲得你的保險證書。
2、失業保險、工傷保險、生育保險，因為這三項保險不是我們自己交的，即使中斷也不用擔心。到了新單位，自然會續費。
3、醫療保險，正常情況下，醫療保險的受理和轉移都是由新單位辦理，但如果因為住院而切斷支付，就無法獲得醫保報銷。另外，如果離職期間有空檔期，社保的斷檔會帶來買房、看病、孩子上學等諸多弊端。在這種情況下，可以選擇以靈活就業的形式繼續繳納社保，並轉為城鄉居民養老保險和居民醫療保險，也可以致電第三方公司繼續繳納，但一定要注意。
2樓：網友
首先需要確定你五險一金扣除多少，扣完五險一金和抵扣項後，超過5000以上的部分按3%繳納個稅，低於5000不需要繳納個稅，可以自己算一下。
月薪七千扣完五險一金和稅剩多少
3樓：鄧曉莉
法律分析：關於「月薪七千扣完五險一金和稅剩多少」問題需要根據公司繳納的五險一金基數才能計算，大概為：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等於5390，1、企業基本養老保險繳費比例為28％，其中個人繳納8％，單位繳納20％。
2、基本醫療保險繳費比例為8%，其中個人繳納2％，單位繳納6％3、失業保險繳費比例為3％，其中個人繳納1％，單位繳納2％4、工傷保險，和生育保險全部為單位慧派繳納。5、企業單位住房公積金繳存比例單位和職工個人各為8％-12％。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金來燃舉源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞前段賀動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
工資七千扣除五險一金以及稅到手多少
4樓：劉嘉馨
法律分析：關於「月薪七千扣完五險一金和稅剩多少」問題需要根據公司繳納的五險一金基數才能計算，大概為：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等於5390，1、企業基本養老保險繳費比例為28％，其中個人繳納8％，單位繳納20％。
2、基本醫療保險繳費比例為8%，其中個人繳納2％，單位繳納6％3、失業保險繳費比例為3％，其中個人繳納1％，單位繳納2％4、工傷保險，和生育保險全部為單位繳納。5、企業單位住房公積金繳存比例單位和職工個人各為8％-12％。
法律猛襪依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律枝顫激授權***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、洞磨退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
工資7k扣完五險一金有多少
5樓：原來的我思宜
您好，根據您提供的資訊野族，工資纖鬥7k扣完五險一金後，您最終可以拿到的金額是6,400元。具體來說，五險一金的扣除情況如下：養老保險：
420元；醫療保險：280元；失業保險：120元；工傷保險：
0元；生育保險：0元；住房公積金：360元。
總計：1,080元。扣除後，您最終可以拿到的金額是6,400元。
毀脊磨。
6樓：網友
7k扣完五險一金後，有效工資約為，具體數值可能會因為每個人的保障情況而有鏈租所不同。如困喚指果要計算每個月有效汪配工資，需要將每個月五險一金的金額進行累加，並減去交納的總額，從而得出有效工資數值。
7樓：帳號已登出
五險一金總共需要扣除的金額約為1400元，因為每個地區的五險一枝肆金比例不同，扣除的金額也會有裂陸所不同。扣除五險一金後猛源轎，7000元的工資實際可拿到的金額約為5600元。
8樓：泥中
根據您的描述，工資7k扣完五險一金後，您的實際可支配收入大約為5,856元。具體孫拆數字可信祥能會因您所在地區、具體五險一金比例以滑凱搏及您的個人情況而有所不同。
9樓：網友
工資7k扣完五險一金有多少錢冊棗。
7000元扣完五險一金後，剩餘的錢數亮褲為：敬姿簡5550元。
10樓：昌英飆
個冊弊燃人社保繳費為8%,7700*8%=616元，一卜扒金個人繳費為州虛5%,7700*5%=385元。再用7700-385-616=6699元。
11樓：哈哈哈1234565x記得計算機技術
這取決於你的工資水平以及你所屬的省市以及你好襲所從事的行業。每種行業、每個省市都有不同的五險一金比例，具體的數值將會有所不一樣。你可以聯絡當地的社保部門來了解更大漏多資訊，也可以諮詢勞動法律顧滾襪爛問，他們可以為你提供更準確的解答。
七千塊錢工資扣多少稅費和五險一金
12樓：李鵬
法律分析：工資乙個月7000繳納五險一金以深圳為例，需要繳納1085-1575元。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同巧慶法》
第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項孝銀握，不影響勞動合同的履行。
第三十四條 用人單位發生合併或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。
第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當搏公升採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
稅前6700扣完五險一金稅後多少
13樓：
您好，親親，6700元的工資基數、扣除五險後還剩6000左右。職工個人繳納五險有固定的比例，個人個人承擔工資基數8%的養老保險，承擔工資基數2%的醫療保險，失業保險工傷保險生育保險這三險主意由單位負擔，職工個人只需繳納工資基數不到1%的比例，因此6700的工資基數，個人繳納700元左右的五螞談險。這要看悶頌碰你們公司交的養老保險是按百分之幾交的，是哪個省份，像我在內蒙古自治區，按最低百分之六十交繳納，2019年社平工資5780元，養老保險259元，醫療保險97元，失業保險18元，公積金220元，一共594元，如櫻哪果6700工資，不扣個人所得稅，到手工資6100。
五險一金扣多少錢，五險一金扣多少
五險的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。以深圳為例，深圳有幾個不同的繳費檔次，其實主要是本地戶籍和外地戶籍的養老保險繳費比例不同，不同繳費檔次的醫療保險繳費比例不同，所以要根據實際申報的情況來計算社保費用。如果是按照最低繳費基...
五險一金加起來，一般扣多少錢，五險一金扣多少錢
五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。一 五險一金由單位繳...
五險一金是哪五險，五險是哪五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，其中五險包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。這些保障福利，除了你每個月要繳費，公司更要交大頭費用。在五險當中，對我們作用最大，使用頻率最高的當屬醫療保險。遇上門診大額花費 大病住院時，醫保的作用才會真正體現出來。一 五險一金是哪...