1樓：一生尋愛未有愛
我覺得你可以，呃，直接打**給的催收員的那些領導，然後呢，就告直接投訴的那個催收員每天打**給你，或者你直接拉黑那個催收員的**就可以了哦，我反正呢g畢竟嗯，你投訴到領導那邊饒的領導以及總會處理一下的吧。
公司有關係勞動仲裁有用嗎? 今天人事的給我打**說我不用上班了，我很鬱悶我用沒犯什麼錯 20
2樓：忘川律師
你真正告了，就有他怕的時候了，按照勞動合同法辦理，公司還需要支付你自第二個月開始的雙倍工資，以及經濟賠償金和社保補償。不過你最好蒐集一些你在該公司工作的盡量多的證據
3樓：匿名使用者
從你的敘述來bai看可以從以下幾du點入手：zhi1、公司調崗是dao要提前30天通知員工的。找回到公司未
答能提前30天通知你的證據。2、公司解除勞動合同關係需要證明你確實不勝任工作才能解除，那是否勝任工作取決於你的工作內容到底是什麼，如你們公司沒有明確給你列出你的工作內容，那就不存在不勝任一說。
你還在試用期，所以勞動仲裁對你來說不一定能解決問題。另外勞動仲裁雖有用，但是要看你遇到什麼型別的公司了。一般情況下，公司寧願把這筆賠款拿去給律師或者***x（此處略去），都不願意給員工，反而最後是員工浪費時間和經歷。
請你三思把。
4樓：
只要有按月發放工資的工資單就好。如果單位想證明其不違法，讓他出具相關證據也可以的。
今天下班領導叫我明天不用上班了，直接去人事辦離職，也沒提前乙個月通知我，這種公司應該怎麼賠償啊？
5樓：帥氣的小宇宙
公司無故辭退員工，應該給予經濟補償，經濟補償以每工作一年補償乙個月的工資。
6樓：匿名使用者
《中bai華人民共和國勞動法》第du31條規定：「勞動zhi者解除勞動合同，dao應當提前專30日以書面形式通知用屬人單位。」
不知道你入職有沒有簽合同？可以具體看看。
還需要找點證據，工資流水，同事證言，或者去和領導溝通，把入職和入職後的情況讓他口頭確認，並錄音，能證明在此工作的**等等，越多越有利。
當地勞動部門申請仲裁，告訴他們你的訴求，放心，你前領導違法在先。
我在公司幹了15天,因為請假,領導也批了,今天就告訴我不用去上班了,工資也不給
7樓：樂觀羅江山
你好：你首先要證明你用人單位之間有勞動關係；之後你去當地勞動監察部門反映情況.按照現行的勞動合同法規定，試用期內是有工資的，且工資基數不能低於轉正後的80%。謝謝！！！
8樓：匿名使用者
剛開始上班沒多久就請假，肯定會不用你了，不給工資有點過分了
別人打**過來別人打通了我這兒壓根就沒有顯示。嚴重影響我的正常使用，重要的**進來我壓根不知道！
9樓：小公尺
嗨！建議你清除一下資料
試試，清除前請備份資料。清除資料後不要急著恢復資料，測試
回一下。另答外在手機的使用中不要隨意授予root許可權，對需要公升級的軟體及時公升級，（備份：安全中心-備份，備份您需要的資料。
清空資料：關機狀態下，按住音量加鍵和關機鍵，等出現開機畫面時鬆手，即可進入recovery。進入recovery>中文》清除資料》清空所有資料．）
領導不用我，怎麼辦？
10樓：
我建議你先調查一下這個新來的男孩子來歷，或許是公司哪個領導的親戚，所版以如果在你不知情的情權況下去跟老闆談的話，反而會引起老闆對你的反感。還有你說你30歲了，不知道你的形象如何，女人一定要保持身材好，容貌好，這樣公司的人也會喜歡你，對你工作也會有很大幫助，還有就是要學會拍馬屁，了解你直屬上司的喜好，讓他喜歡你，
還有你真的需要要乙個孩子了，懷孕的時候堅持學習，等小孩子生下來，你會更有鬥志更有上進心的，女人的事業重要，但是家庭更重要，抓緊生個孩子，這是你早晚要做的事。
11樓：縱橫太陽系
為什麼領導不用你來？很簡單，源大部分老闆都不會把重bai要工作du交給準備
結婚zhi的年青女性。因為她們一結婚dao，就要生孩子，通常要中斷工作一年以上，然後可能到其他單位去。如果我是領導，我也會這樣想：
她不知道什麼時候要回家生孩子了？我把這麼重要的工作交給她合適嗎？不同的年齡，有不同的任務要你完成，你還沒有孩子，我想你的家人對你也是不放心吧！
不要為了工作，而忘了自己的家庭。
12樓：匿名使用者
上班的同時找找別的工作，找到後辭職
hr有權利直接錄用人員嗎？今天接到個公司hr**談了半天說可以直接錄用我不用去公司面試了，真的麼
13樓：析木斷雁
這個是根據具體情況而定的：規模較大的企業招聘可能顯得比較正規，會有初試、復內試等，當然這些都容不是一般崗位了！一般的企業都是**通知面試（面試一般都是相應部門的主管），面試之後有的會直接錄用，有的會讓你等通知；一般情況下，很少有人事直接打**（沒經過面試）直接錄用的，但是也不是絕對！
小公司，人事可能就是老闆的老婆或者親戚，他們都是提前商量好的！比如技能性不強、對工作經驗沒什麼要求的、待遇不是很高的崗位，直接打**也是正常的！不過不排除有意外，去之前還是要對公司多加了解，小心駛得萬年船嘛！
欠3100，花唄逾期47天，催收打電話過來說要求31號6點前還清，超過時間就直接起訴
支付寶已經和徵信機制掛鉤，不建議你逾期不還錢，而是起訴你也很正常，我朋友1000和收到和你一樣的了 記住一點即可，欠錢就要還錢，但是相關責任也僅限於還錢，不論其是否起訴你，只要你主動還錢，我個人認為問題不大！不會起訴的，來這個可以肯定。自 但是值得注意的是芝bai麻信du 用是要上徵信的，你的 zh...
我在公司上班月，公司領導突然給我打電話 說我上班狀態不佳給予勸退處理，就是叫我下個班不用去了
1 員工不能勝任崗位，單位是有權利調整崗位的，如果調整崗位後任然不能勝任的，單位可以辭退員工，但是需要支付經濟補償。2 如果員工不聽從公司安排，拒絕公司合理的工作調整，那麼單位可以以嚴重違反公司紀律，辭退員工，那麼單位是不需要支付員工經濟補償的。3 員工不服可以申請勞動仲裁解決糾紛，索賠。4 勞動仲...
今天我打電話給前男友 分手24天了 。打了後沒接我的電話我就關機了。過了後他打電話過來問我有什麼事
按照這樣的說法應該是開始覺得沒有什麼，經過一段時間的想法，又覺得你應該有什麼事情，所以還是決定了打個 問問 哈哈，我能說我第一件事想到的是旁邊有女的不能接，自己找個藉口再接嗎，原諒我，真的 你自己先打給他 怎麼說你們也相愛過 就算是朋友打來也會打回去問問啊 也不知你在想什麼 你想多了，回 正常！要斷...