1樓：雲貓君
職場上應該要先做重要的事情，因為重要的事情效果凸顯的快，簡單的事情可做可不做。
2樓：情感導師素顏
當然還是要先做簡單的事情，因為簡單的事情不會浪費自己太多的時間，而且很快就擾模螞能完成，然後就會把更多的精力放在重要的事情身碼鉛上緩埋。
3樓：清秋雲奕
重要的事。重要的事情是當下應該最先解決的事情，如果這件事不能很好解決，可能會造成較大損失。
重要的事情最先做
4樓：張三**
每個人活在世上，總有幹不完的事，從黎明到傍晚，從日出到日落，每天都是忙忙碌碌，匆匆忙忙。
世上事情千千萬，我們怎麼去呢 ？
重要的事情最先做，緊急的事情立刻做，一般的事情最後做。
重要的事情放在最重要的時段上，全身心投入，可以事半功倍，節約很多成本，既提高了效率，也保證了質量。
一天的時間如果沒有乙個很好的規劃，就會在無目的的忙碌中浪費掉，消失掉，最終只會一事無成。
做事要善於分清輕重緩急，重要的事情需要耗費大量的時間，我們每天不僅要做事，還要休息，學習，娛樂，，如果不做計劃，就有可能把重要的事情忘記了，只做了次要的，長此以往，你只會越來越多忙，越來越累，又回到了原地。
時間對誰都是公平的，都是一天二十四小時，而人的精力也是有限的，而拉開人與人之間距離的關鍵就是時間管理，也就是「要事為先」的原則。
職場上是先做簡單的事還是先做重要的事？你的看法是什麼？
5樓：美美說汽車
初學者從簡單事情逐漸。如同一開始學習游泳樣。 先往淺水區劃分，再漸漸地到深水區遊。
從做簡易的事開始學習工作步驟：如何出手；正中間應當通過什麼過程；最終怎樣才算進行。通常事情自身中間，事情與事情中間都不是單獨的個人，他們能夠互相變換的。
簡單事情含有關鍵工作的規定，關鍵工作裡有簡易事情的步驟。把學到的知識應用到實踐活動中來有乙個瞭解的全過程。做好枝握了簡單事情才有很有可能做關鍵的事情。
做工作先抓任務，抓重點，抓大事兒。別的的事再應急還可以耽誤，可是關鍵的事耽誤不可。一旦誤了大事兒，必然危害全域性性，乃至全盤皆輸。
因此，不管多忙，要突出主題，把很重要的事排到第一。一切網路資源緊緊圍繞關鍵工作遍佈，保證關鍵工作不被耽誤。要聚集優點軍力鏈飢保證質量按時完成關鍵工作。
可以這麼說，關鍵工作進行好啦，整體工作不容易差。相反，關鍵工作沒做好，別的工作做得再多，整體工作不容易好。
有明晰的目標才有結論，目標可以指出我們要向前的方位。取得棚搭返成功基本上是一種本人狀況，僅有進行全部目標設定內每乙個事情和價值觀念相符合，才能感覺取得成功。乙個目標應當具有的特性：
明確性、可考量性、可做到性、關聯性、基本上的完成時間。所說有方案有、有組織的工作，便是把目標恰當的轉化為工作方案。採用適度的具體步驟和方式，從而實現合理的結論。
人時長永遠是不夠用的。那樣，怎樣在有限的時間，可以做大量關鍵的事情，將決定乙個人的貢獻尺寸。因此，不容置疑，建議你挑選做關鍵的事情。
假如你是乙個管理人員，你將這些簡單、不重要的事情會分到部下的，通通分下來。剩餘一兩個至關重要的事情，你集中注意力把她做好便是了。假如你是乙個員工，一樣都是優先選擇去幹這些對你的工作業績考核有顯著危害的，或是對公司的權益非常重要的事情。
6樓：巨蟹阿斯頓
我認為是先做簡單的事；簡單的事可以很快的完成，這樣就可以兆舉液把全部精力投答耐入到更重要的事情上，提高工作效率族物。
7樓：情感導師素顏
我個人認為應該先做簡單的事情，因為簡單的事情用衝悉的時間是比較短的，並且賣碧很散配乎快就可以完成，就能夠投入自己所有的心思到重要的工作上。
8樓：明小聊生活
在職場上要先做重要的事情，再做簡單而不緊急的事情，要分清一蘆談定的主次，悔殲因為碧譁衝重要的事情，說明可能你的領導急著要，或者是對其他的同事有用。
