1樓：合易人力資源管理諮詢****
勞動密集型企業的管理主要是人員的管理，特別是一線員工的管理，通過持續的培訓、5s的匯入，不斷毀槐提公升員工主觀能動性、養成良好的意識和習慣，這滲衡是長期和持續改善的過程，在纖喊友此期間，利用ie工具，對各個工序進行時間動作分析，通過ecrs對製程進行生產再平衡，推進生產標準化的程序，通過sop來減少人員管理的複雜度，從而大幅提高生產效率和產品的質量。
勞動密集型企業的界定
2樓：清湯芥麥面
勞動密集型企業指技術裝備程度較低，勞動力需要量比較大的工業企業。
勞動密集型企業的基本特點如下凳團：
1、在勞動密集型企業裡平均每個工人的勞動裝備不高，比如紡織業、旅遊業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業等。
2、勞動密集型企業的資本有機構成低， 勞動者佔用固定資產的數額較低，在產品成本中活勞動消耗所佔比重較大。因而，具有投資省，單位投資能吸收較多勞動力，技術操作要求較低，資金週轉快的特點。
3、一些勞動力資源豐富，而資金短缺，技術發展水平較低的發展中國家，注重發展勞動密集型企業，有利於充分發揮勞動力的優勢，彌補資金和技術力量的不足，積累建設資金，加快經濟建設枝棚。
法律依據】中華人民共和國勞動合同法》
第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。
國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的範圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。
國家支援勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就猛粗則業。第三十三條 企業職工一方與企業可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項，簽訂集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表職工與企業簽訂；沒有建立工會的企業，由職工推舉的代表與企業簽訂。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
勞動密集型企業有哪些崗位
3樓：
您好，很高興為您解答呢<>
勞動密派好姿集型是指單位勞動佔用的資金數量較少，或資本有機構成較低的那一型別的經濟活動。行業崗位如大型人力土石方工程、人工運輸裝卸襪鏈和採掘、以***為原料的首飾業、高階服裝業等，即均屬此類。其特點是：
投資較少，單位投資吸收的勞動力較多塵絕，勞動工具較簡單。
如何判斷企業是勞動密集型
4樓：
摘要。您好朋友<>
企業是否勞動密集型主要取決於其生產過程中所需的勞動力總量與非勞動力總量的比值，以及所生產的產品或提供的服務所需要的工作種類和難度。以下是更詳細的內容：<>
1. 勞動力總量與非勞動力總量比值勞動密集型企業是指生產過程中需要大量勞動力的企業，例如製造業、物流行業、餐飲業等。這類企業的生產過程中，人力是主要的生產要素，而且員工數量通常較多。
相比之下，非勞動力密集型企業則更加註重資金、技術和裝置等非勞動力要素的投入，如科技企業、金融服務行業等。2. 所生產的產品或提供的服務所需的工作種類和難度勞動密集型企業的生產過程通常需要進行各種各樣的手工操作，比如工人需要進行裝配、除錯、切割、打磨、焊接、縫紉等。
因此，要判斷乙個企業是否勞動密集型，需要考慮以上兩個因素，分析其生產過程中所需的勞動力總量比例和所生產的產品或提供的服務所需工作的種類和難度。
如何判斷企業是勞動密集型。
您好朋友<>
企業是否勞動密集型主要取決於其生產過程中所需的勞動力總量與非勞動力總量的比值，以及所生產的產品賀襪或提供的服務所需要的工作種類和難度。以下是更詳細的內容：<>
