1樓：網友
因為本人工資不同，住院時間不同，工傷保險**支付的補償款不同。
工傷十級勞動關係存續期間，工傷保險**支付給工傷職工個人的補償款是住院伙食補助費和一次性傷殘補助金，住院伙食補助費按照住院天數支付，一次性傷殘補助金按本人工資7個月支付。雖然同是工傷十級，但住院天數不同，本人工資不同，自然工傷保險**支付的金額不同。
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。用人單位如果依法繳費，本公子應當與工傷職工實際工資相同。
用人單位瞞報職工工資少繳納工傷保險費導致工傷保險**支付的一次性傷殘補助金低於應當享受的額度的，工傷職工可以要求用人單位補足差額。
工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
2樓：網友
十級第一批工傷賠償專案一般為：醫療費、停工留薪期工資、住院期間護理費和伙食補助費（前提：住院）、交通費和食宿費（前提：籌地區以外就醫）、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。
各項費用均是按實際情況計算，各自工資不同、住院**情況不同等會導致數額不一樣。
每個十級工傷賠償都一樣嗎？
3樓：針琛
這個國家沒有統一的標準，就看你工資的高低，多少而定的！
4樓：艾閎
只要是工傷定級十級，所有的賠償都是一樣的，只是根據某乙個地區不一樣，所有所以錢給的也不一樣。
5樓：網友
所在單位不同，賠償金額肯定不同，國家沒有統一標準。
6樓：網友
十級傷殘的主要補償是7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除勞動關係時享有一次性工傷醫療補助金和就業補助金，該兩項補助金標準是由各省規定，各省規定標準不一。
7樓：李豔巨集
工資基數不一致，當然就不一致。
工傷十級12款一項怎麼賠償
8樓：知道律臨
【法律分析】
1.醫藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；3.
停工留薪期內需要護理的由單位負責；4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；5.工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同。
【法律依據】
中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：(一)**工傷的醫療費用和**費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘螞掘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑑定費。
第三胡物橡十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)**工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支褲旁付的，從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷十級賠償，是依靠什麼情況給的？
9樓：網友
工傷傷殘等級由重到輕伍敬依次分為一到十級，十級傷殘是情況最輕的，根據傷員的月薪，支付相應等級的工傷賠償。
十閉橘沒級傷殘到底能賠多少錢，每個省份地區略有不同。
對於一次性傷殘補助、一次性醫療補助和一次性就業補助金：
例如：在山東，一次性傷殘補助金應為7個月的工資+一次性醫療補助4個月的工資+一次性就業補助8個月的工資，共計19個月的工資賠付；在河南，一次性傷殘補助金應為7個月的工資+一次性醫療補轎納助6個月的工資+一次性就業補助6個月的工資，共計19個月的工資賠付；在浙江，一次性傷殘補助金應為7個月的工資+一次性醫療補助2個月的工資+一次性就業補助2個月的工資，共計11個月的工資賠付；在安徽，一次性傷殘補助金應為7個月的工資+一次性醫療補助4個月的工資+一次性就業補助5個月的工資，共計16個月的工資賠付；在廣東，一次性傷殘補助金應為7個月的工資+一次性醫療補助1個月的工資+一次性就業補助4個月的工資，共計12個月的工資賠付 ..
十級工傷由於情節較輕，所及較為常見，處理起來也較為簡單，一般就是一次性了斷，員工在工作時發生工傷，傷筋動骨的話，一般都是可以認定傷殘等級的。具體的賠償標準如上所說，每個省份都有不同的規定。
至於根據工資水平進行的賠償：
1、有的省份是根據本人的工資計算的；
2、有的省份是根據當地的平均工資水平進行的計算；
這些原因就導致了受了同樣程度工傷的兩個人獲得的賠償數額不一樣，此外，醫療費、**費、護理費、停工工資、住院伙食費都屬於工傷賠償的範圍。
10樓：匿名使用者
先申請工傷認定，向人社局申請，再申請勞動能力鑑定，再根據傷殘等級獲得工傷待遇。
工傷保險條例。
第神液三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提遊穗物出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治族隱區、直轄市人民**規定。
11樓：稼舊擄
省內讀大學和在省外讀大學並沒有明顯差別，兩者除了地域上不同，所在村落風情不合外，所就讀大學業餘，碼談師資，教遲畢碰學品德上不會有多大區別。因此數棚上學體驗分歧很小。
12樓：殷琬
是依靠身體受傷情況，並且是為了工作而導致自己受傷，慎畝蔽如果耐者符合我國的工傷條例，寬州那麼就可以進行評定，這是依靠我國的工傷條例法定法規情況給的。
13樓：目微
工傷一般會在專門的枝悄醫院去野世定級，被定為實際傷殘的按照《工傷條例頌搭肢》記載，十級傷殘應該支付該工人7個月的工資。
14樓：番茄味雞腿堡
這個是依靠傷害的情況確定的，根據身體的狀況，根據相關的賠償協議進行賠償。
15樓：羅文
是依靠傷殘鑑定，然後根據傷員月薪，去支付10級工傷賠償。
16樓：怑貶饓禕
憑藉傷殘判定，爾後遵照傷員月薪，去支付10級工傷賠償。
17樓：踴寺峽俗橢苛
工傷個體會在特地的醫院去定級，被定為手歷實際傷世薯卜殘的遵照《工傷條例》記錄，十級傷殘應該支付該工人7個搜穗月的人為。
十級工傷第一次賠償和第二次賠償一樣多嗎
18樓：何帆
兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償專案包括：談歲高一次性傷殘補助金；停工留薪期工資；到統籌地區以外就醫雀告的交通食宿費；**工傷的醫療費用和**費用含尺；其他。
工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
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工傷十級一共賠償我三萬多合理嗎，工傷十級保險賠償我三萬多合理嗎？
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工傷十級補償多少錢，十級工傷一般賠償多少錢
皆有可能 工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑑定 停工留薪期，再進行具體數額的索賠。10級工傷所得的賠償 1 醫療費 住院伙食補助費 交通費 停工留薪工資 護理費2 一次性傷殘補助金 7個月的本人工資3 一次性醫療補助金 1個月的本人工資4 一次性傷殘就業補助金 4個月的本人工資 4個月另外，...