在職場中與完美主義者一起完成工作,有什麼不一樣的感覺?

2025-02-23 02:15:13 字數 3486 閱讀 2564

1樓:一顆糖

你怎麼完美,你怎麼完成!每個人都想追求完美。然而,大多數人留在「追求」階段。

他們只是想到完美,但他們沒有進入完美的行動。工作場所的這種現象是罕見的:收到乙個專案後,嘴巴響起「有乙個完美的開始」;當你工作時,你會去截止日期,但它們仍然糾纏於一些無關的細節。

它不夠完美,改變了,我看不到那一刻。這是完美的,真的是你想要的嗎?如果沒有,你為什麼這樣做?

工作場所的完美主義,但你買不起!完成通常比完美更重要。

顧名思義的完美主義,顧名思義,這意味著我們只****完美的畫面,想象出完美的結果將出現,並留在這種幻想中,以便我們對事物的期望很高。隨著所謂的「期望,令人失望的較大」在工作場所,很多人都是思想的完美主義,總是想到有乙個完美的開始,完美的過程,完美的結束,但他們從不敢於採取行動,最終停滯不前。這種完美不僅是好的,而且它會束縛我們妨礙我們。

如此完美,你怎麼完美,你怎麼完成!工作場所的完美主義,但你買不起!完成通常比完美更重要。

完美主義,它是白色的,但它不會丟失。因為他們買不起,他們選擇逃避並等待,這也是完美主義的兩名罪魁禍首。逃避最常見的原因是「我沒有完全準備好,所以我再次開始,我並不焦慮!

看來似乎是非常合理的,但事實是你永遠不會完全準備好,總有乙個因素是你忽略了。如果您已經使用了這個原因,那麼您肯定無法啟動。事實上,「完美主義者」非常清楚,但他們仍然選擇這一點,因為他們會安慰自己「只要我沒有開始,我就不會失敗,我很完美。

>沒有勇氣開始,你告訴我你的完美?2逃脫結束有些人敢於開始,但他們不敢結束。因為結束意味著結果將出來,也許很好,也許是非常糟糕的。

面對這個「schrödinger的貓」,他們認為仍然沒有開啟盒子,所以不要面對不完美。然而,百英里是半九十。如果您沒有完成工作結束,您如何將其計算為完美?

2樓:王祿

可能會非常的頭疼,要面對很多細節性的問題,但是做好乙個專案之後,又會有很多的成就感,會讓自己變得更加的細緻,改變自己的一些缺點。

3樓:史蒂芬斯

有一種特別不好的感覺,因為這種人太過於追求完美,也會給別人造成一定的壓力,在工作過程當中會有很多的不方便,也會影響到自己的工作效率,是一種特別不好的感覺。

4樓:白珍全全全

這樣的感覺其實非常讓人有壓力,因為完美主義者任何事情都要做到最好,會讓自己有很大的心理負擔。可能還會讓自己變得逐漸沒有自信。

5樓:愛上我企鵝9啊

會有很好的成就感。覺得自己的工作也是可以做得非常完美的,也是乙個完美的人。

6樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得這會是一種非常緊張的感覺,因為對方的要求實在是太多了,你一旦達不到的話,你的內心其實也是會非常焦慮的。

完美主義者在工作中都有哪些表現呢?

7樓:勁爆旋轉

1)對自己苛刻:完美主義者。

2)對他人挑剔:如果完美主義者是乙個老闆的話,絕對是乙個難伺候的老闆。我們在挑剔自己的同時,也會讓周圍的下屬感到一種壓力,因為我們對下屬的要求必定也十分嚴格。

3)自慚形穢:因為我們的內向和高標準,一件做得很出色的事情,也不能令我們滿意,且常歸咎於自己,因而我們常常自慚形穢。我們雖然聰明,有歷練,但是一旦被提拔,反而毫無自信,覺得自己不能勝任。

此外,我們沒有往上臘畢爬的野心,總覺得自己的職位已經太高,或許低一兩級可能還比較適合。

4)頑固片面:我們相信,一切事物都應該像有標準答案的考試一樣,客觀地評定優劣。我們總是覺得自己在捍衛信念,堅持原則。

但是,這些原則,別人可能完全不以為意。結果,我們總是孤軍奮戰,常打敗仗。

5)喜歡受人關注:我們為了某種理想,奮鬥不懈。在穩定汪罩的社會或企業中,我們總是很輪陵芹快表明立場,覺得妥協就是屈辱,如果沒有人注意我們,我們會變本加厲,直至有人注意為止。

