1樓：呱譁說汽車
我國養老金一體化後，公務員養老金實行的是老式養老金、中年養老金和新型養老金的過渡方案，但總體來看，老、中年人和新人的養老金替代率(退休工資/在職工資)都差不多。鄉鎮級和縣級每個月的工資福利差別至少在2000 ~ 3000元左右。由於養老保險的繳費基數和繳費工資由本人工資總額決定，工資總額越高，本人退休時計算的基礎養老金和個人賬戶養老金就越多。
乙個人的級別越高，他的養老金就越高。一些在**機關事業單位工作過的人都很清楚，職級是嚴格劃分的，不同的職級享受的相應待遇是不一樣的，主要用來劃分管理者和執行者。其中，縣級在12到20之間，鄉級在16到24之間。
部棚慧門級別的最高階別和部門級別的最低階別之間大約有12個級別的差異。從等級工資來看，相差1100元左右，而崗位工資相差500元左右。因此，基本工資之間的差額約為1600元。
在政治待遇方面，科級幹部享受原來的科級政治待遇，主要是因為能夠及時瞭解需求控制範圍內一些嚴重問題的通報，鏈型答而科級幹部的政治待遇與普通幹部差別不大，沒有什麼特別之處。無論是科級幹部還是科級幹部，退休後都將不再具有原來的指導幹部的身份，都將回歸普通大眾，所以我們不應該過多關注所謂的身份差異。
公務員退休待遇是指公務員退休後依法應當享有的權利，主要是指經濟待遇，即退休人員應當享有的退休金和其租蘆他生活福利補貼。養老金是公務員退休後享受的主要經濟待遇。
每逢節假日，特別是過年等大節日，各縣市領導都要慰問老幹部，老幹部主要是部門級幹部。畢竟他們為縣裡做出了很大的貢獻，所以每年組織慰問的時候，這些科級幹部都要走一走，而科級幹部沒有這樣的待遇。
2樓：小教艾
首先是經濟待遇的區別，正極為例，退休後每月能拿7000~7700之間，副處5800~6700，個人的工齡和任職時間有所浮動，如果是科級，正課大概3900~4800之間，**大概在3000~4000，差距還是很明顯的，在東部發達地區經濟差別更大，政治待遇也不同，退休後可以享受政治伏羨好待遇，有很多綠色通道，和幹部病房，這缺鉛些只能是，處級似的，科派輪級幹部是不能享受的，因為科長和處長的區級別還是有差距的，那待遇不一樣是正常的呀。
3樓：放手的田園
薪資方面的區別，科技待遇大概是4000左棚鄭右，而部級則是6000多，政治上的待遇也不同，處級尺姿幹部會享受慰問，而且還能領取慰問金，陵和絕團隊受邀參加一些重大會議，為地方工作提意見，而科級幹部則不能享受這些待遇；因為他們跟工作年限以及任職程度有很大的關係，所以級別不同，所享受的待遇也就不同。
4樓：淨帶
經濟待遇有一定的區別，政治待遇也有一定的區別，高階別的人在退休之後可以享受到慰問，逢年過攔缺高節的福利，生活待遇方面也有區別，科技的待遇要低一些。處級的幹部每年會進扮漏行體檢。因為這兩個級別就不是乙個級別的人物，我國的級別分的很清楚，不同的級別，我覺得不同待遇，這是很正常的事情。簡尺。
處級幹部退休之後有什麼待遇
5樓：史海心
公務員處級幹部是寶貴的人才，退休幹部也是寶貴的人才，公務員處級幹部工作退休後，可以享受哪些待遇，這個問題要從三個方面來回答，分別是政治待遇、經濟待遇、健康待遇。
從政治待遇上看以什麼級別退休的，退休後就是什麼待遇。如果以處級幹部退休的，退休後享受處級幹部的待遇，如果退休之前能夠享受職級並行，可以享受到二級巡視員或者以及巡視員的待遇。無論什麼情況下，稱呼雖然變了，但退休之後，無知無權，就是乙個普通的退休公務員。
從經濟待遇上看退休之前的工資和退休之後的工資有很大區別，退休前享受的車補不再享受，如果單位每年有精神文明獎的話，退休幹部也不享受這部分待遇，除此之外，退休公務員會按照一定的比例，這算相應的退休金。
從健康待遇上看退休以後仍然享受醫療保險的待遇，單位有健康體檢時，有些地方可以享受。逢年過節時，各單位有慰問活動，比如說年底，各單位都會有領導慰問退休幹部，有些處級幹部會被列入慰問名單，享受公尺、面、油的待遇。
需要特別說明的是，有些地方為了給年強人讓出位置，會讓處級幹部提前離崗，這種待遇極少數人會享受到。一般的做法是，給當事人提公升乙個級別工資，離崗在家後，繼續領導全額在職工資，直到法定退休年齡，辦理正式退休後，開始享受退休人員的待遇。
總的來說，公務員處級幹部，各方面待遇都是比較有保障的，只要不犯錯誤，享受到的政治待遇、經濟待遇和保健待遇都是不錯的，畢竟他們把青春和熱血獻給了事業，付出了很多心血，理應在退休後得到社會的尊重和各方面的福利待遇。
6樓：小魚教育
第一，任何工資都是因地而異。
第二，處級只是工資執行的職務標準，在工資構成中佔得不多。多少年的工齡多少年的任處級幹部時間、當地的津貼補貼水平和是否獨生子女才是影響退休工資的因素。
