1樓：阿都
可以離職，但要看看到底值不值得因為乙個人就換一家公司。
相信經過幾年職場的摸爬滾打，你會發現這樣乙個現象：無論在哪家公司，都會遇到乙個你討厭或者討厭你的人。
這很正常，也無法避免。
當你不夠好時，有人討厭你是菜鳥；當你足夠好時，有人討厭你的優秀。當你十全十美時，又有人討厭你的完美。
總之，一句話，不管你是乙個怎樣的人，都會有人喜歡你，有人不喜歡你。
所以，不需要因為乙個不希望你過的好的人，而選擇離職。當然，如果你早已另有打算那就另當別論了。
雖然，我們每個人都要巧歲因為各種各樣的原因，不得不與自己不喜歡的人同在乙個屋簷下工作，但這並不代表我們就要鬱鬱寡歡，我們也可以通過一定的心理建設，來讓自己過得開心一點。
1.不要期望對方會改變。
對方不喜歡自己，已經是事實，接受事實就好，萬萬不可奢望通過自己的妥協，改變別人對自己的態度，讓別人喜歡自好燃己。因為當你對別人沒有要求的時候，你就會變得輕鬆起來。
2.做好自孝襪睜己的工作。
專注於自己的職責，將分內的事做好，讓別人挑不出毛病，別人又能耐你何。
3.提公升自己的能力。
有意識地培養自己的優勢，把自己的某項工作能力，培養成自己的強項。這樣即便臨時跳槽，也能有一技之長，為自己爭取到好的崗位與待遇。
4.與舒服的人玩耍。
對不喜歡自己的人，敬而遠之，不適合的圈子，不主動進入。不把時間浪費在不值得的人身上，與相處起來舒服的人玩耍，保持一定的社交潔癖，沒有什麼不好。
莎士比亞說：「有很多良友，勝於有很多財富。」
真正的朋友是一筆財富，是相互欣賞與鼓勵。而那些不懂得欣賞你價值的人，就不能稱之為朋友。
在職場，對於這樣的人，我們要懂得不主動靠近。然後不斷提公升自己的素養，去靠近那些懂得欣賞我們的人，與美好一同前進。把那些不合適的人與關係，遠遠地甩在身後！
如果有乙份待遇好但不喜歡的工作，該辭職嗎？
2樓：應傲寒
對於我們絕大多數人來說，都很難做到乙份工作，幹一輩子的都曾經有過雷之在擇業的經歷，而對於我而言，往往是以下幾方面的原因，會促使我選擇離職。
首先就是在找到乙份工作之後，發現自己並不適應，或者是並不能夠真正的勝任這份工作，那麼在這種情況下，我會毫不猶豫的選擇離職，因為當自己從事自己不能夠勝任，或者是自己不能夠適應的工作，是一件很痛苦的事情，讓自己徹底的失去自信，而且這種狀態也會讓自己白白的耗費寶貴的時間和精力，一旦自己陷入這種處境我會毫不遲疑的做出離職的決定，去重新尋找真正適合自己的工作。
其次，如果乙份工型喚侍作不能夠讓自己兼顧家庭的話，那麼我也會選擇離職，雖然對於乙個男人來說，事業是極其重要的，但是也不能夠捨棄自己卜吵的家庭，如果乙份工作佔用了自己太多的時間和精力，讓自己無法照顧好家庭，無法讓自己進到乙個做丈夫和做父親的責任，那麼這樣的工作即便是再有發展，薪資待遇再高，我也會毫不猶豫的捨棄，畢竟乙個人的成功與幸福是建立在事業和家庭兼顧的基礎上。
當然，在很多時候，在我們選擇離職這個問題的情況下，也應該考慮到自己的實際，特別是綜合權衡利弊，畢竟和工作都會存在著一定的缺點和鏈戚不足之處，如果僅僅是因為一些小的方面不讓自己滿意，就選擇離職，那麼往往也會讓自己與一些比較好的發展機遇擦肩而過，會給自己留下遺憾的。
3樓：唏噓之愛
打工就是為姿族了賺錢，只要待遇好就可以了，除非你的能力特別強，離開這辯悶個公司能找到更好的工作那就跟著自己的心跡灶弊走就好了。
如果乙份工作你不喜歡，是什麼讓你堅持到現在的？
老闆人做大很靠譜，也願意去傳授些知識，在公司兩年多，跟公司老闆學到了不少職場經驗衝指和工作的大局觀，雖然現在已經離開那個公司了，但是我們還經常聯絡，還是很好的朋友，在後來的工作中他也給散胡配了我很好建議，我算這兩年沒白待在在那邊。公司整體工作環境輕鬆，我本人性格是很外向的鎮者，不喜歡太壓抑襲旅嘩的環...
從事了乙份自己不喜歡的工作，想辭職，又不知道自己喜歡什麼
是真不知道自己喜歡什麼還是心裡隱約知道，不敢說出來呢?亦或是感覺自己想的不切實際，還是好好想想自己內心需要什麼樣的吧，不忘初心工作做起來就很帶激情。來自職q使用者 黃先生 乙份找了乙份自己喜歡的工作，但是工資低。乙份是自己不喜歡的工作，但是工資比較高。我該如何抉擇？這種情況屬於大多數，如果說經濟壓力...
面試官問上乙份工作怎麼辭職？辭職原因怎麼啊？
問這個問題很正常的。因為，第一次見面，只能看到你乾巴巴的簡歷，好一點的有個自薦書，但是，並不能很深入的瞭解你。顯而易見，無論如何，簡單的幾次見面，是不可能深入瞭解的，但是，資深的面試官，就需要通過一些對話，來對你進行了解。如你所述，面試官清楚的知道大多數辭職的原因。可是，這個不代表不需要詢問你。首先...