1樓：王大前
建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊,提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2樓：匿名使用者
這樣的事我碰到過兩次！現在共產黨有幾個好東西？自古官匪是一家，只要對自己有利，都是土匪強盜！
勞保只管有營業執照的商人，而明顯你的老闆懂這方面的知識，所以就耍無賴不給錢，對於這一點只有乙個辦法，共產黨不管那就自己上！
你老闆欠你們的，自己得不到也不要讓他得到，我的辦法就是 打**給你們老闆問他給不給，不給的話就說我們得不到你也別想得到，如果他執意不給你就狠下心來做點讓他掉血的事來！！
對付無賴就要用無賴的辦法對付，我以前的老闆也是不給我工資，第一次他不給我 我叫4個兄弟找他直接問他給不給，辛虧他給了，不然那天他要住院了！
第二次，後來我換了個地方，那個 老闆也是不給，我直接給他打個**，不給別怪我不客氣，後來他就乖乖的給了！
民工的工資拿不到找那個部門解決？
3樓：
題主，民工工資拖欠可以找當地勞動局即現在的人力資源和社會保障局解決。
如果有其他民工需要同樣問題，題主可以聯合向人社局勞動監察部門舉報或者申請勞動仲裁。
題主在維護自己合法權益時一定要注意留存證據，如施工方開具的工資欠條。
4樓：蔬菜大拼盤
民工拿不到工資找勞動局。有時候可以直接法院起訴的。
請問我們農民工的工資拿不到該怎麼辦？
5樓：蕈龠
如果個人拖欠去法院起訴，如果是企業拖欠去申請勞動仲裁。
6樓：匿名使用者
農民工的工資拿不到可以直接找當地**就可以了，他們一般應該會給解決！
7樓：超人
可以報警，通過公安部門進行討要工錢
8樓：
當地**也找過了。沒用
9樓：
我們在漁山島拿不到工資該咋辦？農民工
10樓：啤啤寶寶愛你呦
不知道你所在的地方是**你可以去上訪去都有信訪辦
農民工幹活後，拿不到錢怎麼辦？
11樓：陽光彩虹小可樂
1、雙方協商解決。
勞動者可以聯合起來，選出協商代表，與用人單位協商，並主動亮出證據，講明**和法律對拖欠勞動者的合法收入的處罰，給對方施加壓力。
2、行政方法討薪。
勞動者可以直接前往當地勞動保障監察部門投訴，當地勞動監察機構會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。
3、調解方式討薪。
勞動者可以向本單位的勞動爭議調解委員會或向基層人民調解組織和在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織申請調解。但是要注意，調解機構製作的調解協議一般不具有強制執行力，即使一方不履行調解協議，另一方也不能申請人民法院強制執行，想要調解協議有強制執行力需經過司法程式確認才行。
4、勞動仲裁討薪。
勞動者可以直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟，用人單位在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，勞動者可以申請人民法院強制執行。
5、刑事訴訟討薪。
用人單位拒不支付勞動報酬，符合刑法第276條規定的，司法機關將依法追究其刑事責任。
12樓：易如冰
農民工在瀋陽市和平區沙山體育場幹外牆保溫工人，活幹完乙個月就是不給錢，老闆很牛，農民工去哪都要不來呀，有說理地方嗎？？？ ？
13樓：傾聽不錯
我們在建水古城裡面幹活後錢是不給還是要幹活？2019 年8月9月份就是沒有給錢了？在萬人坑裡面幹了乙個多月了？
都沒算清賬了？我們該怎麼辦！打**也打不通，就是建水南庄大寨村裡面的人。人姓李
14樓：清一色520螺
1、收集足夠的證據；
2、先找公司老闆索要所欠工錢；
3、如果老闆耍無賴，帶著你的相關證據，去你們當地的勞動監察部門投訴；
4、如果仍然沒有得到滿意的解決，可以去你們幹活所在地的人民法院起訴，拿起法律的**，維護勞動者自身的合法權益。
15樓：果雨石
我等下八天了，還是沒有哪到錢該怎麼辦
16樓：我是開發區確山
拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**,也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償,勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分,逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
1.未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的。
2.低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
3.安排加班不支付加班費的。
4.解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工工資拿不到怎麼辦
17樓：年洲
是2023年工作的，在海南省萬寧市工地，作了一年沒有拿到錢，包工頭現在在海口市，去海口勞動局有用嗎？
18樓：
找勞動局，他們是是專管這些的，也可以找**，現在**也幫農民工要工資，比勞動局還管用，萬一他們都不管，就找新聞單位，新聞的力量無窮大。
19樓：匿名使用者
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果你是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
20樓：匿名使用者
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
農民工工資拿不到，報警可以嗎，農民工工資要不到，可以報警嗎
再找一下當地的工會，申請法律援助，幫你們討要工資。同時也可以向當地的勞動監察大隊舉報。1 單位拖欠工資，報警是沒有用的，一般情況下員工都需要和單位進行協商，要求單位按時支付工資 2 在協商不一致的情況下可向當地勞動監察大隊進行投訴調解 3 如果調解無效，那麼員工可以向勞動部門投訴或者申請勞動仲裁索賠...
農民工工資拖欠怎麼辦找誰，拖欠農民工工資該向哪個部門反映
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴 向仲裁委申請仲裁 向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2 還可依據 勞動合同法 第三十條的規定，用人單位拖欠...
巡視組管農民工要不到工資嗎，農民工工資要不出來,打黑辦管嗎？
如果當地拖欠農民工工資問題嚴重，雖經向相關職能部門 信訪局 甚至 投訴，但始終久拖不決。可以向巡視組投訴。不是嚴重問題的不管。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未...