1. 勞動力總量與非勞動力總量比值勞動密集型企業是指生產過程中需要大量勞動力的企業，例如製造業、物流行業、餐飲業等。這類企業的生產過程中，人力是主要的生產要素，而且員工數量通常較多。
相比之下，蠢稿非勞動力密集型企業則更加註重資金、技術帶拍孝和裝置等非勞動力要素的投入，如科技企業、金融服務行業等。2. 所生產的產品或提供的服務所需的工作種類和難度勞動密集型企業的生產過程通常需要進行各種各樣的手工操作，比如工人需要進行裝配、除錯、切割、打磨、焊接、縫紉等。
因此，要判斷乙個企業是否勞動密集型，需要考慮以上兩個因素，分析其生產過程中所需的勞動力總量比例和所生產的產品或提供的服務所需工作的種類和難度。
應該是每平方公尺內人口數量來界定吧？
並不是的哦！
判斷企業是勞動密集型主要取決於其生產過程中所需的勞動力總量與非勞動力總量的比值，賀鬥前以及所生產的產品或提供的銷頃服務所需要禪清的工作種類和難度的哦。
那些企業屬於勞動密集型企業
5樓：卞坤酆冉冉
勞動密集型企業。
又稱為勞動集約型企業。是指生產需要大量的勞動力企業，也就是說產品成本中活勞動量消耗佔比重較大的企業。在勞動密集型企業裡平均每個工人的勞動裝備不高，比如紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業等。
什麼是勞動密集型行業？
6樓：生活類答題小能手
勞動密集型產業有陵核猜紡織品、服裝、箱包、鞋類、玩具、傢俱、塑料製品。
在中國，低附加值的勞動密集型企業主要分佈在以下領域：
1、服裝紡織業（如：皮革加工、羽毛羽絨製品、紡紗紡織、鞋帽服裝加工等）。
2、酒店餐飲服務類（如：一二三四星級酒店、大排檔、酒樓、火鍋店等）。
3、食品加工業（如：奶粉、飲料、礦泉水、方便麵、包裝食品、雞鴨牛羊肉加工等）。
4、建築施工及物業服務。
5、文教體育用品製造業（如：球類、鞋類、服裝類、體育器材類等）。
6、金屬製品加工業（如：五金加工、門窗桌椅加工、鍋碗瓢盆加工等）。
7、日用百貨業（如：百貨商場、商超、連鎖加盟等）氏輪。
8、文化旅遊業（如：旅行社、景區服務、園林綠化等）。
9、儀器儀表及文化辦公用機械製造業。
10、遊樂設施及玩具製造業（如：景區設施、ktv娛樂設施、塑料玩尺型具、毛絨玩具等）。
11、木材石料加工業（如：傢俱製造業、陶土石材加工、木竹藤棕草製品加工等）。
12、批發零售、物流轉運（如：各類批發市場、物流中心等）。
以上內容參考：百科-勞動密集型產業。
哪些屬於勞動密集型的企業？
7樓：網友
勞動密集型（labour-intensive)
為生產一定產量所必須投入的生產要素中，勞動投入的比例高於其它生產要素比例的產業。如輕紡工業、手工業和服務業等產業。這些產業佔用資金少，裝置的技術程度低，容納勞動力較多。
隨著社會生產力的發展和科學技術在生產中的廣泛應用，勞動密集型產業將逐步向資本密集型產業或知識密集型產業轉化，或者在新的物質技術上形成新的勞動密集型產業。
生產「三來一補」的都是，比如富士康就是典型的。
8樓：公西樹枝戈未
按地區來講：珠江三角洲，長江三角洲是勞動密集的地方。
按企業來講：需要人力手工操作的企業是勞動密集的地方，比如電路板廠，電子廠，機械加工廠，服裝廠需要大批普工操作。這些企業只要身體健康都可以進。
9樓：杜揚遲沛
企業的營運如果對資本的依賴比較大就是資本密集型企業。
比如，對資金依賴程度較大的重工業汽車、鋼鐵、水泥等、化工、房地產、航空、金融類。
10樓：燧火少年
勞動密集型企業主要集中在服務業和一些輕工產業如紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業。有一些機械加工業企業也是勞動密集型企業。
11樓：網友
紡織業、服務企業、食品企業、日用百貨等輕工企業以及服務性企業，簡單理解，就是需要人工多的企業。
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