1樓：氣得我強調強調
估計沒有特殊情況，應當從四月份起補發。
2樓：匿名使用者
在2014年10月1日之前已經退休的「老人」，還和以前一樣，維持原待遇不變。2014年10月1日之後參加工作的「新人」，完全按照新辦法實施，在職時繳乎褲費，退休時領取基本養老金，這個養老金為基礎養老金和個人賬戶養老金之和。
情況最複雜的是單位的「中人」，也就是2014年10月1日之前參加工作，10月1日之後退休的這部分人，在《決定》中，改革前算作「視同繳費」。 中人」又分為兩種情況，一種是退休時，個人繳費年限累計不足15年的「中人」，退休後的養老保險關係和養老金的計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》執行。按照《規定》，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。
或者可以轉入城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。
對繳費年限累計滿了15年的「中人」，這次改革設定一定期限的過渡期，在過渡答唯期內實行新老辦法對比。新辦法計發的養老金低於老辦法的，按老歲舉簡辦法補齊，新辦法計發的養老金高於老辦法的，對高出部分會有所限制。
因為這次改革設定了乙個過渡期，因此繳費年限累計滿了15年的「中人」，在過渡期內，基本養老金就比「新人」多出一塊，在發放基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，還會依據視同繳費年限長短等因素髮給過渡性養老金。對於「中人」的過渡性養老金怎麼計算發放，相關政策還在制定當中。
國傢什麼時候給工人漲工資
3樓：捌酒不理食
工人的工資是由企業自己制定的，國家沒權調整企業僱傭工人的成本。
漲工資一般公司多長時間會給員工加薪
4樓：班丘雋
人力資源部門要根據員工的要求進行調研考察，考察部門的業務開展的情況，最近利潤的增加情況。 最後，有必要和員工進行溝通，讓員工說出或寫出需要加薪的原因。 員工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作強度比較大或者是業績做的好，相對其他的崗位，這點工資不算好，所以要加薪。
當老闆不要太小氣，你太小氣員工也不會好好的為你乾的，將心比心，自己大把大把賺錢的時候要想想員工也是拼死拼活的為你在幹，加點工資又怎麼樣？ 只要員工的要求是合理的，有有益於公司發展，適當滿足比壓制需求要好。
2019年企業退休工資漲工資何時發放到位？
5樓：網友
***、人社部、財政部規定各省市2019退休金調整方案上報，截止日期五月三十一日。只要你看到當地**公佈你所在省退休金調整辦法了，距離發放到位就不遠了，耐心等著吧，是你的跑不了了。
6樓：網友
2019年企業退休工人漲幅工資在七月底前到賬。
退休工人加工資，什麼時候發放
7樓：網友
快了！上海今年**的養老金已發，北京、雲南、陝西、遼寧、廣西、內蒙古、福建、甘肅、 安徽、 河南、 四川、江蘇、新疆、浙江、天津、黑龍江、河北、山東、吉林、湖北、青海、貴州、重慶、江西等24個省（市、區）已公佈增資方案，其他的方案即將出臺，今年新增的養老金從1月補起，並在9月底前到位。
什麼時候能漲工資？
8樓：科學普及交流
快啦。現在物價都在漲。漲工作，肯定是快了。
9樓：專業傢俱安裝
所謂，行行出狀元，不管幹什麼，都要靠自己的能力，和運氣，能吃苦耐勞，有經驗，有實力，自然工資就會漲了。
10樓：流星雨中的野鶴
如果你公升職了。
下個月就會漲工資。
不信你好時候看吧。
11樓：養蘊納喇淳雅
全國最遲在5月1日後普遍漲工資咯。
12樓：盛付友蒲霜
所在單位不錯，應該是壟斷性企業，現在工資約在4500元左右。春節後有漲工資的希望，月700元左右。胡批亂斷，見笑了。
13樓：壽炳詩問兒
哈哈什麼時候漲工資啊，一直在漲啊，就是沒有物價漲的快。工資漲1員，物價漲10元，這樣的工資漲了也白漲，物價不漲了，工資漲不漲就不重要了。
14樓：公尺玟嘉潤
首頁你要想到是否自己的能力提高了，平時不要去想著給你漲工資，這個社會，只要自己在努力，你就會有更成功的一天，先把自己培養起來再去找漲工資吧。
15樓：瀧焱達清雅
你用心工作！做好每件事！替公司做到生意時！自然會長工資！
16樓：卑瀾府映雪
一般每年的年底會漲一次工資的其目的是為了能讓你明年在來這裡工作希望對於你有點幫助。
17樓：五躍招環
物價繼續**到一定程度時，才會漲工資，但永遠也趕不上前者的腳步。
18樓：向葳答書易
當你的工作成績得到老闆的認可的時候。
今年退休工人漲工資何時到帳?
19樓：墨夷雁山
肯定會**的！2017年各省（直轄市、自治區）已在按照左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。
退休職工2019年所漲工資什麼時間能拿到手？
20樓：匿名使用者
企事業退休職工上調退休工資，預計在八月份以後可以補發到個人帳戶，人力資源社會保障部、財政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為左右。
此次養老金調整，意味著自2005年以來，我國已經連續12年調整提高養老金待遇水平。該檔案已經正式下方執行，各省市自治區正在根據該檔案精神制定本地區的調整方案，估計在八月份以後會陸續出臺並公佈調整政策。目前只有上海市公佈了調整方案，在六月十五日前發放到個人帳戶，其它省市自治區還沒有公佈方案。
21樓：欺日無窮
好像是跟去年一樣到七月份拿補發六個月的退休工資。
22樓：廉立群
由於物價年年**，我國企事業退休人員工資已連續**十多年了，但是企事業單位的退休工資差距已然很大，事業單位退休人員工資是企業人員的一倍以上，出於公平公正，縮小工資差距，改變雙軌制是當務之急。現在可以確切的告訴你，2019年退休人員工資還會漲。
23樓：亥慈心
2019年退休人員漲工資什麼時候能拿到手。
24樓：懷騫堯
滁州琅琊區2019年3月份企業退休職工昰否漲基礎工資什麼時間能才到帳。
25樓：網友
退休職工 工資漲幅每年都是七月份拿到手，今年應該不例外吧。
26樓：網友
按照***要求和佈署，個別省份最遲不能超過7月底，調整補發到位！
27樓：網友
樂平市機關事業單位退休人員什麼時候加工資。
山東省什麼時候給企業退休職工漲工資
28樓：可親的老糊塗
山東省企業退休職工的養老金上半年已經上調過了，平均漲幅為，並於7月底前發放到位。今年不會再漲，2o18年還會迎來企業養老金第十四次增長。耐心等吧！
29樓：匿名使用者
退休工資肯定會漲的，但是具體什麼時候漲就要看國家的政策了。
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