1樓：百草園1三味書屋
你說工資拿不到，**了就可以嗎？臨時工都拿不到甲方那裡姐可以的，也可以去法律援助部門求助。
2樓：雨xiu悠悠
工資拿不到，找誰都白搭，有時候就是上向公安局報案都也不。不一定能拿到的。
3樓：焉建茗
職工持如果拿不到的話。可以找你的那個公司去要
4樓：啤啤寶寶愛你呦
這種臨時工的工作拿不到你完全可以打市長**12345去投訴他
5樓：
肯定是我拿不到，放到姐可以嗎？這個你可以找他理論一下子問一下
6樓：璩幼禕
可以的。只要發大家可以找那個勞動局員都可
7樓：冰凌花的芬芳
那這種情況拿不到工資，為啥找他呀？拿不到工資我就找上勞動局去吧
8樓：匿名使用者
應該是可以的，你可以問他一下，因為還需要審核，需要你去排隊。
9樓：夢幻青春
這肯定拿不到的話要經常找那個公司。
10樓：風生水起天地變
你好，你可以試試看看范大姐可不可以幫忙，如果要是能幫不是更好
11樓：匿名使用者
臨時工工資找不到的話，一定要去找110。
12樓：少年張三丰的師傅
臨時工拿不到工資可以找勞動局
13樓：思語新竹
臨時工資拿不到，你找范大姐一點用都沒有，你應該去找當地勞動局，勞動監察大隊。
14樓：木木聊數碼
個人感覺可以找范大姐幫忙的，因為他們是類似於一種**平台，會有更廣泛的宣傳效應。
15樓：sky追風者
可以去找勞動局投訴，也可以找法院起訴他。
16樓：傾心的小北老師
這是完全可以的，這種情況很讓人氣憤，範大姐應該可以幫你的，應該沒有問題的
17樓：張哥聊情感
臨時工資拿不到，找范大姐當然可以，不過最好的辦法還是找勞動局去幫你
18樓：落葉h知秋
臨時工資拿不到。找范大姐是完全可以的
19樓：穰映
情況下，你可以起訴他，他就得給你了，什麼找這個那個的，沒有起訴好使
20樓：飄飄說教育
你可以直接找勞動局，要麼直接找快遞老闆索要工資
21樓：
最近還找正規的維權部門進行維權比較好些吧。
做臨時工，拿不到工資怎麼辦？
22樓：匿名使用者
做臨時工，拿不到工資可以向勞動監察部門進行舉報，要求用人單位支付工資，並給予賠償。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
23樓：法妞問答律師**諮詢
不給工資的處理辦法如下：最簡單的方法是**投訴到當地勞動執法監察大隊；勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令；最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁；等等。
24樓：青檸萌萌寶
回答方法一：協商
就是直接找老闆要工資，可以協商支付工資的方式、時間、金額等。
方法二：仲裁 工資爭議屬於勞動爭議，可以在仲裁申訴時效內提起勞動仲裁，要求單位支付工資，並加付25%的補償金。
注意事項 您本人屬於臨時工，那就需要特別注意做到以下工作：
1、平時注意證據蒐集。保留好包括工資條、欠條、簽到條等一切能證明勞動關係的書面材料或其他材料，作為討薪的證據。
2、弄清用工單位性質。若欠薪方為私人老闆，就不屬於勞動監察部門管轄的範圍，必須到法院起訴。
3既沒有簽訂勞動合同，又缺乏其他證據證明勞動關係，那你工資幾乎要不到了- -
方法三：起訴
對仲裁不服的，可以起訴到法院，由法院判決(一審後，一方不服的可以上訴)。
申請強制執行：在仲裁或者判決生效後，單位拒絕履行的，可以申請法院強制執行。
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25樓：羅律師上海
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能採取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
臨時工工資拿不到怎麼辦
26樓：法妞問答律師**諮詢
做臨時工，拿不到工資可以向勞動監察部門進行舉報，要求用人單位支付工資，並給予賠償。
27樓：匿名使用者
解除合同不需要單位同意，提前提出，解除合同，一次性結算工資。
工資支付暫行規定
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
28樓：職場導師
回答你跟公司籤沒簽勞務合同呢？如果簽了，你就告訴他，回去法院討說法。
提問沒有
回答如果沒簽，那要維護自己的利益就有點困難了，或者你試著找一找在公司工作過的記錄證明。
提問工地上臨時工
回答那可能就比較難維權了
提問有包工頭付工資的流水
有包工頭付工資的流水
回答這個證據是有用的，你還可以看看有沒有其它臨時工也有你這種情況，可以集合大家一起去包工頭那裡討薪，人多力量大，也可以通過自****他，引起社會的關注。
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29樓：流星雨中的野鶴
你好 很高興為你解答
這一般是不會的吧
如果正式工能夠拿到工資的話
估計臨時工也會拿到工資的吧
臨時工老闆不發工資找勞動局有用嗎？
30樓：
老闆不發工資，可以向人力資源和社會保障局如實反映情況，投訴老闆。
31樓：匿名使用者
有用！！因為勞動局就是為農民工開的 嗎！不找他們找誰。他們會以法律來向那位老闆還錢！你說是吧！！
32樓：匿名使用者
有，只要是勞動了付出了，就要有回報。
33樓：匿名使用者
我是做臨時工的，辭工了尺尺拿不到工時，工資，怎麼辦？
34樓：匿名使用者
真天真 還以為天下真都那麼公平 還在學校吧 沒有簽合同 誰證明工作過 就算有簡單的 沒有公證有什麼用 多少錢
臨時工自離怎麼要工資？還能拿到嗎？
35樓：匿名使用者
現在除了機關單位還有臨時工之說，其它都沒有了，自己離開沒有經濟補償金，但是工資還是必須發放的，如果公司不肯給，可以到勞動監察大隊投訴。
拿不到工資，辭職了拿不到工資怎麼辦？
沒簽勞動合同，沒影響的。既然你想盡快走，就不要在乎那乙個月的工資了。按勞動法，你需要提前乙個月提出辭職，或者放棄乙個月的工資。這個要去勞動仲裁，可以到當地的勞動監察大隊去申請勞動仲裁，你要收集你在單位的工作證據 試用期沒滿，就是說還沒有到期。你想辭掉工作，也是違反合同規定的。所以，必須要幹到期，才能...
農民工拿不到工資找誰，民工的工資拿不到找那個部門解決？
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期 然後 審理...
臨時工工資代發找哪家公司好，找代發工資的公司哪裡比較好？
可以上網搜一下，人事人，還不錯，可以上網或者 可以諮詢下。因為用人單位想要辦理代發工資手續也是需要長期合作的，而且用人單位每乙個職工的社保費用，以及扣費的情況 職工工資費用等都是需要 公司來進行辦理的，所以一定要選擇專業公司來合作才行。其實簡單了解一下第三方代發工資公司排行，就可以了解哪個平台業務能...