1樓：匿名使用者
養老金和退休金的區別在於：
一、概念不同。
1、培御型退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、資金渠道不同。
1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌配猜的退休人員(如公務拆搜員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
三、繳費方式不同。
1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。
四、領取方式不同。
1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
2、社會養老保險金由**部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子裡；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。
2樓：匿名使用者
社保包括：養老保險，醫療保險，生育險。工傷，失業金。
3樓：文昌帛
1職工養老保險是強制性繳費，必須每月按時繳納，和納稅一樣。而社會的居民養老保險是自願的，按照每年繳費！
2繳費的基數不同。職工養老保險是根據工資作為繳費基數，按照比例，自己繳納一部分進入個人賬戶，而公司承擔一部分進入統籌賬戶。
居民養老保險，是按年繳費，按照規定的數額作為繳費基數，沒有繳費比例。
3養老金的領取計算辦法不同，城鎮職工養老保險，是根據繳費年限，繳費基數以及社會平均工資計算，居民養老金，是按照本人繳費數額加集體補貼計算。
4由於繳費的基數不同，得到的養老金的待遇也不同，居民養老保險繳費基數低，待遇也低，城鎮職工養老保險繳費基數高，待遇也高。
5參保年限限制不同，城鎮職工養老保險必須繳費最低是15年，而居民養老保險，不受這個限制，只要到達領取年齡，就可以領取，只有距離領取年齡超過15年的，才要求必須繳納到15年。
6領取的年齡不同，城鎮職工養老保險，男到60週歲，女工到50週歲，女幹部到55週歲即可辦理退休，居民保險不論男女都是60週歲。
另外再補充一點，如果兩者都繳費的情況下，只能領取乙份養老金，就高不就低。所以繳納職工養老保險和居民養老保險的老鐵們，可以去把居民的給退掉。直接去繳納機構申請退保，但是隻能退個人賬戶和集體補助的錢！
4樓：網友
退休金（pension plan）[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
5樓：職場解答老師
應該說，無論叫退休金還是養老金，它們在根本宗旨和法定內涵上，都是對年老喪失勞動能力，退出生產工作崗位後的一種自我保障措施，是為了保障退休人員退休後的基本生活。勞有所養，老有所養，這是天經地義的，是實施養老保險制度改革的根本目的之所在。
哪為什麼會有退休金與養老金的不同叫法或稱謂呢？應該看到，這種叫法上或稱謂上的變遷與不同，無不打上特定時代的烙印，這是不以人們的主觀意志為轉移的。在計劃經濟時代，在財政統收統支的體制機制下，在實行企業保險的條件下，退休金的領取與發放，是按退休本人退前工資的一定比例計算並核定的，是由所在企業在營業外專案下列支的。
這就是之所以叫做退休金的來龍去脈之所在。
6樓：夔昶
這個現在的退休金呢，就在55歲之間，養老金呢就在60歲之間就可以領了。
退休金與養老金的區別
7樓：碩果財知道
退休金和養老金的區別在於：退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
一、養老金準確地來說應該是養老保險，這是為解決勞動者在達到國家解除勞動義務的勞動年齡界限，或者因為年老喪失勞動能力退出勞動崗位後基本生活建立的社會保險制度。
眾所周知，職工要想在退休後每個月能拿到養老金，就需要繳納至少15年的社保。
而職工繳納出去的這些社保從某種意義上來說就是在為養老保險「付費」。所以說，職工退休後每個月領取養老金更像是在獲得自己所購買的保險的收益。
二、退休金就不一樣了，雖然退休金是社會保險制度的產物，但其性質更像是一種「福利」。具體的概念就是，勞動者年老或者喪失勞動能力之後，根據他們所做出的貢獻和所具備享受養老保險的資格或者退休條件，按月或者一次性支付保險待遇，用於保障職工退休後基本生活需要。
這樣看來，退休金似乎也像是乙個買保險的過程。但其實退休金更多的是強調國家層面，擁有一種「福利屬性」。因為退休金的發放還要看職工在職期間的貢獻，最典型的就是機關單位的退休職工，他們的退休金標準不單單是看他們繳納的養老保險的標準，同樣也要看他們的工作貢獻度，貢獻越高，退休金就越多。
因此，和養老金相比，退休金甚至可以說要更「高階」一些。
三、概念上算是兩筆錢，但對於每個職工來說，養老金和退休金是不能同時領取的，因為這兩筆錢不只是概念不同，同樣也存在其他方面的區別。
