1樓：網友
依照《社會保險法》的有關規定處理。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十條工傷職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險**中補足差額。
第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
2樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的。
工傷保險是怎麼回事
3樓：趙曾海
法律分析：工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷兆衫保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民禪羨**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康賀猜拍復的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
企業工傷保險問題
4樓：網友
你好：「某企業為給公司的民工買工傷保險」，是「未給」吧。《社會保險法》和《工傷保險條例》都規定企業應該參加工傷保險的。
企業雖然未按規定參加工傷保險，但免除不了他應該承擔的工傷賠償責任，第一，不影響民工申請工傷認定，第二，工傷賠償仍然按照《工傷保險條例》的規定執行，並且，工傷賠償全部由企業支付。
5樓：王元頁
單位應該給民工繳納工傷保險，不繳納的職工可以向當地社保部門舉報，要求單位補繳。
出了工傷，單位不繳納工傷的，相關的工傷等級賠償就由單位支付單位繳納工傷的，工傷等級賠償由工傷保險支付工人可以自己做工傷認定，然後等傷好後做工傷鑑定，之後依工傷保險條例向單位索賠。
工傷與工傷保險有哪些常見問題
6樓：abc保險網
1、城鎮職工保險與社保是孫子與老子的關係，不可比較。
2、社會保險簡稱「社保」，是國家通過立法建立的一項耐大保險制度，他包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五個險種，其中基本養老保險包括職工基本養老保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民社悄友會養老保險；基本醫療保險包括職工基本醫療保險、新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險。
3、職工要求五個社會保險險種必須全部參加，其中養老保險、醫療保險、失業保險由用人單位和職工共同繳納，工傷保險、生育保險由用人單位繳費，職工個人不繳費啟畝槐。
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關於工傷保險都有哪些常見問題
7樓：鑽誠投資擔保****
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什麼原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險**，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、**所需費用，也包括保障基本生活的費用。
有關工傷保險的問題
8樓：網友
首先看你是不是符合工傷的條件即非本人主要責任的機動車交通事故。如果符合，你先到當地人力資源和社會保障局申請工傷認定，個人申請必須在1年內申請。需要帶勞動關係證明、診斷書、證人證明、身份證影印件、單位資質證明等相關材料到人力資源和社會保障局醫療保險經辦機構申請。
具體按照當地行政部門諮詢）。認定完畢後，到市級及以上勞動能力鑑定部門申請傷殘等級鑑定。
參加工傷保險的由醫療保險支付相應費用，沒參加的由所在單位支付。
根據工傷 保險條例等相關法規，你可以獲得雙賠，向造成事故的人追討賠償，又能獲得工傷保險的賠償。這兩項賠償不衝突。但是存在問題是，再向肇事車主要求賠償的時候，要求你提供相關支付票據，醫療保險經辦機構也需要這些票據。
建議你先與肇事車主協商賠償的時候把相關票據都留下，申請工傷的時候再用。
希望能有幫助。
9樓：匿名使用者
首先，在上下班途中的工傷需要時機動車引起的，且你是非事故責任人。
確認之後，可以讓自己單位去申請，單位申請的有效期限是30天，個人是1年。先進行工傷認定，等認定書下來之後的60個工作日，進行工傷等級鑑定。
10樓：網友
我是乙個過來人，如果你是非主要責任，是可以的，先向勞動部門提交工傷申請，確認為工傷後再申請工傷鑑定。
怎樣給工人買工傷保險，給員工怎麼買工傷保險
工傷保險含在社保裡，國家規定社會保險是由用人單位必須為職工繳納的，因此，工傷保險不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險，不需要職工自行繳納。用人單位按規定必須為本單位職工繳納工傷保險費。一種是社會統籌，去勞動局。一種是商業保險，找保險公司。工傷保險不能單獨購買，要和...
工傷保險怎麼查詢，工傷保險怎樣查詢？
根據我國工傷保險條例第一章，中華人民共和國境內的所有用人單位都要依法為本單位的所有員工繳納工傷保險費，為了保障單位員工們在工作期間出現意外事故時可以及時獲得醫療救治和經濟補償，員工們也都依法享有享受工傷保險待遇的權利。那麼，如何查詢個人的工傷保險呢？一 社保中心查詢 工傷保險是屬於社會保險中的其中一...
工傷保險賠償問題，工傷保險的賠償範圍和賠償標準是什麼
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。工傷保險的賠償範圍和賠償標準是什麼 1.只要與用人單位存在勞動關係且受傷情況符合 工傷保險條例 第十 四 十五條...