1樓：喻珠星
五險。交了乙個月離職有用，如果找到新的工作，可以繼續交五險。
2樓：網友
有用的，因為交的五險一金交了可以存在你的保險金上，將來以後再交也會累計的。
3樓：黎昕科普知識小屋
親親，是沒有什麼用的，如果你只交乙個月的話，那次月生效，你只能享受乙個月的待遇哦。
提問。之後停交一年後該怎麼補辦。
給您找到五險一金的用途如下：1、醫療保險：目前如果生病住院、醫療時可以向醫保中心報銷部分醫療費用。
2、失業保險：如果目前在待業狀態，可以向失險中心申請失業救濟金。3、工傷保險：
如果工作期間因工受傷，可以享受醫療費用報銷和傷殘補貼。4、生育保險：在生孩子時，可以報銷一部分醫療費用和生育津貼。
5、養老保險：以後退休時的退保工資基礎。6、住房公積金：
自己交一半，公司交一半，放在公積金賬戶，可用來申請購房，裝修等，貸款時享受公積金利率（低於銀行商業貸款利率）。住房公積金繳存人達到公積金提取的要求也可以提取出來。
稍等一下，我給您查詢一下。
提問。五險交乙個月有用嗎？之後停交一年後該怎麼補辦。
五險一金的續交分兩種情況：1、在職的，按新入職員工，先辦理社保參保資料，稽核後，入保，再拿辦好的社保憑證，去公積金管理中心，辦理公積金，這些都是單位幫辦的。2、待業，只有以個體身份辦理社保，也就是去社保局。
4樓：爽朗的vv亞
五險交乙個月算乙個月，只要交過就有記錄。
離職後的乙個月五險一金還交嗎
5樓：楊梅
法律分析：離職後的乙個月五險一金還交。因為發放的是上個月的工資，用人單位繳納的社保也是上個月的社保，所以會從工資內扣除社會保險費用。
員工離職當月用人單位應當正常為其繳納社保，而從次月開始暫停其社保繳費。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
法律依據：《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
只交了乙個月的五險一金就離職，怎麼辦啊
6樓：社保理財
只交了乙個月的五險一金。
就離職怎麼辦？吵棚。
這個沒關係的，你隱冊可以先放一放，等找到了新的單位繼續繳納。因為社保他是累計計算繳費年限的。所以退休的時候，以後把外地的其他地方的社保轉移。
過來就可以了，現在辦理轉移手續也非常的簡單，可以在網上操作。
如果暫時找不到工作你也可以以個人身份繳納，在戶口所在地以靈活就業人員身份繳納就可以了。以這種身份繳納有三種繳納方式。大致是分高中低檔的，所以根據你的經濟狀況選擇適合你的檔次就可以。
總之社保是要盡公升攜則可能的多繳納長繳納。這樣你的退休金。
就會多一些。而且我們的退休金跟當地的社平工資也有關係，所以儘可能的在一線城市。
辦理退休手續，這樣以後的退休金也會多一些。
如果你是在戶口所在地工作。那麼也不用管他，因為系統它會自動彙總的。如果是在異地的話，也可以通過電腦網上操作，把異地的轉入到戶口所在地，這樣操作也是可以的。
7樓：政策王姨
建議先自己交 等找到新工作後轉移。
離職後社保。
怎麼辦？1.辦理轉移手續後在新單位續保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉入後再辦理)。
2.辦理轉出手續後以個人身份續保(持身份證和社保卡到社保中心辦理)。
3.停保一段時間，以後再續保。注意：停保的次月起停止報銷醫藥費。
找到新公司後，社保可轉移如兆接續。流程見下。
參保人員在螞橡餘省內流動，只需轉移養老保險關係，**不再轉移。參保人員跨省轉移接續養老保險的，轉移模式依然為「雙轉移悶滾」，即個人賬戶**和統籌**都要轉移。可以辦理社會保險關係接續手續，具體辦理方式為：
職工與企業解除勞動關係後，個體工商戶、自由職業者或自謀職業者可攜帶身份證、養老保險個人賬戶對賬單或醫療保險手冊、卡，到當地社會保險機構辦理社保關係接續手續，第二月按季或按年繳納社會保險費用。
五險一金交乙個月後離職怎麼處理
8樓：洪斌輝
法律分析：員工辭職後，養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，員工辭職後可以有三種處理方式：
1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。
2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。
3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由***規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和**補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由**給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
五險一金交了幾個月辭職怎麼處理
9樓：一觸即法
勞動者辭職時，其五險一金的處理方式是：1、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：一是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。
不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，等各地方**出臺了實施細則就可以實施。3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。
4、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
10樓：律漸
法律分析：有用的，五險交了可以存在保險金上，將來以後再交也會累計的。社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險並不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一盯賣銷種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，**財政給予補貼凱遊並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有配譽權監督本單位為其繳費情況。
離職最後乙個月還交不交五險一金
11樓：魏永禮
法律分析：離職最後乙個月還交不交五險一金：員工離職最後乙個月公司需要給員工交保險。
只要還是公司的前昌員工，就應該繳納，如果有爭議，可以啟動勞動仲裁。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民森談法院提起訴訟的必經程式。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。如果離職最後乙個月公司不給繳納社保可以申請勞動慧春扒仲裁。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
上海五險一金交多少錢一個月多少錢一個月
1樓 abc保險網 五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。...
五險一金月交多少錢，五險一金乙個月交多少錢
單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為 單位20 和個人8 醫療保險繳費比例 單位8 個人2 失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資的60 300 中任意選擇，按具體比例繳費。五險一金大概乙個月多少錢？1600元1月工資算吧 1.對職工而言社會保險現在通常說...
社保斷了月，又補交了，算連續嗎，社保斷了乙個月，又補交了，算連續嗎
以個人名義抄參保的，如果漏繳不能襲夠進行補bai繳，只有是單位原因du 造成的漏繳才zhi能夠進dao行補繳，並且補繳五險 如果單位沒有做申報 沒有給開戶 的只能補繳養老 繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找 公司給補繳。繳費單位 不含個體 自由職業者 漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機...