1樓：網友
勞動者發生工傷事故後，應當在一年內到勞動局工傷科申請工傷認定，在病情穩定或者出院時申請勞動能力鑑定。
根據《工傷保險條例》
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進頌鍵行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人塵歷單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表；
二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及野兄巧職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2樓：網友
去勞動和社會保障局申請工傷認定。。安監部門只管廠裡安全事故，你的工傷賠償不管的啊。
3樓：網友
工傷與安檢不搭，鑑定就去鑑定有關旅頃的鑑定部門，一般在公立縣級及以上醫院。你要瞎鎮灶說工傷是因為事故，對事故的現場的鑑定磨扮才由安檢部門。
工人在工地受傷,可以找安監局嗎?
4樓：李孟飛
法律分析：安監局全稱即為安全生產監督管理局，主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局主要職責是監督執法，對工傷事故處理，不屬於它的法定職責。
因此，工傷事故，不宜請安監局協調。 對於工傷事故一般由勞動仲裁機構處理，對仲裁不服的可申請法院處理。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
工人受傷找哪個部門
5樓：深圳市趙啟太
法律分析：按工傷保險條例規定，需要先向工傷認定部門申請工傷認定，找勞動仲裁部門申請工傷鑑定。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工人在工地受傷可以找安監局麼
6樓：孫健
工地出事可以找安監局。因為對安全生產的日常監管是安監局的職責。
安監局全稱即為安全生產監督管理局。安監局是**的職能部門仔洞，列入直屬機構序列。主管安全生產和相關的政策法規工作。安監局具有行政權和執法權。
工傷認定的標準具體如下：
1、在工作時間和工作場所內，因工傷原因受到事故傷害的；
2、工作時間前發生在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的基戚肆；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定工傷的其他的情形。
當事人需要向人社局的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，再根據傷殘等級來享受工傷待遇。傷殘等級不同，賠付的金額也會不同。
中華人民共和國安全生產法》
第九條 ***安全生產監督管理部門依照本法，對全搏轎國安全生產工作實施綜合監督管理；縣級以上地方各級人民**安全生產監督管理部門依照本法，對本行政區域內安全生產工作實施綜合監督管理。
工人在工地受傷可以找安監局嗎
7樓：張藝躍
安監局全稱即為安全生產監督管理局，主管乎好安全生產和相關的政策法規工作。安監局主要職責是監督執友蔽法，對工傷事故處理，不屬於它的法定職責。因此，工傷事故，不宜請安監局協調。
對於工傷事故一歲告鉛般由勞動仲裁機構處理，對仲裁不服的可申請法院處理。
工人在工地受傷,可以找安監局嗎?
8樓：
摘要。親親，您好，很高興為您解答問題哦，工人在工地受傷，不可以找安監局的哦，安監局主要職責是監督執法，對工傷事故處理，不屬於它的法定職責。因此，工傷事故，不宜請安監局協調。
對於工傷事故一般由勞動仲裁機構處理，對仲裁不服的可申請法院處理哦。<>
工人在工地受傷，可以找安監局嗎？
親親，您好，很高興為您解答問題哦，工人在工地受傷，不可以找安監局的哦，安監局主要職責是監大蘆跡督執法譁森，對工傷事故處理，不屬於它的法定職責。因此，工傷事故，不宜請安監局協調。對於工滾並傷事故一般由勞動仲裁機構處理，對仲裁不服的可申請法院處理哦。
親親，您好，很高興為您解答問題哦，工人在野租工地受傷，不可以找安監局的哦，對仲裁不服的可申請法院處理哦。法律分析：安監局全稱即為安全生產頌槐兆監督管理局，主管安全生產和相關的政策法規工作。
安監局主要職責是明念監督執法，對工傷事故處理，不屬於它的法定職責哦<>
我家人是給小包工頭叫去幹活受傷嚴重四樓掉下來，就出了幾萬就不出了，小區是鄉**開發給下山農民建房的。
去勞動局他們說給私人的他們不管。
親親，您好，像這種情況是可以去法院進行協商的哦。<>
親親，勞動局是不管這個的哦。<>
現在在醫院沒**。
親親，您好，需要儘快前往法院哦，法院會進行協調的哦。<>
去哪個部門點是同樣一句話，就是說先把人**好瞎雹者，我知道是要磨薯把肆搜人**好的，可要錢的呀，錢怎麼**呀<>
親親，您好，您去法院進行告他，直接進行上訴哦。<>
現在就去法院嗎？拿什麼去。
親親，您好，您開出醫院證明以及工傷證據即可哦。<>
現在去醫院開證明就去法院就可以了嗎。
親親，對的哦，直接去醫院開證明，然後開個工傷證明即可哦。<>
工傷鑑定還沒做找律師現在起訴可以嗎
你們提問問題，應為不懂法律規定，是工傷認定還是傷殘鑑定分不清。發生工傷，先向人社局申請工傷認定，不需要請律師，提供認定需要的材料即可。構成殘疾的，認定工傷後，再申請傷殘鑑定就可以 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者...
工傷人員公司辭退可以嗎，公司可以辭退帶工傷員工麼
嘆笑一世傾城 按現行規定，用人單位不得單方辭退傷殘職工的。工傷保險條例 第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當...
上班打架腳骨折工傷可以嗎
這種情況不能認定工傷。工傷保險條例有明確的規定，上班期間打架是社會治安案件，嚴重的還有可能成為刑事案件。不過發生這種情況，還是可以向當地公安機關報案的，同時造成傷害的還可以要求賠償，先進行法醫鑑定，鑑定出傷殘等級後向當地法院提起訴訟，將對方告上法庭要求傷殘賠償就行了。因為完成工作任務造成的才能認定工...