1樓：卡克嫩系嫩克茲
不算你一條都不符合。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2樓：一品青蛙
算！規定都明說了，上下班途中發生交通事故屬於工傷。
但是這裡的家是你常居住所，你回老家的路上交通事故不算！
3樓：網友
屬於，在工作時間內。
如果請假回家途中發生交通事故算工傷嗎？
4樓：孫旭權
請假回家途中遇車禍，可以算工傷。雖請假是回家辦理私事，但其從家裡返回工作單位的路途中發生交通事故是客觀事實，仍應視為在合理時間、合理路線的上班途中。
【法律依據】工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
請假回家途中發生車禍算工傷嗎
5樓：吳莉
員工上下班途中發生意外，也可認定為工傷，有以下情況：一是發生交通事故；二是認定者為非主要責任。
一、在上下班途中發生交通事故算工傷嗎。
在上班途中發生交通事故的，員工要屬於非自身的主要原因的情況下才可以認定為工傷。
也就是說，只有在上下班途中的合理線路上、合理的時間內，發生了屬於非本人承擔主要責任或者全部責任的交通事故的情況下才可以認定為工傷。
員工在上下班途中發生的交通事故，而該員工承擔的是事故的主要責任或者全部責任的，不屬於應當認定為工傷的情形。
二、上班路上發生車禍是否屬於工傷。
上班路沒弊上發生的車禍按實際情況判定工傷：根據《工傷保險條例》規定，上下班途中發生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火桐爛車事故傷害的，視為工傷。須同時具備以下條件：
必須是在上下班的規定時間發枯輪族生的交通事故；必須是在上下班的必經線路上發生的交通事；在交通事故中，承擔次要責任或者無責任屬於非主要責任的，可以認定為工傷；承擔主要責任或者全部責任的，不能認定為工傷。單位應當為勞動者繳納工傷保險，未繳納的，由單位按照工傷保險條例承擔賠償責任。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
請假回家途中遇車禍，是否算工傷？
6樓：梁勤栓
陸某因家中有事，決定向所在公司請假1天。當天，陸某騎電單車到公司遞交書面請假條，經工段組組長批准、車間主任簽字同意後，離開公司回家，不料途中與一卡車相撞。受傷後的陸某經搶救無效死亡。
事後，陸某的親屬要求公司為其申報工傷認定，可公司認為陸某的死亡不屬因工死亡，對其親屬的要求不予理睬。於是，陸某的親屬向當地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。但能否被認定為工傷？
律師意見認為應該認定為因工死亡。理由是：陸某請假後離開公司，如顫答屬《條例》規定的「上下班」情形，陸某請假經批准後回家，與其平時下班後回家是同一情形。
至於陸某是否真的走在回家路上，只要工傷認定部門調查時，確認其行走的方向及意思表示與《條例》規定相符，就應該推定為走在回家路上。再說，《條例》在規定「上下班途中」這個概念時，並沒有按《企業職工工傷保險試行辦法》規定的「在上下班的規定時間和必經路線上」來要求，而是規定得比較寬泛。所以，認定陸某的死亡為因工死亡是符合《條例》規定精神的。
因此，應該認定陸某為因工死亡。此案的關鍵問題是陸某受傷致死時是否渣慧屬於「在上下班途中」。根據《條例》第14條第6項的規定：
職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。乍看起來，陸某向公司領導請假後回家的行為本身不屬於工作完成後的下班回家概念，但是客觀分析起來，按規定請假也是職工的義務，從廣義上講，也屬職工向單位提供義務的範疇。因而，陸某履行請假義務時的往返路途屬於「上下班途中」。
關於上下班途中，原意是指從工作地到住所地的「家」的界定，考慮到「上下班」的複雜性和多樣性，依據《條例》第14條第6項的規定，應做擴大化理解，採用合理化的標準，而不是僅限於認為「上下班」就是上班了、下班了，其他情形一概排除在外。綜上，在本案中，易採用「有利於勞動者」的洞舉原則來認定工傷。
請假回家途中遇車禍，是否算工傷？
7樓：朱培
法律分析：請假回家，路途遇上車禍，也是工傷。上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害算是工傷。
法律依據：工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在扮頌納工作時間和櫻羨工作場所內，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作受到事故傷害廳沒的三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四)患職業病的五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
請假回家途中遇車禍是否算工傷
8樓：abc生活攻略
1、如果是請假的情況下而發生的，並且確實是在回家路上發生的交通事故，一般都會屬於工傷的範疇，是可以獲得賠償的。
2、【法律依據】
3、根據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
4、（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷正祥害的；
5、（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
6、（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
7、（四）患職業病的；
8、（五）因工神陸外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
9、（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的遊清頃；
10、（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
打零工的上班途中發生交通事故算工傷嗎
如果遭受非主要責任的交通事故，屬於工傷。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動...
上班途中發生交通事故單位應該給補償多少
可以向公司提出也可以像交通肇事者請求賠償。趕緊找律師。1.工傷賠償 造成死亡的賠償專案 喪葬補助金 一次性 補助金 供養親屬撫卹金。2.交通肇事者根據 人身損害賠償解釋 可賠償專案規定包括 醫療費 住院費 交通費 護理費 住院伙食補助 營養費 誤工費 死亡賠償金或傷殘賠償金 喪葬費 精神撫慰金 被撫...
家政服務員上下班途中發生交通事故算工傷嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件 第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故 第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故 第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任 第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據 工傷保險條例 的規定，職工有七種情形之一，應認定...