1樓：咕嚕影視社
繳納五險一般指的是用人單位，包括公司單位企業等，鄭配而一般的小麵館屬於個體工商戶，不在此範圍。但是喊告指，如果麵館是註冊友擾公司的話，像小肥羊俏江南等，則需要給勞動者繳納五險。
2樓：嗨聊綜藝
單位和飢哪褲勞動者簽訂的是勞動合同的，一旦簽訂了勞動合同那就必須繳納的。但是麵館，餐館很多都是個人的，爛簡勞動者和這些單位存在的不一定是勞動關係，而是勞務關係，那麼就不按照勞動法執行緩茄了。
3樓：不丿言
這個也不是呀，大型的麵館餐館也有繳納五咐或險的呀。這是要畝巖看你簽訂的勞動合同的。也就是說，如衡耐伍果你去了乙個小店，沒有簽訂合同，那當然不用繳納。
4樓：單調
正規單位一般都是交納五險一金的，皮螞森但是燃畝像這些小的餐館和飯店的話，他們都屬物譽於是私人的企業，所以也是沒有開具這個五險一金的能力的。
5樓：超級無敵豬八戒
理論上確實如此，實際中還要考慮特殊情況。個體戶以及小型私營企業如果僱傭有員工的話也是要交的，但是這類企業利潤低，勞動者收入也低，如果強行要求他們必須繳納這些的話，不僅會影響他們的生活水平，也會計劃社會矛盾。你看看那些一年交兩百塊醫療吵碰保險都呼天喊地的就明白了，所以這方面公升畝談行政部門是睜乙隻眼閉乙隻眼。
當然，如果發生這方面的勞動糾紛，那還是得按法律來，該補的補耐槐，但是勞動者需要自己承擔的部分還是得由勞動者自己承擔。
6樓：朋國
每個單位都要繳納五險，那為什麼麵館餐館沒有呢？我覺得麵館餐館晌如大的餐館也是給員工繳納這筆保險的，只是有的老闆嫦娥經營的利潤小，還沒有這液謹亂筆錢去為員工繳納五險，所以只能在工資鬧檔上補償一下而已，這也是沒有辦法的。
7樓：牛錦文
對於正式單位都會繳納五險一金的，然而對於攔公升那些簡蠢老個體的餐館，除非檔殲你形成規模了他會給你交，但是隻顧5個人6個人的，他就不會給你交這種五險一金了。
8樓：帳號已登出
大部分的爛並大型公司都是需要繳納五險的，像麵館，餐館這些都是私人企業，這些的話是不需飢搜跡要繳納五險一金漏枝之類。
9樓：勾清芬
每個單位都要繳納五險，那為什麼麵館餐館沒有呢？我認為每個單位都要繳納無險世前纖。因為餐館和麵館都是個體經營，所以麵館和餐館都悔畝不會繳納五搜仿險的。
10樓：風冷渡霜寒
只有正規註冊的企業才會有五險，餐館，麵館他們還不夠強大，如上市註冊也會有五險。
11樓：友銳達
在單位上上班高蘆的話，一戚森帶般的都春和是有五險一金，如果說是個人交了的話，只交到了養老保險和醫療保險。只有這兩項。
12樓：網友
規定確實如此，但對於麵館餐館這些單位，應該是特殊單位，存在特殊規定。
13樓：義笑卉
每個單位都要檔告繳納五險，那為什麼麵館餐橡蠢派館沒梁賀有呢？我覺得麵館餐館，因為他們是個人的小飯店，營業額也很少，打不到交五險的程度。
14樓：網友
每個單位都皮姿答要繳納無險燃慧，那麼為什麼麵館餐館沒有來？我覺得像這種情況的話，因為麵館，餐館冊指他可能不屬於單位。
15樓：帳號已登出
單位一般是指公司，麵館餐館個體經營的不在內。
16樓：旗沛綺
如果你不怕吃苦，那麼就是開面館好，因為你有進取心，做好本職的事，還可以更兆帶大的族冊蘆發展，姿含而且也有信心做好飯館作為跳板。
17樓：桓凝綠
哪個每個單位都要繳納五險，那為什麼麵館，餐館？沒有呢，因為他們不給你上保險。
餐飲店為什麼都沒有五險一金？
18樓：社會小能人
餐飲店沒有五險一金是因為：
1、餐飲業是勞動密集型行業，人員流動大，民營企業較多，管理人員主觀購買社保的觀念較弱，故較少購買社保。
2、小餐飲店因為規喚好模太小，資金供給能力有限，滿足不了五險一金的條件。**對這一點不限制耐凱。 比如一些小修理店，修理電動車、鞋子的鋪子，一些小型的個體飯店等。
