1樓：慢慢觀世界
有個鄰居，今年剛好退休，一直以來工作都比較輕鬆，工資高，60歲了，看上去很年輕，他很希望能延遲退休，退休後拿到的退休金只有他現有的工資的一半，上班輕鬆，退休之後也沒有事情幹，多幹個五年，就多五年的收入。
延遲退休，對於一些從事腦力工作者、工作強度不大，身體健康，工資比較高的人差別沒有多大。但是對於農民的影響力卻非常的大，我們來看一看，延遲退休對農民有什麼影響。<>
一、少領退休金
對於農民而言，他們沒有退休這一說法。他們是體力勞動者，工作非常的辛苦，很多農民幹了一輩子的農活，身體本來就比較差了，現在延遲退休一下，身體更吃不消，本來男性到達了60歲就可以領取養老金了，如果延遲退休政策出臺之後，那麼農民也要65歲才能夠開始領取去養老金，這就有5年的差別，就等於少領了5年的養老金。
如說是身體本身有問題，長期在看病的人，又沒有辦法去工作，本來熬到了退休年齡，可以領退休金，家庭的經濟壓力小一點，最少退休金可以補貼看病的錢，可是多五年，就多五年的壓力。<>
二、延遲退休影響農民身體健康
想一想農民乾的農活需要多少體力，對身體磨損很大，很多人到老了一身的毛病。在這延遲的5年沒有生活的保障，不得已只能繼續的幹農活，很多人的身體吃不消，根本就沒有辦法再幹農活，只能再找個別的工作用來維持這5年的生活。多幹5年的體力活，對身體的損耗就會增加，會影響農民的身體健康。
延遲退休不能一刀切，社會上不同工種，不同領域，要彈性對待延遲退休對於體力勞動者、工薪階層的職工、失業的人員影響比較大。很多人苦苦等待著退休，他們可以少幹幾年苦體力活，可以領取退休金，可以輕鬆一點，最少可以有點保障，不管錢夠不夠花，身體好的還可以再找份輕鬆的工作，補貼點生活或者打發時間。
或者一些家庭有孩子，很多女性退休後就可以幫忙接送孩子，讓年輕人去上班，年輕人上班晉公升的機會比較大，也可以緩解下家庭的壓力，可是延遲退休，很多年輕人可能就錯過了最好的五年**期，多和社會脫節五年，競爭力也就越來越小，而且等女性退休後，幫忙帶孩子可能身體也吃不消了。
2樓：星座達人小小強
對於農民的影響還是比較大的，因為農民想要領養老金的話，就需要等到退休才行，就需要一直都去種田。
3樓：小七樂愛電競
對於農民而言，他們沒有退休這一說法。他們是體力勞動者，工作非常的辛苦，很多農民幹了一輩子的農活，身體本來就比較差了，現在延遲退休一下，身體更吃不消，本來男性到達了60歲就可以領取養老金了，如果延遲退休政策出臺之後，那麼農民也要65歲才能夠開始領取去養老金，這就有5年的差別，就等於少領了5年的養老金。
4樓：網友
延遲退休也就是延遲了退休金的發放 ，農民很晚才能拿到退休金 。農民上了年紀 ，身體一天不如一天 ，如果工作的話，會超負荷的。
5樓：肉多
延遲退休對於農民會有一定的影響，因為他們不能儘早的享受退休待遇，所以即便到了60歲，還要辛苦的勞動做農活。
6樓：拉布拉斯不變換
延遲退休針對的人群是在崗職工。他們是有著固定工作的群體，而農民並沒有確定工作，他們主要是在田間務農。延遲退休對他們並沒有什麼影響。
7樓：九月古風樂曲
其實沒有多大影響。因為農民在農村種地，是靠種地來維持收入，很多農村老人六十多歲都還在種地。
8樓：叮噹必過
我覺得延遲退休可能會是農民也往後延遲收到自己的退休工資。
延遲退休退普通人好不好 延遲退休是好事還是壞事？
9樓：優點教育
延遲退休退普通人好不好 延遲退休是好事還是壞事？下文就隨我來簡單的瞭解一下吧。
我認為延遲退休弊大於利，舊的不去新的不來，沒有新人加入乙個團隊就沒有新鮮血液，延遲退休就意味著不能有更多新人加入到乙個團隊裡，但是延遲退休也存在著很多優勢，具體看法如下：
延遲退休最大的利益就是保證了在當時崗位上的精良的人員，她們的技術經過歲月的沉澱，大多數已經是高精尖人員了，她們的見解和想法都具有參考性，很多崗位上的技術人員都是年齡稍長的，這些人沉穩幹練，橡唯經驗豐富，有更高的價值；這部分人退休後需要支付一筆退休金，相當於需要被別人養著，但是她們在崗的話不僅可以利用她們本身的優勢去創造價值，也不需要別人去贍養，更省了一筆退休金，企業集團都是喜聞樂見的；其次，這批人已經受過很多培訓，如果新人入職又需要一筆培訓費，僱傭者當然不願意多餘的資金浪費。
那麼延遲退休的弊端就剛好是很多在職人員最不願意的，第一，她們自身的身體原因，退休年齡備鬧延遲就說明她們還需要很多時間去透支生命，這不僅某些行業的工作人員不能接受，大部分的人都希望在合適年齡退休，可以安享晚年，不必被工作煩惱，遭受著壓力；第二，延遲退休意味著更多畢業生無法獲得相應的工作，那麼越來越多的畢業生就業問題又會梁滾培成為我國的負擔，畢業生沒有施展本領的平臺也就無法發揮最大優勢去建設祖國，那更多新發現也會被埋沒；第三，隨著年齡的增長，人們的思維會跟不上時代的發展，即使是見解獨到的技術人員也會因為沒有機會見識新技術進步而思想固化，這樣我們的發展會陷入乙個老化的模式，會趕不上時代變化而落後於其他地區。
