1樓：匿名使用者
忘掉你是個有人格的人，做乙個有那麼點能力的奴才
2樓：駱師夫
老闆如果找的不強人，虧的是自己
3樓：愛而不得遙遙無期
需要你提公升你自己的實力。讓老闆看到你的能力。而且不要去推卸責任。
4樓：樓主不在
不要想如何被老闆賞識，而是做好自己的本職工作。
5樓：月枝
積極出色的完成老闆布置的任務，並且能在工作中提出自己的建議，多幫老闆分擔解決問題，
6樓：體育課代表瀟灑
首先，做好自己的本職工作，這一點很重要；再來，是處理好關係。其實職場裡的門道就是一門學問，慢慢來，你會有似錦前程的，加油。
7樓：叫小蝌蚪
老老實實做人，踏踏實實工作，不要經常耍小聰明。
8樓：笨人看電影哈哈
工作積極且認真，看眼色行事，用工作來說服老闆。
9樓：重頭再來
可以在自己的專業方面多儲備一些知識，平時多看一些書充實自己，老闆早晚有一天會發現你的。
10樓：黑哥遊戲解說
現在職場裡，都是用實力說話的，你有能力老闆肯定會賞識你的，做好自己的本職工作就行了。
11樓：布魯斯路憶思
最重要的還是能力和專業水平啊！這個是立足的底氣。
12樓：嘉州張家輝
題主你好！
多幹少說，領導有事找你了，我想有好處的時候也會首先想到你，當然這是筆者的主觀臆測，但放心，遲早領導會想到你。
13樓：匿名使用者
首先要踏踏實實、bai認認真真的做du好本職工作，這是你在一zhi
個公司dao立足的基礎；其次專要深入的學習自己工作相關屬的知識，努力使自己成為本職工作的行家，出色的完成本職工作，不斷總結經驗和方法，並能夠與同事分享，與同事一起進步。再者，在自己成為本職工作的行家之後，能夠對工作提供合理化的改進建議，使整個公司能夠更順暢的運作。最後，要切忌把嘴上功夫和人際關係做為討好老闆或者領導的本領。
也許是有人靠這種關係獲得領導或是老闆的賞識，但是這絕對是少數，大部分人的收穫都是靠自己一步步努力獲得的。人都不是傻子，公司更是需要有人實實在在幹出成績才能生存和發展的。正所謂你的時間用在**，你的收穫就在**。
14樓：阿西吧甜阿西吧
首先就是要把自己手中的活幹好，並且在老闆有問題的時候可以及時的回答出來並且有自己的獨到見解。
15樓：名
你要有能力把自己崗位的本職工作做好，而且做的出色，認真鑽研自己的業務，通過自己的專業和工作效果讓自己進入領導的視線。
16樓：手機使用者
如果讓領導感覺到你總是能完成更多更重的任務，總是能很快掌握住新的技能，又能出色完成任務，他的心目中肯定會有你的一席之地。
17樓：迪
專業素養要高，專業知識廣，技術過硬。人品要好，踏實能幹，不偷奸耍滑，投機
版取巧，積極進取，權
要做事先做人。要善於把握領導的心思與想法，能及時幫助部門或者領導解決問題。口碑要好，雖然不可能事事都能讓別人看的慣你，起碼不能每個人都在背後議論你的不好，如果這樣，說明你確實做的不夠好。
肯於貢獻自己，比如主動幫忙，不反對加班等等。
18樓：手機使用者
職場中要想讓老闆賞識你，就要既
聰明，又要不聰明，就是我們常說的大智若愚。做專事你要有能力，因為屬有能力了，領導才會放心把事交給去做，同時你的能力又要不能超過領導，這樣領導用著安心放心。其次，就是我們所說的大智若愚，該你表現的時候要積極表現，這個分寸有時候很難掌握，就會讓領導覺得不舒服了，所以還是要好好把握分寸。
19樓：匿名使用者
還是提公升自己的能力最重要，當遇到問題同時都解決不了，只有你能解決的時候，老闆會對你另眼相看的。
20樓：尹朶月
一定要讓領導感覺到你對工作和公司的忠誠，領導都很在乎員工的忠誠，因為只有忠誠的員工會增強公司的凝聚力，忠誠的員工才會使公司效益大幅度的提高。
21樓：知哥24347烏爻
從每乙個細節嚴格要求自己，活好，不用求關注，大家自動會關注到你，而且晉公升很容易。努力紮實上進，如果能有一項特長或者技術很牛，牛到超越身邊其他人，那麼就更妥妥的成為重心和被關注焦點。
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