1樓：職場百事露露
裡可能是不怎麼理會他，做什麼做完就好，這樣他也不會了解我，也就是比較好的，因為拿我沒辦法，這就是比較不錯的。
2樓：帳號已登出
做好自己的事，與他保持一定的距離和關係，會拍馬屁也是一種本事，雖然你可以不用學他，但這樣的人說不定也能幫到你。
3樓：網友
我認為遇到這樣的領導，我們應該對他避而遠之。在他安排任務給我們的時候，我們做好就可以了，私下裡儘量不要跟他接觸。
真的需要學會去拍領導馬屁嗎，有的領導會牴觸你拍馬屁？
4樓：在克羅曼海底宮傳遞媚眼的兜風獅吼
在本職工作崗位中提供更多的價值，這裡所神仿坦說的提供價值，其實就是更加積極的去執行任務，不用大肢在領導面前總是拍馬屁，因為拍再多馬屁阿諛奉承，只會讓你在公司裡沒有更多存在感，甚至會讓領導難堪，大家如果連自己的本職工作任務都沒有辦法完成，其實領導在評判員工的時候也會有自己的意見和看法，人工要堅持少說話少犯錯的原則，在執行任務的時候才能夠得到領導賞識，更能夠想方設法提出更多的解決方案。
在工作過程中非常地專注忠誠，遇到一些搬弄是非挑撥離間的小人，也不會被這些小人所抓住把柄，畢竟你在工作任務過程中非常地忠誠，能夠懂得感恩，自然就會贏得領導，在任何員工的時候會考量員工的專業以及工作心態，當遊桐你在公司非常忠誠地去聽從領導安排的時候，你和領導之間的矛盾和競爭可能就會化為烏有。
不斷的在工作過程中快速成長，能夠高效率的去完成任務，領導會在短時間內通過考察工作成果來看到你的最大的變化，你在公司裡是成長潛力最大的，發展速度最快的，領導就會對你越來越重視，其實作為員工在公司裡想要快速成長，也要學會遵守以下這幾個原則。
首先要不斷的去堅持學習更多的經驗和知識，在行業中瞭解更多的資訊，這樣才能夠幫助你在行業中跟領導合作的時候，未卜先知提前做好準備，總會讓你在緊要關頭承擔更有價值的工作，不斷在實踐中積極的反思，這樣才能夠被領導看重。
5樓：老彩紛呈
應該是踏踏實實做人，老老實實去做事，不應該溜鬚拍馬，這樣是不對的。
6樓：午夜魂
真的需要學會去拍領導馬屁嗎？那當然要需要了，任何人都喜歡聽，好聽的話，所以真的需要學會去拍領導馬屁嗎？那當然要需要了，任何人都喜歡聽，好聽碧孫的話，所以做乙個高情商頃棚的人是非常有必要的，有的領導會牴觸你拍悔乎鏈馬屁，那可能是你沒有拍好。
在職場中，那些不會拍馬屁巴結領導的人，應該如何跟領導保持良好的關係呢？
7樓：加油小軍哥啊
在職場中，那些不會拍馬屁巴結領導的人，跟領導保持良好的關係：在職場中能夠時常見到大家所說的「溜鬚拍馬」或是不斷**的職工和領導幹部。
有時候會十分的不服，實際上服務平臺是公正的可是**有本領誰就上來做的。機遇全是公平的，假如你還有機會你也想去做的，但是你為什麼不會做呢？把握機會也是一種水平，與此同時又有可以把領導說到讚不絕口也是一種水平。
假如這類水平充分發揮到集團公司的日常執行作為，放進處理工作日常事務管理中。
溜鬚拍馬實際上有些時候是正臉的，例如學好怎樣的稱讚他人。不論是領導下屬或是同級只需是聽見彼此之間講的好聽的話，清枯如免不了內心都是會舒適的。這是以人際交往的視角去看的。
溜鬚拍馬本來就是一種機遇一種演講口才水平。在朋友敗陵戀愛的情況下必須相處融洽，不必好高騖遠，更不必兵戎相見，重視每乙個朋友。維持關聯不肌肉僵硬。
只有自己真真正正提高到乙個極度，你就會發現任何乙個人也不會靠怕拍馬屁公升職的。
如果你的直屬領導是乙個不會被別人的拍馬屁捧著得人，那樣這就是一件很好的事了。如果你有整體實力得話，所以就只需你很強的整體實力，即使不容易溜鬚拍馬還可以獲得器重。你要做的事便是在企業努力地工作，好好進行領導幹部為自己的工作中，體現出自答啟已的整體實力。
最好是還需要做一些超過工作中預估的事兒，讓領導幹部見到你是乙個有整體實力能吃苦為公司工作的職工，那樣領導幹部當然便會器重你。它們也是為企業考慮得人，瞭解好一點的職工對公司的發展有多麼的的關鍵，她們肯定是會非常高度重視每乙個好員工，不容易錯過了乙個好員工的。
8樓：雙子小黑嘿
這個時候一定要保持一種平穩的心態，要表現出真誠的態度，不要耍一些小心思。
9樓：嘉咪學姐
尊重對方，保持合適的距離，這樣也可以保持乙個非常不錯的關係，沒有必要過度的依靠其他人。
10樓：番茄味雞腿堡
需要注意和領導的溝通方式，尊重對方，可以保證端正的態度，這樣也可以更好的保持關係。
遇到愛叫人拍馬屁的領導怎麼辦拍馬屁
起前不拍他馬屁，等他跟你熟了，再巴結他，不要太明顯 在我們的一生中會遇到你最愛的人，最愛你的人，還有個就是是共度一生的人.首先會遇到你最愛的人，然後體會到愛的感覺 因為了解被愛的感覺，所以才能發現最愛你的人 當你經歷過愛人與被愛，學會了愛，才會知道什麼是你需要的，也才會找到最適合你，能夠相處一輩子的...
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遇到小氣，總是出爾反爾的上司，該如何應對
放平自己的心態，做好自己的工作，要知道自己出來上班是來掙錢的，不管他如何小氣，或者出爾反爾，做好自己就行了，不要考慮他那麼多。如果是決策上的問題，最好讓他批，不要想當然的認為，他口頭上答應就可以。因為事後的事情，誰也說不清楚。我以前的上司就是這樣，自己招了一家商戶做外場，沒有跟店總打招呼，店總發飆了...