1樓：簡簡單單
老闆拖欠勞動者四個月的工資，勞動
者可以向當地勞動監察大隊投回訴。
《關於實施〈勞動保障監答察條例〉若干規定》第十三條 投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。
第十四條 投訴文書應當載明下列事項：
（一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和****，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。
第十五條 有下列情形之一的投訴，勞動保障行政部門應當告知投訴人依照勞動爭議處理或者訴訟程式辦理：
（一）應當通過勞動爭議處理程式解決的；
（二）已經按照勞動爭議處理程式申請調解、仲裁的；
（三）已經提起勞動爭議訴訟的。
2樓：匿名使用者
當然不行，私自挪用**要負刑事責任的。你應該首先找當地的勞動站，一般沒內什麼效果，然後再向上級勞容動局反應，一般到這步當地勞動站會給你解決了，如果還不滿意，這時你就可以聲請勞動仲裁了，向法院提起訴訟。所以你要注意程式，一步步向上反映...
3樓：臨朐
你可以直接跟老闆說 我沒錢花了 什麼時候發我工資 老闆不當回事就多說幾次 編個理由說的可憐點 下次發工資全扣出來 老闆就沒話說了
4樓：匿名使用者
私人老闆的話，你可以試試，關鍵看你老闆買不買賬了
老闆已拖欠四個月工資了，我該怎麼辦？
5樓：翰林門衛
既然工作了十幾年，這充分能證明你父親在這工作過，跟老闆坦白要工資吧，版如果老闆推脫或者不給，權去找個律師狀告這老闆吧，即使你父親沒簽勞動保護合同，你也可以起訴的，你父親的同事都可以作證在此工作，朋友，有些東西就是欺負老實人，在法律面前人人平等，如果你不知道怎麼辦的話，撥打這個13501613957法律援助號碼吧，這個是上海的法律援助**。
6樓：匿名使用者
bai用人單位拖欠工資，勞du動者可zhi以依法向勞動爭議仲dao裁機構申回請仲裁，也可以依法向答勞動保障監察機構投訴。
法律依據：
《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動爭議調解仲裁法》 第九條規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
7樓：獨孤行走者
請問下你父親有和copy
公司簽合同嗎？合同上規
bai定是怎麼發du放工資的？連續4個月不發zhi工資是違反勞動法的，可以dao蒐集相關的證據去勞動局投訴，這個問題可以得到解決了，但是你父親已經63歲了，已經達到了退休年齡，公司是不可能會辭退的。
8樓：匿名使用者
可我找開平鎮仲裁委員會了，他們說老闆沒有錢就不管了，我現在該怎麼辦。
老闆拖欠工資怎麼辦，老闆拖欠工資怎麼辦啊
法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴，號碼12333。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部...
老闆拖欠工資怎麼辦，老闆拖欠工資怎麼辦啊
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。法律 老闆拖欠工資，該怎麼辦？應當勞動監察部門投訴。投訴時應當攜帶 本人身份證 用人單位全稱 負責人姓名及聯絡 能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，能夠證明拖欠工資的相關證據。...
老闆拖欠工資，老闆拖欠工資怎麼辦啊
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。老闆拖欠工資怎麼辦？可以到勞動局去投訴 根據我國法律規定，單位拖欠員工工資員工可以採取法律措施，強制要求單位支付工資，老闆惡意拖欠工資，可能構成拒不支付勞動報酬罪。法律 老闆拖欠...