6)過度自信:我們不切實際,找工作時,不是龍頭企業則免談,否則就自立門戶。進入大企業工作,我們大多自告奮勇,要求負責超過自己能力的工作。

結果任務未達成,仍不會停止揮棒,反而想用更高的功績來彌補之前的承諾,結果成了常敗將軍。

7)吹毛求疵:完美主義者更容易注意到一些小的細節的問題,併力求改進。我們喜歡尋根問底,不會只滿足於看到事物的表象,能發現別人發現不了的問題,並能找到根本的解決辦法。

工作中,為什麼不建議你追求完美主義

8樓:子靜子的人

在工作中追求完美主義。

後果比你想象得更可怕。

很多人之所以願意在一件事上死磕。

把細節摳到令人髮指的地步。

背後的乙個重要邏輯就是。

我終於幹了件實事。

幹了件漂亮活的自我安慰。

以及不願意承擔。

可能存在的高昂的試錯成本。

這和靠手藝吃飯、單打獨鬥的匠人不同。

工作是團隊的活兒。

除了精,還要快。

要讓團隊這部機器轉得起來。

因為決定工作成敗的往往是團隊轉速。

而不是誰更加突出。

不是某件事幹得特別漂亮,沒有瑕疵。

工作中追求完美主義。

折騰得不僅是個人。

而是整個團隊。

更嚴重的是可能因此造成團隊內耗和挫敗。

平時決策不要追求完美主義。

要小步快跑,快速試錯,快速迭代。

當時間成本大於試錯成本。

大家都全心一致用空間換時間。

那所有的試錯都是有價值的。

千金不換。

在職場中完美主義者應該注意些什麼

9樓:不雨亦瀟瀟

喜歡安靜&不喜社交。

小藝的性格型別的第三功能,即第二塊短板是情感——不善於表達內心的情感和感受,不喜歡社交,在社交中對別人的情緒不夠敏感。因此,適合沒有辦公室政治的工作環境,應該避開社交型的工作型別。

我不太擅長社交。

所以朋友不多,好朋友就幾個而已。有時候社交,也是出於目的的社交:可能以後會幫到我,可能會教給我很多經驗等。當然,雖然別有目的,但我耐世不會出賣自己的朋友。

而且,我也不扒畝橘希望朋友很多,有乙個知心人,可以天南地北的談人生,理想即可春團。我喜歡忘年交,這些年紀大的人會教給我很多自己的經驗和見解,他們身上我覺得有一種特別的魅力。

其實,我個人認為我可能比較適合搞科學研究,不需要過多的人際關係,自己一門心思研究,克服乙個個難題,會很有成就感。

擅長計劃,掌控生活和工作。

我喜歡把事情分為4類。

緊急的事情,重要不緊急的事情,不重要但緊急的事情,不重要又不緊急的事情。緊急的事情,我是當天首先要完成的。但這些重要但不緊急的事情,我通常無論多晚多累都會完成。

因為我認為,要想區別於一般人,就要在這些事情上堅持。

通常,如果一件事情被我列入重要行列,我一定會堅持下來的,可能中間會有頹廢,或者不想幹,但一般我不會允許自己放棄的。所以意志力還湊合吧。

無止境地追求自我提公升。

跟其他完美主義者一樣,建築師型別的人們,非常渴望提公升社會地位,角逐權利大的職位。因此,總試圖掌握新概念和新技術,力求提公升自己的能力,最終成為某一領域的專家或權威。

完美主義者都有那些表現,完美主義者的人有哪些表現?

完美主義者的表現有 求好心態 矛盾心態 追求完美 執著性格 領袖氣質 懂得克制。1 求好心態 這種求好心態,所以完美主義者對所制訂的計畫所做的事情都有早日完成的願望,而這種願望在現實的嚴酷中往往不能如期兌現,完美主義者就容易發怒和激動。這也是一種不完美的面貌表情,他們會害怕旁人因這種怒形於色的表情而...

我是完美主義者,但現實很多都是不完美的,糾結痛苦中

是不是還有強迫症,最好轉移注意力,自己找點亂子,不去想那些,一切都是浮雲 我是個完美主義者,很多事情我都想不開,什麼都要追求完美,因為這個我總是心情很壓抑很痛苦,怎麼辦 你的心情能理解 只要做好你自己該做的事 別人怎麼做你不必太在意 哪有那麼多盡善盡美,以前和你一樣事事追求完美,可這只會讓自己更累,...

事事追求完美,絕對主義者的動物是什麼生肖

這個應該是生肖虎。生肖虎下半年的財運欠佳。下半年你的把所有的精力都放在工作上,但是卻忽略了人際關係,被小人從背後戳脊梁骨。你對朋友講義氣,對同事有求必應,可是同時你也不懂得拒絕別人的請求,他人看中你的弱點,總是把關於錢財的事情推給你,想從你身上佔便宜。所以下半年你容易因為這些人而讓你破財不少。猴子吧...