1樓：中國人民大學網路教育
學歷證書對每個人來說肯定很重要，學習什麼時候開始都不晚，尤其現在社會正在需要高學歷人才，明確寫明對學歷的要求，簡單來說學歷就是敲門磚。有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時學歷就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼學歷能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。
2樓：猴子爸爸的小猴
學歷的重要性如下：
學歷是乙個敲門磚，是你展現在別人面前的第一印象，是最直接的表現，參加**教育也是你學習科學知識的好機會，有技術也要有文化，這樣你既能用技術讓別人心服口服，也能用知識讓別人尊敬你。
找工作：每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，專科以上學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。
工資定級：目前，我國國家機關和事業單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資。
例：如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提公升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些不規範企業，並不以學歷定崗，只考慮為其掙了多少錢。
人事改革：許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限（連一些小學都是如此），在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
考研：有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿兩年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，會在許多方面設障礙，要求發表**，加試專業課，英語達到什麼水平等。另外，在職獲取碩士學位還要有學士學位，如果是專科，今後若想在職獲取碩士學位，是沒有機會的。
考證：許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關係，就一生永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，以前靠些關係專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復反了。
考公務員：公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公****，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
留學：現在許多國家都承認我國的本科學歷，尤其是自考，在幾種專公升本途徑中相對難度高，在國際上的認可度非常高，世界上二十幾個主要發達國家都承認我國的自考，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
職稱評定：如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，而沒有本科，又會喪失評高階職稱的機會。
3樓：上元葉子老師
一：找工作
全國專科遠遠多於本科。每到畢業時，找工作都是畢業生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會都擠不進去，
正規賺錢 賺錢 學生賺錢 時間自由！
廣告正規賺錢 賺錢 學生賺錢 時間自由！
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應聘或考試資格，如許多學校招後勤管理人員及實驗員都要求本科，一些小學招聘老師都要求本科以上，
專科學校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機會，公務員大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考，而且工作地點基本在基層。現在的就業趨勢,平均10個招聘單位中，
如果你是本科生也許10個單位可能都會接受你,如果你是專科生也許只有3個單位可以接受你，作為專科生，就比別人少了7個發展的機會，由於學歷原因，會喪失許多理想的工作機會。
當然，高學歷並不必然能事業成功，許多沒有學歷的人一樣創業很成功，但當今社會的大趨勢還是學歷越高工作機會越多、發展速度越快。
二：工資定級
國有企業和事業單位，在人事管理上還在延續計畫經濟的做法，用人時設定門檻。
在個別企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。
正式工的收入要高於聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，
上崗工資本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提公升機會都比專科相對多一些，當然也有部分企業部分崗位，尤其是一些不規範企業，
並不以學歷定崗，只考慮為其掙了多少錢。
三：職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤，在評定高階職稱時專科以下基本上沒有機會，而現在許多的單位的主管領導幾乎都是由高階職稱的人擔任的，沒有高階職稱會喪失許多當主管領導的機會，
