1樓：鑽誠投資擔保****
可以多拿幾年工資。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
2樓：匿名使用者
可以為國家多做幾年貢獻
延遲退休的好處有哪些
3樓：二二二二二笑
目前我國的退休bai年齡是男性60歲，
du女zhi職工55歲，女性工人50歲退休。 根據社科院dao的研究宣布，我專國採取「漸屬進式」延遲退休方案。 計畫運用三十年時間逐步實現。
男職工、女職工、女工人以及居民同步65歲退休。 目前受影響的人群主要是這四類。
4樓：匿名使用者
1、延長退休復年齡有利制於充分發揮高階人bai才的作用。如果堅持現du有的退休年齡不變，勢必zhi
造**才dao浪費。
2、可以緩解社會保障的壓力，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財富的創造，還能相對緩解社會養老、醫療等方面的壓力。
3、增加大部分人的福利，延遲退休後更多的人還可多享受一些優厚的工資福利。
4、緩解勞動力缺乏，延遲退休後，經驗豐富及熟練工人工作得以延長，對生產，對發展國家經濟有好處。
5樓：壬萊私密
可以最大化的整合
抄、利用人力資源，不襲出現閒置、浪費的現象。老年人有豐富的經驗、也有自己擅長的領域，有些工作年輕人不願意做的，剛好老年人適合，比如安保、清潔工、養老護理等
緩解人口老齡化帶給的社會壓力。未來我國的人口老齡化會越來越嚴重，如果老年人不上班，由年輕人勞作創造的財富來養他們會越來越吃力，彼此的生活水平都不會太高。如果老年人能自己工作長一些，整個社會都會輕鬆一些，壓力小一些。
理論：延遲退休對個人真的沒有好處嗎
6樓：匿名使用者
沒好處。
暫時沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的方案遲遲不公開。
或許2023年下半年公開徵求意見並修改、正式發布，2023年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2023年 原50歲 原55歲
2023年 51歲
2023年 52歲 56歲
2023年 53歲
2023年 54歲 57歲
2023年 55歲
2023年 56歲 58歲
2023年 57歲
2023年 58歲 59歲
2023年 59歲
2023年 60歲 60歲
到2023年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
比如，公務員人數和行政支出每年遞減2%，財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等，提高社保實力。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考2023年的《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策），最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
延遲退休對哪些人有好處
7樓：鑽誠投資擔保****
關於延遲退休，人社部正在調研，並且說，在適當的時候提出建議，目前還在調研階段，沒有和其他部門進行共同討論。也沒有出台相應的議案，因此，近期不會出台延遲退休的政策
延遲退休年齡規定：延遲退休有什麼好處
8樓：喵喵衛士
首先，推遲退休年齡可以緩解養老金的壓力，這個積極作用是顯而易見的，推遲退休年齡後，一方面會延長參保人員的繳費時間，使養老保險金的積累不斷增加，另一方面又縮短退休金的發放時間，可以有效的緩解老齡化帶來的養老保險金支付壓力，確保了社會保險制度的持續性。
其次，由於平均壽命的提高，低齡退休實際上也是一種對人力資源的浪費，很多職工退休後身體還處於健康狀態，再加上工作多年積累的經驗，以及較高的技術水平和業務水平，退休後在家裡也閒不住，從而重新走上工作崗位，出現了大量的返聘現象。因此，推遲退休年齡可以更好的開發老年人力資源。這些都是延遲退休年齡的好處哦。
（喵喵保）
延遲退休後個人繳納社保還有用嗎
9樓：勞動法諮詢師韓飛
延遲退休，只是退休年齡的延遲，對於繳納養老保險沒有關係，不影響繳費和計算退休金，社保繳納的越多，到退休的年齡，領取的就越多。
1、只有養老保險個人待遇適合繳費工資額度掛鉤的，繳納的多，繳費指數就高，退休時領取的養老金就越多。雖然以前繳納的低，現在高，計算待遇的時候要求平均指數的。
2、養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交
10樓：匿名使用者
有用，延遲也是慢慢來，不會突然襲擊。
人社部部長尹蔚民2015-03-10說，希望2023年制定出漸進式延遲退休方案，
2023年公開徵求意見，2023年推出。推出後至少五年以後才會實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡，經過相當長時間達到延長退休年齡的結果。
做為普通公民，反對節奏太快。要慢慢延遲。
建議：2023年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2023年 50 55
2023年 51
2023年 52 56
2023年 53
2023年 54 57
2023年 55
2023年 56 58
2023年 57
2023年 58 59
2023年 59
2023年 60 60
2023年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
11樓：匿名使用者
各地情況不同，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
你對延遲退休的看法大家對延遲退休有什麼看法？
感覺延遲退休只能適應於國家公務人員而普通就業人員延遲退休是不公平的 91.3 受訪者直言不願意工作到65歲 調查顯示，94.5 的受訪者明確表示反對延遲退休。養老保險是 與公民之間的合約。公民依照原先的退休方案繳納了養老保險金，就應兌現當初的養老承諾。如果 因為養老體系無法繼續維持而推遲公民領取養老...
延遲退休年齡訊息什麼時候推出，延遲退休年齡最新訊息什麼時候推出
目前國家規定退休年齡為 男60歲，女50歲，女幹部55歲 延遲退休年齡最新訊息什麼時間執行 延遲退休政策尚在制定中。延遲退休大框架就是 2015年完成方案制訂，2016年報經 同版意後徵求社會意見，權2017年正式推出。方案推出至少五年後，再漸進式實施。由於現行退休年齡並不統一，因此，延遲退休在執行...
延遲退休年齡什麼時候開始實行，延遲退休年齡什麼時候開始實行
現在國家只是在調研和 並未出台具體政策，並且這個工作難度較大，設計面廣，不是輕易就出台的，三中全會提出漸進式延遲，具體怎麼延遲，還需要長時間的研究和幾番定稿，徵求廣泛意見之後才可以報請國家發布，所以，我肯定的告訴你，近期不會出台，60歲的老蝦公尺是幹不了啥活的！只能坐那等退休！班裡12人8只老蝦公尺...