想學習人力資源管理，考證等級如何設定的

1樓：匿名使用者

自己去看信枝看滑蔽敏並含。

2樓：1語

人力資源管理師考試比較好過，它分為：初級、中級、高階，初級考試國家要求宴兄。

本科學歷，考兩門：理論和實際操作，中級本科以上學歷，兩年以上工作經驗，考三門：理論、實際操作和**答辯，高階一樣。

上面是理論的，實際是要求不嚴格，簡單學學就可以過，不行就帶上小條看看。

都這樣哈，大家別罵我，呵呵），不嚴格的，梁猜如果你要報二級（中級），其實。

研究生就可以，找乙個好一點的培訓報名機構，混過去就好了，具體的你可以問晌渣襲。

問培訓機構，你只要給錢，問題不大。

3樓：網友

分一握旁二三四級（四級最低），也就是人力粗汪資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人巖皮仔力資源管理師，三四級的就考理論和實操，一二級的加綜合（也就是以前的**），說實話不是太好過，現在通過率不高。

考人力資源管理證書一級需要什麼條件

4樓：

摘要。親親，非常榮幸為您解答<>

人力資源管理證書一級條件是：需要年滿26週歲；人力資源管理師2級（國家中級）年滿23週歲；人力資源管理師3級（國家初級）（年滿20週歲以上）。<

<>考人力資源管理證書一級需要什麼條件。

親親，非常榮幸為您解答<>

人力資源燃答管理證書一級條件是：需要年滿派凳26週歲；人力資源管理師2級（國家中級）年滿23週歲；人力資源管理師3級（國家初塵段旅級）（年滿20週歲以上）。<

<>符合條件的情況下，考一級難度大嗎。

比如工作年限，資歷。

親親，<>

<>拓展資訊：一級人力資源管理師晌州悶的考試有一定的難度的跡肢，考生們在考前可以選擇參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，要相信，付出和回報是呈正比！<>

大紅花宴彎]<>

三十歲以上考一級，晚不晚。

親親，只要努力，什麼時候都不晚哦！

ok好的，親親。

人力資源管理證書二級可以擔任什麼工作

5樓：

摘要。親您好，人力資源管理證書二級可以擔任一些與人力資源管理相關的工作，如：招聘經理、薪酬經理、培訓經理、績效經理、行政經理等。

相關資料：人力資源管理，（human resource management，簡稱hrm），人事管理的公升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用。

親您好，人力資源管理證書二級可以擔任一些與人力資源管理相關的工作，如：招聘經理、薪酬經理、培訓經培羨理、績效經理、行配基拍政經理等。相關資料：

人力資源管理，（human resource management，簡稱hrm），人事管理的公升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用鋒橡。

如果是在職期間，考人力資源管理證書二級，對以後工作會有幫助嗎？

考取人力資源管衝磨跡理證書二級可以讓你更好地掌握人力資源管理的基本概念和方遊鄭法，這對以後的工作有很大的幫助。證書能夠證明你在人力資源管理領域有一定的能散併力，可以為你的職業發展提供支援。