1樓：鴿子叔
如今，包工頭一年到頭累死累活地幹活，在找不到人的時候，還要自己頂上去，再加上現在疫情的原因，許多活還停掉了。在外辛苦奔波了一整年，到了年底算賬，不僅沒有賺多少錢，上層不撥款下來，工人的工資給不上，還要自己去貸款付工資，假如不給工人發工資，工人集體投訴，把包工頭告上勞務所，不僅要被勞務所處分，還要照價賠付工資，這樣算下來還虧了不少錢。
而且現在當你詢問做小額貸款的人，他們就會告訴你，在他們平時遇到的客戶中，不是其他人，正是那些包工程的，那些包工頭為了貸款，抵房抵車，還是挺不容易的。
包工頭算有錢人嗎，一文帶你瞭解包工頭真實的現狀。
周圍有許多包工頭，整天都唉聲唉氣，表示今年真的很難，於是包工頭們就開始萌生了轉行的想法：做完手頭這個活，就去做別的了吧。
這對很多人來說非常疑惑，包工頭為什麼要轉行呢？再怎麼不賺錢，也總比干活的工人強吧？
但其實包工頭心裡很清楚，雖然他們並不像普通工人要幹那麼累的活，但是他們的心靈飽受折磨，要操心很多事情了。就算現在自己的工程隊還沒有遇到過嚴重的工傷事故，可一旦發生了，後果不堪設想，每天提心吊膽，人都老了幾十歲。
包工頭算有錢人嗎，一文帶你瞭解包工頭真實的現狀。
那為什麼包工頭會出現這樣的情況呢？
一。 專案不好攬。
乙個專案工程，從大包到小包，從上到下，一層層分包下來，就沒多少了。雖然市面上有大大小小的分包公司，但是也有大大小小的包工頭，輪到自己這裡來的時候就很少了。
辛辛苦苦的拉關係，找人脈，託人情攬乙個專案，到不到自己手裡來還真是不好說，可能最後還是竹籃打水一場空。
二。 工人不好找。
現在大多數工人幹活，都比較容易找工作。所以，當自己手頭有專案時，他們在手底下做。專案做完，他們就離開了，去別的專案或者去別的城市，等到後續自己再攬到專案時，竟然發現無人可用了。
這時候，在費時費力去找人，往往開出的條件也不能低。
三。 工錢討不到。
好不容易攬到的專案，辛辛苦苦找一些工人幹活，運氣比較好也沒有出安全事故，但是最後工程款卻遲遲結不了。對於從業多年的包工頭來說：做了那麼多年活，從來沒見過撥款順利的。
都是說月底有錢，然後拖月中，最後拖月底，一月拖一月，有的能拖幾年，然後拖著拖著就找不到人了。
2樓：帳號已登出
不管是建築行業的工人，還是外行人說起包工頭想到的都是有錢，第一反應都是手下的工人在幫他賺錢。
年底農民工拿不了工錢回家，但是包工頭卻是拿著工程款全家團圓。因此，很多人對包工頭這個職業都是十分羨慕的。
然而，今日不同往日，現在包工頭越來越賺不到錢了，還要想方設法給手下的工人發工資，年底包工頭反而欠債了，這是為什麼呢。
1、工作大環境改變。
近幾年，農民工欠薪問題受到廣泛關注，很多政策改變，工錢直接發放給工人，減少了中間過程，包工頭的重要性大大降低了。
在以前包工頭還可以為農民工找活，但是傳統的包工頭模式已經跟不上時代的發展。
現在很多建築招工平臺的出現削弱了包工頭的作用，很大程度上解決了農民工找工作的問題，像魚泡就為工人提供很多崗位。
2、包工頭利潤降低。
包工頭處於工程專案的尾端，層層分下來，也基本上不剩多少利潤了。大部分都用在專案建築上面了，包工頭能獲得的利潤屈指可數。面對建築材料漲價的情況，這時候都是需要包工頭承擔的，運氣不好的時候，乙個工程幾年跟下來，包工頭還會貼錢，絲毫利潤沒有得到。
3、建築工程墊付。
在建築行業競爭也是十分劇烈，為了能拿到專案，很多包工頭墊付工資是常見的現象。工期長，很多工程款不能及時撥下來，資金鍊就會斷裂，包工頭不得不墊付費用。
年底工程款沒有到賬，農民工又要討薪，包工頭上下其難，自己拿錢給工人發工資，很多到最後自己虧錢。
包工頭要管好工程，給工人發工資，又要及時完成專案討要工程款，兩方都很難處理。
包工頭虧了確實沒錢怎麼辦
3樓：上海法和
法律分析包工頭拖欠工人工資的，可以向法院起訴。
承鬧亂姿包工程的包工頭個人因不是《勞動合同法》所規定的合法用人單位，與其所使用的工人間，應該 屬於勞務僱傭關係而不是勞動合同關係，所以陪晌，如果包工頭拖欠工人 工資的，工人可以直接向 法院起訴，要求包工頭支付拖欠的工資。在法院判決或調解生效後，如果包工頭仍不支付工資的，工人可以向法院申請強制執行。
法律依據液絕中華人民共和國勞動法》
第九十九條 規定用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可解除勞動合同。勞動者在解除勞動合同遵守法定程式是遵守解除預告期和書面形式通知用人單位。
包工頭一年能賺多少錢
4樓：
摘要。所以其實需要繳納的稅收金額也是比較高額的，而包工頭的繳稅方式也主體分為兩種：1.
