1樓：貴陽傑上海主任
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
2樓：網友
傷殘補助金的時間是有時限的，但是在時限內補助的金額是不變的，除非在上次鑑定結果出來1年後再次進行勞動能力鑑定，才有可能更改。
按傷殘等級的不同，分別支付如下月數的本人工資。本人工資為工傷職工受傷或患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於社平工資300%的按社平工資300%，工資低於社平工資60%的按社平工資60%計算。
傷殘等級： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10支付月數：24 22 20 18 16 14 12 10 8 6
3樓：網友
不會。按當時工傷已經鑑定內容處理完結，不得更改，除非重新申請鑑定！
4樓：網友
不會，除非你重新鑑定後等級下降。
工傷認定一年後還能鑑定嗎
5樓：陳超鳳
法律分析：工傷認定是有一定時間限制的，如果你已經超過一年時間的限制肆盯，就是說從工傷發生事故判燃之日起滿一年時間還沒有到當地的勞動保障部門申請工傷認定，將不會進行工傷認定，而不是鑑定。只有在勞動保障部門確認的工傷認定之後才可以進行工傷鑑定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的裂沖和，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪；
二)醉酒或者吸毒；
三)自殘或者自殺；
四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷過了一年還能做傷殘鑑定嗎？
6樓：七洛柯
工傷鑑定超過一年就不能做了，根據《工傷保險條例》第十七條第二款的規定，工傷認定申請時效應當從事故傷害發生之日起算。
工傷事故發生時傷害結果尚未實際發生，工傷職工在傷害結果實際發生後一年內提出工傷認定申請的，不屬於超過工傷認定申請時效的情形。
工傷保險條例規定要在受到工傷三十日之內起提出工傷認定，工傷鑑定申請如果距受工傷之日超過一年，則無法再就一年前的傷勢申請工傷鑑定。
7樓：網友
可以，只要認定工傷，勞動能力等級鑑定是沒有時間限制的，如果沒有認定工傷，勞動維權時效已過，建議法院起訴人身損害賠償。
8樓：夢劍豔
您好，律師為您服務。
提問。我是內蒙古包頭。
工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
最長不超過一年。
提問。那就沒辦法了嗎。
是的哦。工傷鑑定的期限最長不超過一年。
提問。謝謝。好的。
9樓：柳雍
你好了，公司，和勞動局，沒有問清楚，還想做有可能嗎？
工傷鑑定過了一年了還可以鑑定嗎?
10樓：朱培
法律分析：可以申請勞動能力鑑定。現行法律法規並未對逗埋改公司勞動能力鑑定作時效性規定，只是規定了工傷認定的時效為一年。
工傷職工液鋒已經在法定時限內進行了山判工傷認定，現傷情穩定，存在殘疾影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑑定。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷傷殘鑑定一年有幾回
11樓：信金國
工傷的傷殘鑑定一般要六十日。在社會保險行政部門作出決定後，則會書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。但是如果申請中載明的事實清楚、權利義務明確的，則只要十五日就能作出決定。
工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，消握應當進行勞動能力鑑定。《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能核弊力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
工傷骨折超過一年能做鑑定嗎
12樓：洪利
1、單純骨折損傷不足以 鑑定傷殘等級 ，需要帶**後根據具體的機體功能受損程度來作鑑定； 2、按目前情況，消握對方醫藥費和誤工費是需要責任方承擔的，至於後續如果對誤工損失存在異議的，可以要求對方提供誤核弊工損失證明和個稅證明。傷殘等級，根據傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。 十級傷殘賠償標準 ：
1. 一次性傷殘 補助金 6個月，由社保機構支付。賠償基數 2551元×6個月= 15306元， 一次性工傷醫療補助金 1個月×2551元=2551元。
2. 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 4個月×2551元=10204元。 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業補助金為 10204元+一次性工傷醫療補助金 2551元=28061元。
工傷保險條例》第改橋族二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。 《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
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