1樓：匿名使用者
直接打**到勞動局，勞動監察大隊就會替你出來做主了，如果還不行還有勞動衝裁。這分明不給你，乙個老闆會沒這麼一點錢嗎？
2樓：匿名使用者
你如無欠薪證據，可集體到所在地人力資源局（勞動局）反映尋求調解，或到勞動仲裁委員會申請仲裁，或到司法局下轄的申請法律援助！如不懂程式，可拔打12348幫您！
3樓：匿名使用者
老闆，我是你員工，不是你和伙人，我得養家餬口，快給錢吧，別人欠你的和我有關係嗎，
4樓：匿名使用者
最好有借據，不愁要不到。拿他的東西抵押算了！
老闆去年答應我們給我們發獎金的，今年找他要了一次，他說叫我們放心會有的，都乙個月了還沒給，怎麼找他
5樓：匿名使用者
獎金不是工資，這個只是激勵員工的一種方式，手段，老闆可以發可以不大，即使去勞動局投訴也不會受理，主要還是看老闆的為人
和主管吵架他讓我下午就不要上班了我就寫了辭職註明了日期她他當眾扔到了地上可老闆說我無故礦工不給我工
我兒子今年七歲了因他不聽話，我打了他一巴掌，他哭了起來過了一會告訴我說尿褲子了類·似的事情多有發生
6樓：匿名使用者
沒事，小孩子哭的時候什麼也不管，也許就是憋不住了
7樓：匿名使用者
建議帶孩子去醫院檢查吧，孩子情緒一有波動就會想要上衛生間，這不是好現象
去年打暑假工，老闆至今還欠我幾百塊工資，怎麼要回來？問了他幾次都說沒錢。
8樓：匿名使用者
可以試試向勞動部門投訴或申請勞動仲裁。但需要準備好相關證據，錄音，勞動合同，錄影等。不懂的法律問題，求助法律諮詢貼吧律師啊。
個人收購古董要提前報銷來的車費，而且他還買了票發過小**來我看了之後給他打的錢，你們說我上當了沒有
9樓：微1935549妚
一旦流拍後要能接受費用損失的現實，否則悔之晚也。
其次藏品最安全的交易方法去擺地攤賣掉，沒任何損失，還現金交易，真是人心險惡啊
老公昨晚睡覺突然跑到客廳來了，第二一早問他居然他什麼都不知道
10樓：紅塵亂了又亂
估計是夢遊了，夢遊的人是不知道發生的事情的
去年老公給私人老闆開車。老闆欠工資不給。求大家幫我出個注意。我真不知道求誰。誰有能幫我
你在哪兒？不知道有法律嗎？找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給...
公司從去年開始欠我工資，老闆說沒錢，難道公司效益不好，老闆就可以拖欠工資不給嗎 我們也沒簽勞動合同
花憶 沒有籤勞動合同你就提供你在這家公司的工作證明，比如說每天的打卡簽到，每天的工作量以及你的工作內容電子版！這些都是可以作為證據的！ 愛喝粥 及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。一 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支...
老闆欠我們的工資嘴上說給我們可馬上就過年了人卻總是在躲不露面請問我們該怎麼辦
如果是想長期幹的，那就別得罪老闆。在老闆或者別人提起工資這件事的時候，你就在大眾員工面前使勁誇老闆為人好，一定會在過年之前把工資給我們的！記得要說過年前，然後就使勁誇他。這招叫做，把他捧的高高的，如果他不照做，就會下不來臺。年前如果他還不給，你就找個人演戲，讓那個人擔憂的對你說，老闆不會不給工資吧。...