3、對於飯店來說，房租、水電壓力特大，物價不斷的**，進貨成本極高，用人成本也是不斷提高。可近年來餐飲業卻很蕭條、低迷，生意相當難做。如果再給員工繳納保險，更是「鴨梨山大」。
員工法律意識淡薄：
對於員工來說，也是無奈加無奈，也並非都是法律意識淡薄和不懂得維權。有的地方，如果要求籤訂勞動合同。
有的老闆根本就不和員工籤，和畝鉛甚至不聘用，更不要說交保險的事了。
對於打工的來說，找份工作很難，想一想，這樣吧！有份工作不容易啊！至少還有錢掙。
餐飲店為什麼都沒有五險一金？
19樓：娛樂暢聊人生
由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁
餐飲服務員值得繳納五險一金。
單位沒有為員工繳納五險一金是屬於違法行為。依歲啟據《勞動法》
第七十二條社會保險**。
按照保險型別確定資金**，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
餐飲公司不為員工繳納五險一金後果是違法的，任何籤合同的員工，都是要繳納五險，至於一金，乎螞如要看你所在的地區是否強行要求加入。如果沒簽合同，那就是非法用工，到勞動仲裁那裡，都有雙倍賠償的。
正常的勞動合同。
公司必須給勞動者繳納五險一金物雀，不交是違反勞動法的，這不內是選擇不交就不交的。
餐飲店為什麼都沒有五險一金？
20樓：
你好，餐飲店沒有五險一金是因為：餐飲業是勞動密集型行業，人員流動大，民營企業較多，管理人員主觀購買社保的觀念較弱，故較少購買社保。小餐飲店因為激返規模太小，資金供給能力有限，滿足不了五險一金的條件。
房租、水電壓力蘆鉛大特大，物價不斷的**，進貨成本極高，用人成本也是不斷提高。可近年來餐飲陪豎業卻很蕭條、低迷，生意相當難做。
餐飲店為什麼都沒有五險一金？
21樓：
摘要。您好，很高興為您解答。並不是沒有五險一金，可能是單位沒有為員工繳納而已，單位沒有為員工繳納五險一金是屬於違法行為。
您好，很高興為您解答。並粗陸段不是沒有五險一金，可能是單位沒有為員工繳納而悉陵已，單位沒有為員工繳納五險一金巖譽是屬於違法行為。
大的餐飲還是有的，返禪因為小縣城的餐飲店本身就是小本創業，如果還需要交五險一脊攜金，這種情況，漏野塵餐飲店的成本是非常高的。
基本工資4000為什麼公司繳納五險一金繳納基數只有
據我所知 首先目前 你的情況估計按照最低基數繳納社會保險，這個當然是不合理的單位這樣做估計是減少公司承擔的部分費用，要知道這部分佔工資的40 左右 希望對你有幫助 工資4000，交了五險一金後還有多少 1 醫保 醫療保險通常由單位繳納8 個人繳納2 醫保可以為生病的專 人提供醫療保障，屬在一定程度上...
招聘單位所說的“工資兩千，包含個人繳納的五險一金”是什麼意思？是指扣完保險到我手裡是2019嗎
旭珊33 小旭 這句話是有歧義的，如果真的是指扣完保險之後到你手裡是2000的話，就直接寫明白了，不會這樣含糊其詞的，建議你先問清楚在覺得是否工作，希望對你有幫助 招聘時寫著 工資 包含單位和個人繳納五險一金 是指連單位幫你交的五險一金也算進去了嗎? 按照你所說的，你的4900是應付工資，具體實付工...
請問單位五險交滿15年，退休後每個月大約能領多少
沒有具體資料。無法計算繳費15年退休拿多少錢。養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資版 當事人繳費年許可權 退休年齡 退休時個人賬戶餘額 歷年繳費基數 當地歷年社平工資等諸多因素，每個人情況不一樣，其養老金自然有很大差別。當前，企業職工退休基本養老金由基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老...