經營成果歸承包人個人所有的所得，或按照承包合同(協議)法規、將一部(8012)分經營成果留歸承包人個人的所得，按對企事業單位的承包經營、承租經營所得專案徵稅；以其他分配方式取得的所得，按工資、薪金所得專案徵稅。2.需要成立個體工商戶，按照其生產，經驗所得(7745)進行繳稅。
10萬-30萬左右。包工頭是指工程承包商，能把一項工程成本控制在工程建設方發包價以內就可以掙到錢的職業。
包工地一年能賺200萬哦建築包工頭一般分為三種：1. 掛靠建築公司的包工頭，包工包料。
一般一兩千萬的可以賺到300萬左右2. 勞務公司或者個人，一般說中包頭，一般是包材料裝置，一千萬能賺200萬左右。3.
帶班的包工頭，是最小最小的包工頭，一般每個月能賺1萬左右。綜上所述，最小的包(185)工頭一年基本上都有12萬的收入，所以其實需要繳納的稅收金額也是比較高額的，而包工頭的繳稅方式也主體分為兩種：1.
經營成果歸承包人個人所有的所得，或按照承包合同(協議)法規、將一部(8012)分經營成果留歸承包人個人的所得，按對企事業單位的承包經營、承租經營所得專案徵稅；以其他分配方式取得的所得，按工資、薪金所得專案徵稅。2.需要成立個體工商戶，按照其生產，經驗所得(7745)進行繳稅。
包工頭一年能賺多少
5樓：民商事法律問題研究
包工頭一年能掙多少這事真不好說，有些能掙幾百萬，有些能掙幾萬，還有些賠錢，這不僅跟個人發展能力進行有關，還跟包工頭所幹專案風險大小的規模經有關，下面我就來具體說這事，希望我的能對你有所提高幫助。
首先，我們從包工頭自身的實力說起，有的包工頭能接上千萬的活，有些包工頭能接幾百萬的活，有些只能接幾十萬的活，那麼單純的從接活規模上看，接上千萬和接幾十萬哪個賺的錢更多，這個不言而喻了吧。這也就是自身實力決定了你能幹多大活掙多少錢，你只有幾十萬的實力給你幾千萬的活你自己吃不消，你有幾千萬的實力別人給幾十萬的活你就看不上幹。
其次，有些包工頭是整體大包，有些是單項分包，這與自身的實力有關，而整體大包裡面又有包工包料和單包工之分，單項分包裡面也有包工包料和單包工之分。你做不同的工作，利潤率也不一樣，最終直接決定你賺多少錢是不一樣的。現在的建築行業裡面，整體大包且包工包料對包工頭和施工隊的實力考察還是很嚴的，隨著建築市場監管的日益完善，對資質要求的更加嚴格，聯絡掛靠和非法分包的越來越少。
那麼對於包工包料的老闆來說，利潤**就有兩個方面，即材料利潤和人工費利潤，而相對於只包工不包料的老闆來說他的利潤**就只有人工費差價了。單模缺項分包也是這樣乙個模式。
第三，賺錢的多少跟所幹專案的優劣有旦旦辯著直接的關係。工期短、成本高、結算週期短的專案，最好是有預付款的專案，理論上可以賺到更多的錢，而工期長、成本低、結算週期長的專案，一般利遲念潤率很小。其實不管是做幾千萬工作的老闆，還是做幾十萬工作的老闆，大家都沒有那麼多現金流。
他們都是用一些財務手段來完成自己的專案，用財務槓桿來實現自己的利潤，所以這就是我在開頭提到的現象。有的老闆除了不賺錢，還賠錢。
包工頭怎麼算才有利潤？
6樓：綠水青山
一，土建、裝飾等。
1.工程純勞務分包的話，土方、降水、護坡人工比重不大，基本都是機械作業利潤率高一些，能達到35%以上的毛利。缺點是：佔用資金不較大。
2.土建的防水、保溫，人工費佔得比重大，材料費也不少，如果包工包料利潤率高一些，如果純人工，10%以上的利潤算是不錯的了。還要看施工是否方便。
3.主體結構及二次結構及屋面。純人工費幾乎不怎麼賺錢，只能向管理要效益。
4.裝飾（粗、精裝），需要看你的工人的水平。水平高的不需要返工，也不會被扣掉施工損失賠償，可能有15%以上的利潤。
二，綠化。1.純人工的話，不含養護，一半利潤能達到20%，如果外加輔料**可能利潤達到25%。
2.含小品、木廊、堆地形等，技術含量要求高一些。預計利潤點要下來一點。
三，市政。純人工比土建利潤高一些，如果施工方可以優化施工組織設計的話，利潤點視優化程度而定，譬如墊層混料可以用三七灰土替換、道路瀝青混凝土由10個厚優化到5個厚。都是節省人工、機械的方面。需要進一步分析。
一，土建、裝飾等。
1.工程純勞務分包的話，土方、降水、護坡人工比重不大，基本都是機械作業利潤率高一些，能達到35%以上的毛利。缺點是：佔用資金不較大。
2.土建的防水、保溫，人工費佔得比重大，材料費也不少，如果包工包料利潤率高一些，如果純人工，10%以上的利潤算是不錯的了。還要看施工是否方便。
3.主體結構及二次結構及屋面。純人工費幾乎不怎麼賺錢，只能向管理要效益。
4.裝飾（粗、精裝），需要看你的工人的水平。水平高的不需要返工，也不會被扣掉施工損失賠償，可能有15%以上的利潤。
二，綠化。1.純人工的話，不含養護，一半利潤能達到20%，如果外加輔料**可能利潤達到25%。
2.含小品、木廊、堆地形等，技術含量要求高一些。預計利潤點要下來一點。
三，市政。純人工比土建利潤高一些，如果施工方可以優化施工組織設計的話，利潤點視優化程度而定，譬如墊層混料可以用三七灰土替換、道路瀝青混凝土由10個厚優化到5個厚。都是節省人工、機械的方面。需要進一步分析。
農民工結不到賬，為什麼包工頭有錢卻不願墊付？
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