職場上是先做簡單的事還是先做重要的事？
9樓：明皇太愛
在職場上面我個人覺得應該先做重要的事情，因為重要的事情關係到很多方面，可能會影響到自己的事業。而簡單的事情不需要花費太多的時間，可以等一下再處理事情，總要有乙個重疾輕緩。
而重要的事情關鍵在於「重要」 兩個字，之所以重要說明這件事關係是非常大的，肯定需要及時去處理。如果不是重要的事情，那麼也不會以「重要」兩個字來標註了，既然是重要的事情，那麼肯定是需要及時去處理的。職場上面重要的事情關係到很多方面，可能與公司未來的發展，公司的專案以及自己的事業都是有關係的，所以肯定是要以重要的事情為先。
如果耽誤了時間先去處理其他的事情，那麼可能會影響一些發展，也會讓領導對你的處事能力有所態拆質疑。
簡單的事情肯定不會花費太遲返多的時間，我們可以等先把重要的事情做完之後，再去處理簡單的事情，而且簡單的事情肯定不會與工上有太大的聯絡，簡單的事情我們可以等一下再去處理。在職場上面最重要的就是要分清楚主與次，重與輕，如果無法分辨這些的話，那麼對於你未來的工作也是有很大的阻礙的。
很多人覺得簡單的事情可能不需要太長的時間，而重要的事情需要花費很大的時間，可以先將簡碼閉飢單的事情處理完再去處理重要的事情，但是這樣往往失去了很多時間。重要的事情之所以重要，可能就是在時間上面比較緊張，如果你先將簡單的事情處理完，再去處理重要的事情，那麼可能就耽誤了絕佳機會，也有可能錯失機會，這樣是得不償失的，不要因為簡單的事情花不了幾分鐘而去耽誤了重要的事情。
10樓：何趴
在職場上敬運應該先做重要的事，因亮坦梁為重要的是關係著自己的工作能力，如果只是做簡單的事，那信鬥麼自己的能力不會得到很快速的提公升。
11樓：韓諾諾
我認為應該先做簡單的事情，因為不出錯是最重要的。
12樓：蜂擁
重要的事情裡面也有簡單雀指的事，簡單的是也不一定是不重要的事，所以要分情況而定，看看哪個槐山事情比較緊急鉛歲中。要學在工作中分清事情的主次和輕重緩急。
你覺得在職場上，是「先做事」還是「先做人」重要？
13樓：高分子系小閆學姐
我在職場上面是先做事再做人。一開始先做人，事情反而做得不好，不僅尷尬還有可能面臨領導的重壓。如果一心一意把事情做好，自然會得到領導的賞識。
14樓：天悅
當然是先做人了，人是最重要的，只要你把人做好了，別人才會願意相信你，你接下來才有可能去做事，不能為了做事卻不做人。
15樓：行樂樂樂
做人更重要。職場中樹立好乙個良好的形象，才能夠讓自己變得更加的優秀。才有公升職加薪的可能。
16樓：懶得可愛的小李
應該先做人。相比工作而言，個人的素質才是最重要的。這樣才對自己的未來有乙個好的發展。
17樓：蕾蕾
先做人重要，因為乙個人的人品好了別人才願意用你，別人才願意和你做朋友，別人才願意和你相處。
職場中先做事還是先做人？該怎麼做
18樓：笑談黑白
肯定是先做人後做事了，打好交集，你不懂的時候就可以問問同事，同事也會幫襯你一把，如果說你光做事不打點好同事關係，就像古代岳飛一樣，打仗本事再好有什麼用，還不是隊友坑了。就像現在一樣，你做事做得多了，卻沒有溜鬚拍馬的人晉公升得快。
在職場上，是先做事重要，還是先做人重要
我覺得，無論在職場上還是在生活中，先做人和先做事應該是同等的重要。因為對於我們來說，先做事和先做人不是二選一的問題，你選了其中乙個不代表另乙個你就不能選擇了。在職場上，無論是先做人不做事，還是先做事不做人，都不會有什麼好的結果，因此先做人和先做事是同等重要的。首先，乙個人是否具有能力，是在職場中能否...
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