1樓：devil雷司立雅
團體活動 , 態度調查。
行政組織與環境協調的機制主要有
2樓：合昀欣
行政組織與環境協調的機制主要有參與、行政委託、行政職能界定、行政反饋。
為使相關國家行政機關及其公務人員的行政活動互相一致，密切配合的一種重要手段。目的是協調行動，充分發揮行政組織的職能，提高行政效率，有利於更好地實現行政目標。
行政協調：是指調整行政系統內各機構之間、人員之間、行政執行各環節之間的關係，以及行政系統與行政環境之間的關係，以提高行政效能，實現行政目標的行為。
行政協調是指行政組織與外部環境、行政組織內部各部門之間的協同一致的和諧關係，以提高行政效率，實現行政目標的過程。解決**與社會不適應，**內部部餘納滑門職權不清、職權衝突、事豎臘權與人事的衝突。
對比
行政協調與行政控制是有區別的。行政控制是針對行政活動中計劃的實施與計劃的標準之間差異或背離現象而採取糾正或克服的行動；行政協調則是強調在各個行政組織或部門之間的和諧化、合理化，其目茄汪的是為了獲得一致的關係，進而達成行政目的。
就行政協調與行政溝通的關係來看，行政溝通可以說是行政協調的必要手段，而行政協調則可以看作是行政溝通的結果。可見，行政協調是有其內在的質的規定性的，不能與其它行政管理職能混為一談。
行政工作中的協調
3樓：網友
可以從公司規章制度上入手，將公司各部門的只能明確，再將各部門的崗位職責明確，另外也要建立工作流程體系圖，這樣職能、職責明確了，流程也清楚了，對公司各部門公佈，讓他們參考制度與流程去做事，除非屬於行政部門的工作，由行政來處理，其他的工作則無需再讓行政在中間做排程，吃力不討好的，很難做事，由他們各部門自己去溝通，除非處理不了了，或發生矛盾了，可以由行政部門進行協調處理。
一般，行政部門的職責可以為：
1、日常行政事務處理：來訪客戶接待、檔案制發及檔案管理、組織好公司例會，並做好會議紀要、日常制度監管等。
2、行政管理工作：制度建立與完善、部門溝通與人員協調等3、 外部溝通：**職能部門的溝通。
5、 做好行政後勤物資的採購、管理及發放工作，控制好辦公成本。
6、 突發事務處理等。
其他非行政類事務則讓相關部門自己處理，如倉庫有收發貨物的職責，無論是公司內部出、入物料，還是採購的貨物進出，都得倉庫自己安排人搬運，或者人手不夠的，生產物料由生產搬運，採購物資由採購處理；資訊中心本職就是處理公司各部門的網路、電腦等工作的，出現問題應由各部門直接聯絡網管處理等等，制度、流程定好了，執行的時候加強力度，慢慢就會理順了。
行政組織與環境協調的機制主要有：行政參與、行政委託、行政職能界定與轉變和什麼?
4樓：奧利奧
1．行政組織與環境協調的機制主要滾拿有參與、行政委託、行政職能界定與（ ）大返搭。
a 行政訴訟。
b 行政反饋。
c 行政世猛分權。
d 行政授權。
正確答案是：d，
按協調物件不同，行政協調可分為：行政組織與環境的協調、行政組織結構協調和（ ）。
5樓：考試資料網
答案】：a行政協調是指行政機關及其人員運用各種方法，調整行政系統內部各組織之間、人基激員之間、行政執行各環節、各階段之間的關係，以及行搏明襪政系統與其外部環境、管理物件的關係，不外乎組織、人員、環境、管槐銀理物件及行政執行的各環節。因此只有a是在此範圍內的，其他為無關選項。
故選a。
行政人員需要哪些上崗培訓，行政人員需要哪些上崗培訓
上崗前必須進行系統的培訓和考核 行政人員是指具有依法 章程負責或行使執行權 管理權和領導權的人員。行政人員的概念有廣義和狹義之分。狹義的概念也是行政人員的本意詞語 平時最常使用的概念 一般是指國家行政機關中作為行政主體 代表國家運用行政權力 從事行政活動的人員。行政人員是行政過程的第一要素，他們肩負...
行政人員的提升空間有多大
總經理是公司老闆麼？你現在是行政主管，應該就是管公司大小各種日常事務，包括行政和人事。如果公司一直保持現狀，業務和人員數量等都沒有太大變化，那麼你在這個公司的發展可能就算是到了一個瓶頸 要麼是你變，要麼是公司變？假定你畢業時22歲，就加入這個公司，那麼6年過去了，已經28歲，在這個年齡段如果跳槽，要...
想在大學裡當行政人員，須哪些準備
大學是公共服務類事業單位，凡進必考 全國乙個做法。有納入當地聯考的，也有單獨招聘開始的，科目和公考基本一致。初級人員的學歷門檻，起點是本科，因為本科畢業生多如牛毛，水漲船高，像樣的學校都設定在碩士上，學科碩士反倒不如應用類碩士受歡迎。對少數急需人才可降低學歷門檻。進來後是最低職位的職員，做到大職員可...