老幹部離退休制度的開端，始於1963年12月27日，當時*****會議決定，對年老體弱或長期患病而不能擔任實際領導工作的省部級幹部，採取離職休養、退休、擔任榮譽職務等辦法安排。離職後，原來的一切政治、生活待遇不變。
文化部關於幹部、工人退（離）休工作的規定
1991年6月17日文化部令第4號釋出）
第一條根據**組織部、國家人事部《關於認真執行幹部退（離）休制度有關問題的通知》（中組發[1988]9號）精神，為在我部全面貫徹執行幹部退休（含離休，下同）制度，深化幹部制度改革，廢除領導職務終身制，實現新老幹部的正常交替，使退休工作走上正常化、制度化軌道，特制定本規定。
第二條本規定適用於文化部機關及其直屬單位的退休工作。
7樓：1巫
公務員中的處級幹部與科級幹部在退休後，其待遇有以下不同。
1、政治待遇。處級幹部退休後，單位會為其訂兩份報紙：一是省級黨報，二是市級黨報。科級幹部退休後，單位只為其訂乙份市級黨報。
2、工資待遇。處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%（35年及以上工齡）或者85%（30-34年工齡）確定，同時發一定數量的生活補貼。科級幹部雖然也是按此計算退休金，但因為基數低而比處級幹部要少些。
3、其他待遇。處級幹部每年由組織部門安排一次體檢，科級幹部體檢不體檢不確定。
8樓：容令梅仁振
處級幹部除退休時按照處級的級別計算退休金外，退休以後沒有什麼特殊待遇！
處級幹部退休待遇是什麼
9樓：程智華
法律分析：公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇差別主要體現在工資待遇方面，其他方面都是差不多的。基本工資方面副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
公務員正科級和副處級退休後的工資差別是多少
10樓：
摘要。公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇差別主要體現在工資待遇方面，其他方面都是差不多的。基本工資方面副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元。
公務員處級幹部與科級幹部退休後的待遇差別主遊行要體現在工資待遇方面，肢絕其他方面都是差不多的。基本工資方面副科級 3100元；正科歷磨姿級 3300元；副處級 3600元。
退休後養老金的差別？
工資待遇。處級幹迅猜部的和檔退休金，按退休前級別工資的90%（35年及以上工齡）或者85%（30-34年工齡）確定，同時發一定數量的生活補貼。科級幹部雖然也是按此計算退休金，但因為基數低而比處級幹喚昌亂部要少些。
按基本工資比例算的。
湖南省的差別。一樣。
公務員正科級和副處級退休後的工資差別是多少
11樓：
親，為你查詢到：公務員正科級和副處級退休後的工資差別是3200元；退休金按在職期間的90%計算，那麼正科級幹部的退休鄭廳金每個月是6300元左右， 而正處級幹部的退休金每個月是9500元左拆啟右，正科級幹部足足比正處級幹部少3200元。當然，中西部地區的退休金差距相對較低，可能也就1000元左右，經濟越發達這種差距也就越旅叢如大。
科級和處級在退休後的待遇方面都有哪些區別
科級和處級在退休後的待遇方面都有哪些區別？主要區別還是體現在養老金上。公務員職務 職級與級別管理辦法 中明確指出，我國公務員職務共有十二層級共二十七個級別，分別為國家級正職 國家級副職 省部級正職 省部級副職 廳局級正職 廳局級副職 縣處級正職 縣處級副職 鄉科級正職 鄉科級副職 科員級 辦事員級。...
無編制老師退休與有編制的退休後的待遇有多大差距
在編是幹部,而五險最多只能算乙個合同工人。退休後,有編制叫離休,工資隨專幹部退休可上調屬。而無編制,只能取得社保養老金。有編制退休工資不降。還有可能漲。但社保退休就看你現在的社保水平了。一般都比有編制正式職工低。百分之30以上吧,可能還要更多。正式編制的教師 將來是根據工齡和檔案工資核定退休金,而你...
工傷致殘，退休後可享受哪些待遇？（有眼二級殘疾證）
國家職工條例有明文規定 工傷致殘可享受哪些待遇 根據勞動能力鑑定委員會評定的級別來算。總的來說工傷職工可以享受的工傷待遇主要包括醫療待遇 傷殘輔助器具費 停薪留職期間工資 護理費 殘疾待遇等。其中，醫療待遇包括醫療費 住院費 費用 費 住院伙食補貼 符合條件的轉外地 所需的交通費 住宿費等。護理費按...