辦理退休的手續及步驟,辦理退休手續的流程

2025-04-17 14:20:12 字數 3457 閱讀 5992

1樓:職場小能手

退休流程如下:

1. 準備資料:

1)本人的身份證。

原件與影印件,戶口本原件與影印件。

2)可以享受額外福利的證件,如:獨生子女證,退休以後,有獨生子女證的,可以取到獨生子女費的補貼,例如在貴陽,持《獨生子女證》的企業退休職工退休時享受可加發5%基本養老金。

優惠。3)可以享受額外福利的獎勵證書,國家明確規定,獲得省部級以上的勞動模範。

先進工作者,軍以上的戰鬥英雄。

可以提高退休金。

比例。4)個人檔案,這個證明非常重要,尤其是以前有視同繳費年限。

的人員,主要就是依靠個人檔案來認定。有時身份證上的出生年月與檔案登記的年月不一致,也需要靠個人檔案來認定。

1)檢查申報資料是否齊全、準確,材料不符合要求,一次性告知申請人。

2)稽核參保單位及個人是否按時足額繳費:

a.按時足額繳費的在《手冊。

上加蓋「經批准,已辦理退休(職)手續」章。

b.有欠繳養老保險費的,通知申請人補繳。滑頃悉。

c.繳費年限信乎不足15年的,按有關規定告知辦理相關手續。

3. 核算退休工資數額:

社保部門會乎氏根據通過稽核的材料,核算擬退休人員的退休工資,然後將核算結果返還擬退休者所在單位人事部門或個人,確認沒有意見的本人簽字後,再返還社保部門。這時由社保局會幫你辦理工資卡,以後打退休金都是以這張卡為準。

2樓:壹人事平臺

廣州辦理退休手續流程是:如果是個人參保的,應帶齊本人的身份證件到廣州人力旁帆資源和社會保障局設立的視窗辦理退休審批手續,審批符合退休條件的,到個運蘆雹人繳費譁簡視窗確認繳費情況和基本資訊,到指定銀行辦理養老金代發借記卡。如果是在職員工退休的,由用人單位為其辦理退休手續。

辦理退休手續的流程

3樓:李瑤

法律分析:辦理退休的流程:

1、申報人準備好身份證、戶口本、**及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地人社部門申報;

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。

退休金計算方法基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資×a本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。個人賬戶養老金人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數以上兩項ab之和為每月領取額。基本養老金每年七月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

一)退休;二)患病、負傷;

三)因工傷殘或者患職業病;

四)失業;五)生育。

勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

辦理退休手續的流程

4樓:李雙宇

退休手續辦理的流程:1、當職工已經符合國家規定的法定退休年齡時,可以向社保部門進行申報。到當地的社保部門提交企業職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照。

2、社保局工作人員對提交的資料進行稽核,受理成功會通知職工的單位提供檔案。3、經工作人員進行確認後,退休員工就可以帶上退休證進行確認。

辦理退休手續具體流程如下:

1、確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休,機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60週歲。

2、準備人社局材料。以機關事業單位為例,首先在人社局系統操作退休申請,待申請通過後,從系統裡打出退休人員審批表以及報批表,一式三份。並準備好3張一寸**。

3、蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證,也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章,再去人社局,財政局相關部門蓋章。

4、準備好去社保局的材料。去社保局機關養老科辦理保險手續,按要求填好相關**,影印好退休審批表、報批表,以及獨生子女表,蓋好單位的公章,交於社保局機關養老科。

5、注意把握時間。一般情況下,機關養老科的表會在15號後填寫。人社局在手續辦完後,會給予職工乙個退休證,手續辦完後,在下個月15號之前,要去徵繳科申報當月保險。

6、完成當月保險減員手續。去申報當月保險時,要填寫職工醫療保險在職轉退休表,一式兩份,交於社保局工作人員,進行當月的保險人員變動,完成醫保手續的辦理。最後,整個退休手續就辦完了。

5樓:賈寶驊

需要耐肢冊材料:

1、職工本人的離、退休證原件及影印件乙份;

2、職工本人身份證原件及影印件乙份;

3、單位開具的《公積金支取單》一式三聯。

委託他人代辦的需提供。

1、代辦人身份證原件及影印件乙份;

2、職工本人簽署昌巨集的《授權委託書》乙份(《授權委託書》應寫明委託人和被委託人姓名、身份證號碼、委託事項、委託人簽字蓋章);

非單位辦理退休流程:

1,申請人填寫退休申請表。

2,受理工作人員對申報材料進行稽核,材料齊全的予以受理;

3,確認稽核;退休人員持身份證、退休證到繳費確認視窗繳費,需補繳醫療保險費的按繳費程式辦理。

單位退休的參保人員,退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理流程:

1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》,到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》。

2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續。

3、將審批後的《城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行飢鬧退休待遇稽核。

國家規定的退休年齡有。

1.男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,並且連續工齡滿十年的;

2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的,3.男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法律依據

全國人民代表大會常務委員會關於批准《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

一) 男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三) 男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

四)_因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

第五條 不具備退休條件,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的工人,應當退職。退職後,按月發給相當於本人標準工資百分之四十的生活費,低於二十元的,按二十元發給。

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