1樓：譚談社會
暫時不要聊天，否則樣子很尷尬。蘆橘笑先了解同陪含事平時在聊什麼，有什麼的性格，什麼樣的愛好，人際關係怎麼樣，然後你伍灶再找到共同的話題，勇敢表達。
2樓：紅紅的虹靜
想辦法融入集體，找大家喜歡聊老汪的話題，通常同事之間不會特別排斥初來侍困仔乍到的職場新人尺罩，只要職場新人努力勤快，還是有利用價值的。
3樓：小書書的春天
多傾聽他們，儘可能的多做點順手能幫上忙的小事情。
作為一名職場新人,應該怎樣與同事溝通?
4樓：
作為一名職場新人，應該怎樣與同事溝通？
親，很高興為你解答，作為乙個職場新人，應該怎樣與同事溝通？首先，你在溝通的情況下，一定是抱著求學的態度去的，這樣能夠讓，同事覺得你為人處事比較低調，或者是比較容易溝通，同事也會很樂意的跟你溝通一些，比如說在工作當中需要注意到的細節！最主要的還是需要跟老同事溝通時的態度，一定要誠懇，並且抱著乙個有好的心理去跟他溝通。
初入職場，應該怎麼快速融入集體，跟大家玩一塊？
5樓：人生大事
我覺得你儘量多去和同事聊一些話題，在工作方面一定要表現的熱情一點，要學會和同事合作。
6樓：會種田的機械師
我認為可以請大家吃乙個飯，大家在飯桌上嘻嘻哈哈就能很快融入到一起。
7樓：情感導師素顏
首先相對來說，你一定要多和你的同事進行溝通，再有做事的時候一定要很努力，並且在工作中，你相對是比較積極主動的。
剛進入職場的新人，怎麼才能快速融入集體，跟大家一起成長呢？
8樓：黎昕科普知識小屋
一般是可以選擇甜甜的喊對方哥哥或者是姐姐，以及不要太過於死氣沉沉的，一定要多和他們聊八卦。
9樓：蓉淼經驗之窗
新人是要學會去問別人興趣愛好，而且也是要尊重別人，並且能夠儘可能的幫助他人做事。
10樓：譚談社會
再請教完別人之後就應該說感謝，在下班之後一起約吃飯，一起聊一些生活當中的話題，找機會誇讚對方，在聊天上有共同話題。
剛進入職場，有什麼能夠快速融入新集體的小技巧？
11樓：興熙結他
<>不得不說，在職場上，保持良好的工作狀態非常的重要，無論是在開會中，還是在日常的工作中。特別是初入職場的新人，快速地進入職場工作狀態，就是給自己加分，贏得領導的肯定。關於快人一步的進入工作狀態和快速融入新集體，我這邊有幾點經驗分享：
公司的發展歷史，公司的規章制度，公司的組織架構，公司的文化等等。當你對公司的各方面資訊越加了解時，你也就越能跟上公司的節奏，不至於手忙腳亂，踏不上節奏而導致工作出錯。
2.積極地向老員工請教。其實，找乙個容易相處的老員工，平常生活裡多多套些近乎，拉近兩人之間的關係。
這樣，在工作上的一些問題，也就能夠大膽的向對方請教。當然，如果這個老員工的能力不錯，那自然就會更好，如果能力一般，那他身上的很多經驗也是值得你去學習的。畢竟乙個多年的老員工，對公司的各個部門和工作運轉都已經相當的熟悉了。
3.每日對工作進行總結。能夠快人一步進入工作狀態的方法就是對每日的工作進行總結。
總結的好處在於你能夠回顧當天的工作內容，同時會發現工作的一些不足之處，這樣在以後的工作開展中就能避開這些問題，提公升工作效率。
4.不拉幫結派，保持自己的原則。我們古話說我以類聚，人以群分。
但是正是這個「類聚」和這個「群分」，造成了信任危機。當然，也不是鶴立雞群的意思。這裡可能要用到左右逢源這個詞語。
5.不卑微不獻媚，保持自己的人格。當然不是說不可以說好聽的話，人都會親近讚美自己的人。
12樓：彩虹巧克力糖豆
你每次上班的時候就給大家帶一些小零食，這樣你能夠快速的融入到公司的小集體之中，不出乙個月你就能夠和大家玩得很好，有的時候一些小動作還是很有必要的。
13樓：無能為力大蒜
融入新集體的小訣竅就是給同事送禮物，多觀察一下職場當中有什麼大嘴巴的同事先跟他交往，多做事，利用好團建這個時機，做自我介紹。
14樓：清秋雲奕
如果看到同事們在談論自己感興趣的一些話題，可以主動地和同事們交流，也不需要太過刻意地表露出來。
15樓：時間帶給我們的快樂
如果剛進入職場，可以每天早到公司半小時，把衛生給打掃完，然後幫一些老員工整理一些資料，這樣大家都會喜歡你，你也能夠快速的融入新集體。
16樓：情感導師素顏
首先你可以適當的給這些老員工買下午茶。畢竟你新人到公司還是要適當的客氣一下。同時也一定要合理處理一些人際關係。
作為職場新人，該如何學會與同事分享自己的快樂呢？
作為公司經理您應該讓您的員工分享您的成功水果，也知道如何使公司的員工促進快樂。管理者對員工的最大激勵措施是與員工分享。任何人都喜歡促進薪酬，不僅員工，而且也是老闆也是一樣的。當經理獲得晉公升和薪水時，我必須記住那些幫助您推廣的員工，伴隨著您的晉公升，記得幫助這些員工獲得一定的 或薪水，因此他們可以獲得更...
職場新人如何處理好同事之間的關係
學習說話，學會說話 說話簡單，但是怎麼說，說什麼才是重點。該說話的時候才說，不該說話的時候要學會閉嘴。比如 涉及到同事之間的關係或者是隱私之類的不要去參與，要學會閉嘴。涉及到不懂得地方要學會張口問！多做事 多留點時間給你的大腦和你的雙手，腳踏實地的做事。做事情的時候不要攜帶情緒 就算有再多的情緒，也...
在職場上新人如何委婉拒絕同事無休止的請求
在職場上，我們經常會遇到某些人，請求我們幫忙做一些事，而這些事又大多都是和工作無關的個人私事。對於這種問題，很多人常常不知道該怎麼辦，特別是對於職場新人來說。如果接受了，那自己的工作時間又被浪費了，如果不接受，那麼有可能就會破壞和同事間的感情。雖然這樣的問題讓人很難抉擇，但是，對於一些確實影響個人工...