而沒有本科，又會喪失評高階職稱的機會。
四：人事改革
許多單位（尤其是國家機關和事業單位）提拔幹部、競選領導基本條件都是本科以上學歷，
即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學校，競聘中層領導崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機會，
而且不少單位如學校或法院等會規定一定年限（連一些小學都是如此），在職人員若在規定年限拿不到本科及以上，在人事改革中會直接導致下崗，即專科以下即使找到工作，
在以後的工作中可能面臨下崗失業的危險。
五：考研
有了本科學歷，不需學位證，就可以直接報考全國統招研究生了，而專科生只能在專科
畢業滿五年後以同等學力報考研究生，儘管國家規定允許專科畢業滿五年後以同等學力報考研究生，但許多大學實際上卻不願招收專科生，除了遞交證明自己同等學力水平的材料，
會在許多方面設障礙，要求發表**，加試專業課，英語達到什麼水平等，進入複試後需加試幾門專業課外，不同學校的招生簡章對同等學力考生又有不同規定，
有的學校要求報考考生「在公開出版的刊物上發表過與報考專業相關的學術**」，有的專業在複試通知書中通知考生加試口語、實驗等科目。
一名不願透露姓名的重點大學研招辦老師私下表示，複試的重要作用就是把不符合學校要求而又通過初試進來了的考生剔除出去，雖然沒有明說，但大家對專科生普遍有一些偏見
六：考證
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷，國家承認均可，不分專業，如許多律師本科都不是學法律的，
學中文的、經濟的、化工的，什麼專業都有。而如果只是專科，不管是哪個專業，也不管畢業於哪個學校，也不管個人有什麼背景關係，就永遠做不了公證員、律師、法官和檢察官了，
以前靠些關係專科就可以當法官、檢察官和公證員的時代一去不復返了。
七：考公務員
公務員工作穩定，待遇較高，壓力較小，又有權力，現在許多人都想做公務員，而人事部規定，公務員崗位需要通過公****，現在大多數公務員崗位都要求本科以上才有資格報考，
通常只有基層和艱苦的工作崗位留給專科一部分。
八：留學
現在許多國家都承認我國的本科學歷，有了本科，就可以在國外直接報讀更高一級學歷了，不需要在國外再浪費時間，這樣會省許多費用。
總之，有個國家承認的本科學歷在當今社會無疑很重要，平時看似沒有用，當需要學歷時再去著手，不僅需要花更多的時間和金錢，重要的是人生的機遇也喪失許多了，
4樓：偶像路線
原地是很重要的，它是找工作的一塊敲門磚，所以我們一定要好好學習認真學習專業技能。
5樓：尋找拾金不昧
學歷是你進入社會參加工作的第乙個敲門磚，當你有了能力之後，能力會作為最重要的參考因素。在這之前，學歷還是相當重要的。
6樓：北京贏在路上教育學校
如今社會
大多企業公司招聘人才
首先看的就是學歷
學歷高工作選擇機會多
薪資待遇也高
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
7樓：靜默講故事
大多數父母，都會教育自己的孩子，要好好學習，將來才能考上一所好大學。這其中的原因，就是因為在大多數人眼中，有乙個好的文憑，就可以找到乙份好的工作，從而過上衣食無憂的幸福生活。但事實真的如此嗎？
8樓：七先生是遊戲鬼才
這是你的敲門磚很多職業都需要學歷的要求。
9樓：奧鵬教育
1、個人發展空間受到阻礙的時候需要提公升學歷；
2、公務員提公升崗位的時候需要；
3、考取相應資格證書的時候需要；
4、工作公升職加薪評職稱需要；
5、提公升個人自信的時候需要！
10樓：匿名使用者
學歷這塊敲門磚很重要，學歷還有知識積累多沒壞處的，畢竟很多企業第一輪機選篩選出來的都是較差的，所以不僅要有學歷還得有相應的能力，你要是不想被社會淘汰，就得努力去爭取更高的學歷，如果沒好學歷哪來好工作好生活
11樓：與狼共舞屋
肯定重要了，沒有學歷，怎麼走進新時代，目前全國都在開展**學歷提公升，可以去報名呀，
12樓：鍗冮煶榪炰攲
學歷就像一塊敲門磚，會使你比一些人有更多更好的機會去實現目標，會使你有個更好的的起跑線。
知道可能有人會說，誰誰的朋友，高中學歷去自主創業，現在都當老闆啦。給他打工的人都是本科學歷、研究生學歷呢。我知道有些人學歷不高，最後靠著自己的努力闖蕩出了一番天下。
但是這樣的人畢竟是少數的，這樣成功的例子不是大多數人能做到的。所以學歷的重要性不言而喻。
執行力重要性，執行力的重要性
文庫精選 內容來自使用者 諾達名師 執行力對於個人，執行力就是把目標變成行動，把行動變成結果的能力。對於一個組織，是長期戰略一步步落到實處的能力。執行力是取得成功的必要條件，個人和集體的成功都離不開好的執行力。當既定目標和戰略方向已經或基本確定，這時候執行力就變得尤為關鍵。戰略與執行就好比是理論與實...
禮儀的重要性禮儀的重要性是什麼？
禮儀是指在人際交往中以一定的約束俗成的程式方式來表現尊重對方的過程和手段。禮是指 尊重，尊敬的意思。儀是指 表示行動的意思。有禮沒有儀，那不成禮儀。有儀沒有禮也不成禮儀。只尊重不行動不叫禮儀。只行動不尊重也不成禮儀。禮儀的目的是為了能讓人們能狗輕鬆愉快的交往。禮儀的原則是 己欲立而立人，己欲達而達人...
誠實守信的重要性，誠實守信的重要性
1誠信是中華民族的傳統美德。2有誠信才能建立良好的人際關係 3有誠信才能獲得他人的尊重與信任 4有誠信才能獲得事業的成功 5有誠信有利於構建社會主義和諧社會 聽過 狼來了 這個故事沒有啊？如果不誠實，你就會被狼吃掉喲。反證誠實守信的重要性！誠實是做人之本，是為人處事的最高品格，也是你在公司裡能夠取得...