1樓：神經哥玩遊戲
對簡歷來講最重要的不是漂亮，而是匹配。
所以首先，要針對自己的能力，選擇匹配的崗位。
如何判定是否匹配？
仔細查閱一下目標公司的崗位招聘說明，對照崗位說明，如果自己認為基本上符合70%-80%了，再考慮投遞。
如果崗位匹配了，接下來如何製作自己的簡歷呢？
1，簡歷首先要體現自己的目標意向崗位和行業。
投遞簡歷一定要學會換位思考，因為你對面的hr很有可能一天要檢視上百份簡歷，所以如何讓hr高效的查閱符合崗位要求的簡歷，要在簡歷的開頭表明自己的目標意向崗位和行業，避免浪費雙方的時間。
2,接下來要有自我介紹。
自我介紹部分建議包括如下幾個方向：
1）自己的專業背景或受教育程度，這裡無論是專業背景或是受教育程度，要和你所應聘的崗位相一致。
2）自己突出的工作能力和優勢，特指的也是和所應聘崗位匹配的能力和優勢。
3）如果是應聘管理崗位，要體現自己的團隊管理方面的能力。如果是基礎崗位，可以不必體現。
4）自己身上良好的個性特徵和品質。
3,如果是職場新人，這裡可以放你的教育背景。
如果是職場老人，這個部分可以直接放你的工作履歷。注意把工作當中和你所準備應聘崗位比較符合的地方要著重說明。
4,如果有大型專案經驗，在第4部分可以新增自己的專案經驗。
注意，無論是工作履歷或是專案經驗，建議放和你所應聘崗位比較一致的方向的內容，不一致的內容反而沒有太多意義。
5,可以體現自己的專業技能，當然最好是和你所應聘崗位比較匹配的專業技能。
如上5點是簡歷當中基本上會需要體現的核心部分，其他內容可以根據你的情況靈活做調整刪減。
再補充一點，如上簡歷都準備完畢以後，可以選擇乙個簡單大方的版本，但是注意簡歷的內容是更為重要的。
2樓：墨綠夜晚
首先我要把自己以前的工作經歷，尤其是一些突出的工作經歷，一定要詳細的寫出來，然後就是把自己的專業能力和個人綜合能力也要寫的特別詳細，以及你到這個公司，能為公司帶來什麼樣的價值，這個也必須要寫清楚，還有就是一定要附上一張**，因為有時候簡歷不一定會有人去看，但是**是門面，別人一定能夠注意到。
3樓：阿樂秋季雨
首先就是在封面方面應該做到儘量能突出自己的個性，其次就是要寫清楚自己獲得過什麼證書以及什麼獎項。最後就是一定要把自己的**姓名以及位址等個人資訊寫清楚，這樣的話才會讓面試官一目瞭然。
4樓：王志剛剛剛
首先要介紹自己，然後介紹一下自己的工作經驗，以及原來得過什麼獎項，還要把自己的學歷展現出來，並且要寫出自己是什麼樣的性格，對未來有什麼樣的發展，要為公司創造什麼樣的業績。並且幾年要做到什麼樣的位置？
簡歷，應該如何撰寫，才會吸引面試官
5樓：瓊樓登高人為峰
乙份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：
第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
如何設計出乙份有創意的簡歷
6樓：幸運的楓陽
製作令人眼睛一亮的簡歷：
一、寫出能夠表現出自己人格及品格魅力的經歷。
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的「雙選」或應聘增添一些優勢的。
二、寫出自己對相關問題的看法與態度。
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所瞭解。
三、進行橫向比較。
俗話說：「不怕不識貨，就怕貨比貨。」因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。
如只寫「成績優異」就不如寫「自己的成績排在年級或專業的前幾名」這樣更具體更有分量。
四、用事實說話。
現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如「要求上進、嚴守紀律、成績優秀」等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎麼吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善於讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信於用人單位。
精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁（點選我的頭像進入）；
怎樣製作出吸引面試官的求職簡歷？
7樓：迷失
網路的發達讓我們的求職變得方便了很多，滑鼠輕輕一點，簡歷就到了對方的郵箱裡。可是乙個招聘崗位釋出出去，肯定有成百上千的求職者發來應聘信，對方會都一一開啟看嗎？說不定也是滑鼠輕輕一點，一封封未讀郵件就進了垃圾桶裡。
所以，問題是：通過電子郵件給用人單位傳送簡歷，怎樣才能提高命中率？
1.千萬不要把簡歷只作為附件發出去。
首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件裡發出去，因為這在很多時候，都相當於自己給自己的求職成功率上打了乙個折扣。正如上面所說，乙個職位的招聘資訊發出去後，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對於hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到開啟你的郵件，居然發現還要再開啟附件才能看到簡歷。
要知道，開啟附件又需要一段「漫長」的時間，很可能就在這段時間裡，hr終於不耐煩了，輕點滑鼠「刪除」了。據瞭解，很多hr都是這樣的。
2.對照用人單位的要求寫簡歷。
如今教授寫簡歷技巧的書很多，其實，有乙個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什麼，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？