哪些人能趕上延遲退休
10樓：劉莉莎
1965年到1970年這5年期間出生的人群，尤其是作為男性趕上延遲退休的可能性和概率依然是比較大的轎孝。 當然作為女性來講，他們趕上也是退休的可能性相對就會小一些，因為女性的正常法定退休年齡是55週歲，相對於男性是能夠提前5年退休。1965年到1970年這5年期間出生的人群，尤其是作為男性趕上延遲退休的可能性和概率依然是比較大的。
當然閉知稿作為女性來講，他們趕上也是退休的可能性相對就會小一些，因為女性的正常法定退猛瞎休年齡是55週歲，相對於男性是能夠提前5年退休。1965年到1970年這5年期間出生的人群，尤其是作為男性趕上延遲退休的可能性和概率依然是比較大的。 當然作為女性來講，他們趕上也是退休的可能性相對就會小一些，因為女性 的正常法定退休年齡是55週歲，相對於男性是能夠提前5年退休。
哪些人能趕上延遲退休
11樓：
摘要。親你好，搭上延遲退休順風車的人如下：1、企事業單位公務員。
公務員一直是傳統意義上的鐵飯碗，向來以社會地位高、福利待遇好、工作輕鬆而受到人們的追棒。近兩年因為疫情反覆，普通工作的收入穩定程度受到考驗，於是「考公熱」再次掀起浪潮。2、企業高管。
作為企業的高層管理人員，在職時無論是收入，還是權利，都是企業頂尖的一群人。一旦退休，收入肯定是比不上在職時，權利那更不用說了。3、高階職稱工種。
比如高階會計師、高階教師等，奮鬥了一輩子評上了高階職稱，結果沒享受幾年高工資和津貼，就到了退休年紀。其實這類工作從事的又不是體力勞動，55歲可謂正值技術和經驗的巔峰，退休完全是浪費人才。而且這類人本身也不希望早退休，所以延遲退休對他們而言也是好訊息。
親你好，搭上延遲衫枯退休順風車的人如下：1、企事業單位公務員。公務員一直是傳統意義上的鐵飯碗，向來以社會地位高、福利待遇好、工作輕鬆而受到人們的追棒。
近兩年因為疫情反覆，普通工作的收入穩定程度受到考驗，於是「考公熱」再次掀起浪潮。2、企業高管。作為企業的高層管理人員，在職時無論是收入，還是權利，都是企業頂尖的一群冊基人。
一旦退休，收入肯定是比不上在職時，權利那更不用說了。3、州塌謹高階職稱工種。比如高階會計師、高階教師等，奮鬥了一輩子評上了高階職稱，結果沒享受幾年高工資和津貼，就到了退休年紀。
其實這類工作從事的又不是體力勞動，55歲可謂正值技術和經驗的巔峰，退休完全是浪費人才。而且這類人本身也不希望早退休，所以延遲退休對他們而言也是好訊息。
拓展資料：三猜舉類人可以提前退休的人如下：1、從事高危工作的芳動者。
比如說高空電力工人，或者長期在高海拔、高溫、極寒地飢數區工作的勞動者。這類人群本身就是在極端環境中作業，甚至可以說是處於危險之中，對工作經驗和身體素質都有要求，只要工作年限達到15年，就可以申請提前退休。2、殘疾人。
殘疾人可以申請提前退休，但需要經穗肢碧勞動鑑定中心鑑定為「完全喪失勞動能力」或「大部分喪失勞動能力」；同時社保繳納超過15年；年紀上男滿50歲，女滿45歲。3、企事業單位公務員。剛才說了公務員可以延遲退休，但是如果有人不想工作，就是想退休乾點其他的，那隻要社保繳納超過30年，同時年齡到達55歲，就可以申請提前退休，通過稽核之後就可以正常享受退休人員的待遇。
你對延遲退休的看法大家對延遲退休有什麼看法？
感覺延遲退休只能適應於國家公務人員而普通就業人員延遲退休是不公平的 91.3 受訪者直言不願意工作到65歲 調查顯示，94.5 的受訪者明確表示反對延遲退休。養老保險是 與公民之間的合約。公民依照原先的退休方案繳納了養老保險金，就應兌現當初的養老承諾。如果 因為養老體系無法繼續維持而推遲公民領取養老...
延遲退休對個人有什麼好處延遲退休的好處有哪些
可以多拿幾年工資。根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有...
延遲退休能推翻嗎，中國延遲退休可行嗎？
我現在35.已經有慢性病了，確定60以後肯定沒有能力工作，能否提前申請不延遲退休？請尹部長慎重考慮，不要成為歷史罪人 中國人既使60歲退休一生中工作時間也比老外65歲退休長了約15000個小時！你有什麼理由還要延遲！全部90歲退休多好！百分之九十九都死光了，養老金也交到位了！工作也幹差不多了！也該睡...