1樓：匿名使用者
大概可以評上橡指瞎8級，具體以鑑定意見書為準。首先，如果你的經濟不富裕梁空、生活比較困難的話，本律師可以幫助你申請法律援助；第二，用人單位應當為員工購買社保，若用人單位沒有為員工購買社保或者沒有足額為員工購買社保，導致員工發生工傷的話，則相應的賠償由用人單位承擔或者補足差額。**費、醫療費、藥費、住院費、交通費等依據發票計算，停職留薪期間，原工資待遇不變（加班費除外），傷殘補助金：
11個月工資，一次性工傷醫療補助金：4個月工資，一次性傷殘就業補助金：15個月工資，以上合計約30個月工資的賠償金。
第三，本律師執業至今，辦過該類案件數百起，非常熟悉這類案件的關鍵問題以及辦理流程逗鏈，幫助當事人挽回大量的經濟損失。如有需要，可致電本律師，屆時本律師將詳細為您解答相關法律問題。
2樓：網友
先申請工傷認定，然後憑工傷認定決定書和醫療機構出具的病歷、診斷證明、檢亂猛段查、檢驗等診療資料向勞動能力鑑定委員會提出申請，要求確認鑑定、確認。
工傷職工傷殘等級。
護理依賴等級。
申請工傷認定後，可以申請勞動能力鑑定，鑑定構成殘疾以及殘疾等級的，可以要求支付殘疾補助費、殘疾津貼等。
能鑑定的，等級不會高，通過勞動仲裁部門或者起訴後進入司法程式後，就會安排你到當地的司法醫學鑑定中心進行鑑定。
你好你的情況屬於工傷。
至於能夠鑑定為幾級。
需要法知鋒醫依據《工傷鑑定標準》進行評定。
2006年，國家釋出了《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》）gb/t16180-2006 ），這是新的工傷鑑定的國家標準，標準共分10級。
工傷對單位的影響是：譁譽。
如果單位沒有參加工傷保險的話。
單位承擔工傷保險待遇資金金額。
如果單位參加了工傷保險。
則單位不 需要支付相關費用對你個人的影響一句話就是休息+拿錢。
二級燒傷工傷鑑定
3樓：網友
您好！關於「燒傷二級鑑定」的回覆如下： 您好關於二級燒傷 工傷鑑定 的問題，一般應當進行工傷鑑定。
根據 工傷 等級確定賠償的多少。若有必要可 ** 相關法律事務。 要蘆伍求單位申報工傷，並作 勞動能力鑑定 ，根據結果確定享受 工傷待遇 的級別 申請 工傷認定 ，按工傷等級進行賠償。
個人申請工傷認定的時間是一年。 工傷賠償標準 ，又稱 工傷保險 待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。
未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。工傷賠償標準計算表： 一、一般傷情 1、 醫療費 ：
30條3款】【工傷保險**支付】 2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷保險**支付】 3、交通費：【30條4款】【條件為醫療機構證明、灶畝經辦機構同意、統籌地區以外就醫】【因公出差標準計算】【工傷保險**支付】 4.
食宿費：【30條4款】【同交通費條件一樣】【工傷保險**支付】 5、**性**費【30條6款】【工傷保險**支付】 6、 假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：【32條】【國家規定標準】【工傷保險**支付】 7、 工資 、福利：
33條款】【停工接受工傷醫療期間】【原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年】【單位支付】 8、 護理隱譁森費 ：【33條3款】【生活不能自理、 停工留薪期 間】【單位支付】 如果對相關情況的處理不清楚的，可以諮詢 律師 來進行界定。
工傷等級傷殘級別鑑定求助，傷殘等級鑑定與工傷勞動能力鑑定級別一樣嗎
不會低於 五 六級，根據 工傷保險條例 第三十六條 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位...
在工廠工傷鑑定到級別，公司不讓做了，工零還會有賠償嗎？
工作期間發生工源前鋒傷，向人社局申請工傷認定，穩定後繼續向人社局的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，按照獲得的等級享受工傷待遇。這是你的權利，單位無權剝奪。工傷保險條例。第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙...
工傷沒有級是什麼意思，沒有鑑定上級別的工傷怎麼賠償
所謂工傷，又稱為產業傷害 職業傷害 工業傷害 工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是 工作原因 根據 工傷保險條例 規定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。其核心是 工作原因 具體可以看看 工傷保險條例 第十四...