1樓：伴你娛行天下
在工作中許多人都會有一種「大材小用」的想法，如果你也存在這樣的想法，那麼奉勸你趕緊懸崖勒馬。此時也不必想著要辭職的事了。因為出現這樣的想法，這可能不僅僅是跟你的工作環境有關，還跟你個人的心態有關。
如果我們不懂得調整好自己的心態，很有可能會對自己的職業生涯。
發展失去信心，甚至最終喪失自己的人生目標。故而，鄙人的看法就是如若有大材小用的想法時，不應是先考慮是否要換工作的問題，而是應該先察覺自身的心態是否夠端正的問題。
眼高手低是年輕人剛參加工作時的通病。
許多年輕人都自命不凡，覺得自己在校時就是天之驕子，現在來到公司上班卻需要像個平凡人那樣做一些非常瑣碎的事情，簡直就是「侮辱」了自己。這類人通常都有眼高手低的通病，唯有經歷過社會的敲打之後才慢慢地面對真正的現實。這類人往往覺得在工作中沒有遇到自己的「伯樂」，所以想要換個工作環境，說不定就有人挖掘出自己其實是個很厲害的人才。
面對這類人的想法，筆者只想說這是在做夢呢，對眼下的工作不屑一顧是極其不好的一種現象！
每位年輕人剛進入職場，都要有歸零心態。
不管我們在校時是多麼優秀的大學生，但是我們畢業後剛進入職場，其實還是一名菜鳥，此時如若連小事都做不好，都搞不定的話，又如何讓別人信任你，交給你更重要的事情來做呢？唯有當你願意主動去做小事，並將小事妥當的辦好，領導才會慢慢地注意到你的能力，才會給你機會去證明自己。如果你整日就想著自己是乙個幹大事的人，根本就看不上公司分配給你的小任務，那不得不說你的情商還是比較低的，你連最基本的職場法則都不太瞭解。
只有不斷付出不斷證明你的實力，你才有機會。
如果你想獲得更好的發展機會，那麼你就應該不斷去付出你的努力，去用行動來證明自己。千萬不要小瞧了一些簡單的事情對乙個人的工作能力鍛鍊，有的時候往往是越小的事情越能從中看出乙個人的人品。人品好的人，工作能力自然也不會差到**去。
如果人品過不去，那麼即便你的能力再出眾，公司也未必願意重用你，因為你給人不可靠的感覺。試想一下，如果你是老闆的話，你會重用這樣的員工嗎？
所以當你覺得公司對你是大材小用之時，你一定要警醒自己，調整好自己的心態，切莫因為「眼高手低」，不願意做一些簡單而繁瑣的小事，最終錯過了讓自己平步青雲的機會！
2樓：小豆子子梓
不應該辭掉換一種工作，既然不被重用，說明有自己的缺點，這個時候應該自我反省，認知清楚。
3樓：醉煙看人間
我覺得還是再試一下吧，可能領導還沒有看出你的優點在**，到時候等發現了就一定會給你乙個表現的機會。
4樓：糖果罐
我覺得你應該慎重一點，畢竟這只是你的感覺，但你實際的能力並沒有得到別人的肯定。
5樓：春季的風啊
換乙份工作，你可以有更好的選擇，到另外乙個公司好好發展你的事業，把學到的東西全部應用在工作上。
6樓：小新愛科技
該換乙份工作。如果你都感覺工作不能讓你盡情發揮，那還不如辭職，選擇乙份能夠發揮才華的工作。
7樓：白珍全全全
是的，如果有這樣的感覺，說明你的工作並沒有很適合你，所以應該去考慮換乙個工作。
8樓：撒的謊
不應該的，其實任何的工作都是這個樣子的，不可能做一些很重要的決策，大家處理的都是一些瑣事。
9樓：王志剛剛剛
應該辭職，在這樣的單位裡面，自己沒有任何的發展，也沒有任何的趨勢，應該換乙個適合自己的工作。
10樓：嘉玉玉寶貝
如果在你職場上體現不出你的價值，還是要辭職的。因為這種工作完全沒有留的必要，你可以換一家新的工作，更好的展示你自己的才華和能力。
11樓：墨綠夜晚
當然不應該辭職換乙個工作了，因為你在哪個崗位都需要慢慢的磨練，是金子總會發光的，如果你覺得自己特別優秀，那就把自己的本職工作幹好，總有一天老闆會賞識你的。
12樓：青楓侃
應該。因為在這樣的工作環境當中，不可能有更多的進步和發展空間，所以應該及時的換工作，這樣才能夠讓自己更加的積極向上，發揮出自己的價值。
13樓：按時服藥
當然應該了，說明這樣的工作並不適合你，你應該選擇乙個適合自己的工作。
14樓：辰楠侃
應該，這個時候應該選擇乙個有難度的工作來挑戰，這樣的工作也會變得非常有趣，也能夠提公升自己的能力。
15樓：史蒂芬斯
當然應該了，如果在這個工作當中你覺得沒有任何的提公升，就應該要換乙個工作。
16樓：大超說教育
該辭職換乙個工作，因為一直在這個崗位的話會抑鬱的。
用怎樣的一種心態去面對你在工作中的對手
最重要的還是提高自己，我覺得在職場中隱藏自己的憎惡很重要，即使是對手也不要明顯地表現出來，能良性競爭最好，不能的話盡量別讓他看出你的防備和敵意。其實你同時應該思考，如果他能被你視為對手，說明實力與你相當，你應該沉心下來，看看他有什麼值得你去學的地方，自己強大才是王道 什麼寬容啊，什麼平常心啊這些說的...
尊重人格在工作中有何好處，禮儀的原則在工作中有什麼樣的作用
為乙個領導者，如果能夠處處事事以禮對待自己的職工，尊重職工，就能夠充分調動職工的積極性 能動性 創造性。禮儀有利於企業提高服務質量 服務水平，樹立良好的形象，提高信譽，在競爭中處於優勢地位 學會尊重他人，他人才會尊重自己，這個很重要。禮儀的原則在工作中有什麼樣的作用 作為乙個領導者，如果能夠處處事事...
生活中，有些孩子不能體會父母在工作中的艱辛和在養育子女方面的
養兒方知父母恩 可憐天下父母心 1,父恩比山高,母恩比海深.2,母親的心是女兒的天堂.柯羅里 3,父母的美德是子女最大的財富.4,歲月給母親憂愁,但未使她的愛減去 半分.華茲華斯5,母親猶如光輝燦爛的朝陽.誰言寸草心，報得三春暉 母愛勝於萬愛 莎士比亞 我們幾乎是在不知不覺地愛自己的父母，因為這種愛...