1樓：俞逸群
這個要根據實際情況而定。三方協議違約金是有上限的，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。
2樓：中國勞動網
三方協議可以約定違約金，但是該違約金僅限於你是否到約定的單位入職，你一旦到了約定的單位入職，你就屬於履行了三方協議的約定，也就無需向有關單位支付違約金。你到了用人單位以後，就不受該協議的限制，你與單位之間的權利義務，完全應當按照勞動法律的規定和勞動合同的約定執行。
3樓：網友
三方協議大多沒有違約金條款，單位可以自己擬補充協議約定。如畢業生已經畢業與單位簽訂勞動合同則不得收取違約金，簽訂三方後不來單位工作可以根據協議收取違約金。
4樓：單片仁
應屆畢業生的三方協議不屬於勞動法律的規範範疇，不屬於勞動爭議，屬於民事糾紛。
5樓：網友
三方上是可以有違約金的哦，而且你畢業沒有去工作，違約金就是生效的。
6樓：匿名使用者
根據《勞動合同法》規定：第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
縱橫法律網 於家亮律師。
7樓：匿名使用者
不一樣 縱橫法律網 陸建飛律師。
三方協議違約金的法律規定有哪些
8樓：楊雪
法律分析：三方協議違約金的法律規定有：《民法典》規定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金祥或滑，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應謹臘當履行債務。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當團吵承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條 當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。
三方協議用人單位違約也要賠違約金嗎
9樓：潘達懂發
無需交違約金，因為如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任。《勞動合同法》上規定的違約金只有兩方面，即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金，除此以外，不允許設定違約金，即便設定，也因違法而無效。
一、三方協議違約要賠違約金嗎
無需交違約金，因為如果沒有就業單位提供專項培訓、約定服務期，從業人員無須承擔違約責任。《勞動合同法》上規定的違約金只有兩方面，即違反服務期約定的違約金和違反競業限制義務違約金，除此以外，不允許設定違約金，即便設定，也因違法而無效。
對個人來說，簽了三方協議，持報到證到就業單位簽署勞動合同後，開始計算工齡，就業單位可以給個人繳納各項保險，並在就業單位當地落戶。就接收單位而言，企業與個人簽訂三方協議，也就意味著可以接收畢業生檔案，並保障學生的上述權利。
按照勞動合同法來說，這類違約金只有在兩種情況下才是合理的，否則法律不予支援：
1、公司確實花費了相當數值的培訓費用，這個需要公司開具發票或者財務證明。
2、涉及到竟業。
所以，公司沒有培訓過，那麼就不合理，法律不予支援該違約金，申請公司所在地勞動局的勞動仲裁可以維護自己的權益。
三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止。
所謂三方殲亮協議，實際上是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是應屆畢業生在第一次就業的時候簽署的協議，由學生本人、學校和用人單位三方簽訂。三方協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收畢業生後自行終止，然後單位會與畢業生簽訂正式的勞動合同。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力就會喪失，如果勞動合同與三方協議內容矛盾，則以勞動合同為準。
在法律上的只要自己毀壞第三方的協議就會受到有關部門的處罰，但是最為重要的還是自己需要結合轎漏實際進行合理的處置，因為是學生，在有關的協議上會有具體的規定，因為涉及自己的公升學問題，只要自己條件符合，一般情況下是不會有較多的困氏帆寬難的。
除了交違約金，第三方協議違約後會被企業放進黑名單裡嗎
除了交違約金，第三方協議違約後是不會被企業放進黑名單裡的。一 三方協議是 全國普通高等學校畢業生就業協議書 的簡稱，它是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍 檔案 保險 公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到 用人單位正式接收後自行...
三方協議，檔案託管，三方協議，檔案託管
一般人才市場是可以進行檔案託管的，政策和規定每個地方不同，比如北京人才市場就不能接受個人的人事 而江西的就可以 一般你的檔案需要託管到你戶口所在地的人才市場 你的情況，建議你去武漢人才市場的人事 部門問一下，他們會告訴你是否可以辦理你個人的人事託管的，如果可以檔案就可以放到武漢的人才市場了，但是記得...
三方協議的補充協議是否有效，關於三方協議補充協議的法律效力問題？
有效，補充協議是三方協議的一部分，與三方協議 內容具有相同的法律效率，承擔相應的責任。大學生就業的三方協議 關於三方協議補充協議的法律效力問題？在大陸的法律法規來體，這個只不過是乙份普通的民事協議。雙方當事人意思表示真實即可成立。從法律的角度講，這份合同應該是有效的。但有效並不代表有用。為什麼這麼說...