所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3.用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。
確實，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的「應聘」字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求是最好有4a廣告企業經驗，而你正好有，那麼在郵件主題上就寫上「具有5年4a廣告企業市場部管理經驗」。
當然這種郵件是針對用私人郵箱傳送的，如果是直接通過招聘**上的系統傳送，那麼對方收到的只能是統一的「應聘**」的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方企業，不妨再用自己的郵箱傳送乙份簡歷。
4、在招聘**填寫資料時加上簡短的特長自述。
如果是用招聘**系統傳送，建議求職者在填寫招聘**的資料時，不要忽略了特長自述，但注意要減短，以最簡潔的語言突出你的特長所在，給hr乙個更多瞭解你的機會。
8樓：網友
1.突出你的學校(如果你的學校比較有競爭力)和姓名。
2.你可以專門做乙個對於回你面試企業的簡歷答，比如你若要面銀行，找個銀行類的模版，若要是教育類，就專門做個教育類。這樣會讓面試官認為你很認真。
3,儘量羅列你在校外的比較有吸引力的事情放在該模組的第乙個位置。
4最後的建議是，你要對自己有信心，簡歷其實並不重要，重要的是你在面試中給面試官留下的印象。
希望對你能有所幫助。
9樓：匿名使用者
有**、無封面、成績好簡歷後面影印就業推薦表，成績差的就算版了。
想應聘什麼崗權位，寫下同崗位的實習經歷，具體幹了什麼。或此崗位和那門口聯絡最大，寫一下比賽或競賽成績，或在特長中說明。要寫的就。
一、兩句話，25字之內。簡歷最好一片紙，不要兩張以上。你可以試驗一下，15秒內可以看到你的亮點嗎，看不到在改。
面試官滿意的簡歷製作方法
10樓：小劉職場
暑假到了，大攔尺三的同學們有些選擇考研，有些選擇旅遊，還有些同學，想在假期給自己增加一些工作經驗，這就需要乙份漂亮的簡歷作為敲門磚啦，那麼如何做好乙份合乎面試官口味的「乾貨」簡歷呢？
請收下這份簡歷乾貨
做好簡歷定位
面試官們看簡歷、篩選人才，目的就是想知道求職職可以為他們做什麼。為你的簡歷定位，明確你到底能幹什麼，最能幹的是什麼，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每乙份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
使用『從事事件：結果』這種格式
簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。要注意，是內容決定一切。
仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作，簡滑高強調以前完成的事件然後要寫上結果。當然對完成什麼事件是應該有所選擇的，突出用人單位會欣賞的經驗和能力，不要不著邊際地寫上一大堆話。
簡歷要醒目
簡歷一定要清楚醒目。審視一下簡歷的。空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字型格式，如斜體、大寫讓褲、下劃線、首字突出、首行縮排或尖頭等辦法，要用電腦來列印你的簡歷。
簡歷要簡短
公司—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然後決定是否要面試你，所以簡歷越簡練效果越好，幅度最好為一張a4紙。
力求精確
寫自己的技巧、能力、經驗時要儘可能準確，不誇大也不誤導，不要莫能兩可，同時要確保你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調成功經驗
hr們想要證明你的實力，記住要證明你以前的成就，以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什麼創新、有什麼特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，儘量每句都用到這種詞彙。
如何寫簡歷能增加面試的機會
簡歷寫作需要注意的地方很多，建議看一些簡歷寫作要點的帖子，這裡簡要 說幾個最需要留意的地方 1.簡歷是敲門磚，如何敲開門關鍵看是否達到了企業對職位的必要需求。簡歷中通常比較容易反映出一些個人硬性條件，比如工作年限 從業經驗 學歷條件等等。要認真閱讀應聘職位的職位說明書，了解對方需要的硬體條件是什麼，...
如何寫一份完整的節目策劃書
杭煙示綢 包括活動目的 活動物件 活動時間 活動地點 活動流程 前期安排 初賽 決賽 經費預算 釋夕楊歌 1 成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最後一個字接成語.接不上的看著處罰就可以了,挺有意思.2 來個bingo遊戲吧 一張紙 100個問題10 10 首先回答完一行或一列的有獎 問題為對班...
500分，求高手幫我寫乙份簡歷，我是六年級的，準備公升初中。
去找個簡歷模板。先看看人家怎麼寫的。簡歷還是自己寫比較好。自己對自己的認識才是最清楚的。簡歷最重要的是真實。去搜哈，看看別人的簡歷是怎麼寫的，結合下，就能寫出自己的個性簡歷，本人今年六年級需寫乙份個人簡歷交到中學，請寫過的指導一下。謝 主要要散殲介紹你的學習情況和學習成績！在網上找衝基衝個小學生的簡...