在繳費方式上，退休金是由單位或者企業提供，不需要受益人繳費。而養老金一般由參保人的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。
企業退休和個人退休養老金的區別
8樓：潘涵法務
退休金 和 養老金 有以下區別： 一、概念意義上不同 我們常說的退休金，是按照國家 社保 制度規定，在參保人到了 退休年齡 了，或者喪失了勞動能力後，根據他們所享受的 養老保險 資格，按月份、或一次性支付貨幣形式的一種待遇。 而養老保險說的是國家按照法律 法規 ，當參保人到達國家規定的解除勞動義務年齡界限後，為保證他們在離崗之後能正常生活而建立的一種保險制度。
我們可以理解為：退休金是由個體或者單位體支付給你的，而養老金則是國家支付給你的。 二、繳費方式不同 退休金是不用繳納任何費用的。
而養老保險則是我們平時所繳納的社保中的其中乙個，一般由參保人所在的單位進行代繳，一部分上交給國家，而另一部分則計入參保人個人賬戶。
勞動法 》第七十條祥圓殲，國家發展 社會保險 事業，建立社會保險制度，設立社會保險**，使勞動者在年老、患病、 工傷 、失腔蠢業、生育等情況下獲得幫助和補償。 《社會保險法 》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工 工資 總額的比例繳納基本養老保險費，謹衝記入基本養老保險統籌**。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
退休金和養老金的區別是什麼
9樓：順當又明慧丶瑰寶
養老金和退休金的區別
1、概念不同
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、繳費方式不同
退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
養老金與退休金的區別
10樓：朱群群
法律分析：退休金和養老金的區別在於：退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金領取人群是敏銷敬企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年橋慎限鬥辯、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
退休金和養老金的區別
11樓：餘佳
退休金和養老金的區別在於：
1、退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；
2、退休金由事業單位或企業提供，而養老保險由參保人員的單位代扣代繳；
3、養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
法律依據。中華人民共和國社會保險法》第十五條。
基本養老金由統籌養老金旅頃答和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素拆慧確定。
退休金和養老金的區別在於：
1、退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇；養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險的退休人員的退休待遇；
2、退休金由事業單位或企業提供，而養老保險由參保人員的單位代扣代繳；
3、養老金領取人群是企事業單位的職工，退休金的領取人員是機關單位。
法律依據。中華人民共和國社會保險法》第十五條。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養乎雀老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
公務員的退休金和養老金是多少
負灬忄卩 1 繳費方式不同 退休金和養老金最大區別就是繳費問題。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。2 資金渠道不同 退休金一般都是國家財政或地方財政列支，...
2019內蒙企業退休人員養老金調整
截止3月26日，已經有19個省市公布了2012年養老金調整方案，包含內蒙古在內的12個省市官方還沒有公布調整的方案。各省市調整的最新檔案，可以關注 2012年養老金調整專題。2月29日上午，內蒙古自治區召開黨政聯席會議，專題研究調整企業退休人員基本養老金事項，決定企業退休人員基本養老金標準平均提高1...
企業年金與養老金的區別，企業年金與補充養老金的區別
基礎養老金是由國家支付大部分待遇，年金是由單位和個人各按一半兒比例繳納，退休時一次性或者分批領回。企業年金可以理解為養老金的一種。中國的養老保障體系有三層，第一層是國家規定強制繳納的基本養老保險，第二層就是企業年金，以前一直叫補充養老保險，2000後命名為企業年金，第三層就是個人購買的商業養老保險。...