1樓:匿名使用者
錢某與施工隊簽定的合同,他無權約定趙某付款,是二種法律關係。
2樓:匿名使用者
答:1,無因管理copy
不需要主觀上完全為了bai他人的利益,如du果按照你這種標準,恐怕zhi只有雷鋒叔叔才能有dao資格無因管理了。
2,這涉及合同相對性的問題,合同只能約束簽約的雙方,而趙根本不是合同的簽約方,所以自然不用付款。你自己想想,假如我現在對你不高興,隨便找個房產商買個幾百萬的房子,然後叫開房商找你收錢,你給?!聯想下實際就知道了,這些不是很難的問題。 以上
合同法與債權法的關係?
3樓:悠然南山
其實不是債來權法,,是債法。
中國民自法一般學理通說為bai
五分法。即人身du法、物法、債法、繼承zhi法和侵權責任dao法。
合同法是屬於債法的乙個主要內容,主要規範合同行為及權利義務的。而債的發生除了合同的原因導致外,還包括如不當得利、無因管理等。
所以,合同法是債法的一部分,而且是主要部分。
4樓:匿名使用者
傳統法學意義上的合同是債的形成原因之一,即合同、侵權、無因管理、不當得利。
現實法律意義上的合同法和債法(一般不稱債權法)均是民法部門法律。我國沒有統一的債法。以後可能在民法典中出現債法編。
關於離職合同，關於離職與合同法的問題
112333束脩 1首先必須明確你和用人單位是勞動關係，還是承攬關係。如果證明是勞動關係，依據相關的勞動法必須支付你工資，且不得低於城市最低標準。2其次，你可以依據 勞動合同法 37條，提出離職。正式員工提前30日，試用期提前3日遞交書面離職申請，建議你用ems 司法認定，拒收也視為送達 給法人寄送...
經濟法中有關《合同法》的問題，經濟法中關於合同法的乙個問題
第一bai，遵循合同目的原則，du 可以養老院的特殊性zhi作為dao 辯論點主張 內瓷磚應具有防滑功能 第二，容以馬可波羅的企業文化及影響力為切入點，進行一定遊說，即該企業作為享有市場知名度的企業，應更具服務意識和人文精神，履行過程中養老院一方後期提出防滑功能，其應從該點出發予以考慮 第三，如有特...
合同法調整範圍，關於合同法調整的範圍！請問這段話是什麼意思？
平等主體的自然人 法人 其他組織之間設立 變更 終止民事權利義務關係 合同法 第二條規定 本法所稱合同是平等主體的自然人 法人 其他組織之間設立 變更 終止民事權利義務關係的協議。婚姻 收養 監護等有關身份關係的協議，適用其他法律的規定。1d2c 合同法不調整人身關係 關於合同法調整的範圍！請問這段...