1樓：偶遇美麗
你剛剛入職，老闆讓你寫工作計畫。所以對公司的整體情況不了解，對寫這份工作計畫的影響不大。
因為，既然新公司已經錄取你了，就代表他們在整體專業知識，或者其他方面是認可你的。但是他們對你的人品還不了解。
所以，作為乙個新員工，老闆讓你寫這個工作計畫的目的，並不是真的讓你替他規劃公司未來的發展。應該是想要考驗一下你遇到困難時的態度，和解決問題的能力。
你可以先從自己的工作崗位著手，沒有必要對公司的發展和未來指點江山。在真的不了解的情況下，你胡亂地指點一翻，反而會弄巧成拙。
但是，從自己的工作崗位入手，就相對簡單了很多，首先你既然已經入職了，就需要和同事們搞好關係。那麼，就可以藉著寫工作計畫的機會，虛心地多向老員工和同事們請教，徵求一下他們的意見和建議，再結合自己的工作經驗和看法，來形成一篇工作計畫。而且，如果你態度誠懇，這些老員工，說不定也會幫你在老闆面前美言。
另外，相信你在選擇這家公司和這個職業之前，應該也是和其它同類企業做過對比的，自然也會對這個公司、這個行業、這個職位也有一點小看法，你都可以在工作計畫中談談。
向老闆請教，向同事請教，或者自己多查資料，不管用什麼樣的方法都可以，新員工只要表現的虛心好學、踏實肯幹就可以了。就算你這次工作計畫寫得不好，那麼，你的工作態度也會打動領導。
2樓：詩筱沫
那就把自己的平時工作習慣以及時間點寫出來，主要是突出效率。
3樓：哈哈兒哈
這個工作計畫確實應該要選，他想要掌握你的這個工作進度。
4樓：南方傲嬌女小刀
問一下在公司的老員工公司的狀況是什麼樣子的，然後結合自己了解的內容寫一下。
5樓：你總是不懂我的
那你要盡快了解公司，然後給老闆寫乙份自己的工作計畫。
6樓：匿名使用者
對公司不了解，當然可以提出自己的各種期望呀，總之要寫的高大上。
7樓：抉擇誰吧
自己的工作計畫我一般都不怎麼會寫，一般我都會說，我先做著再做吧。
8樓：女未啦啦啦
如果你真的很想去某乙個公司上班，那你最基本的就是要了解這個公司。
9樓：小小時光
可以問問身邊的人，然後多寫寫對工作的各種期待吧。
10樓：亦詩明明
就寫自己最真實的想法好了，不過應該注意合理性。
剛進公司，老闆讓我寫工作計畫與打算，怎麼寫了，我不要步驟，幫我簡單要寫一下內容，謝謝！
11樓：關關
要寫工作計畫與打算，就要寫明自己想打算工作，想要做什麼？怎麼做？
12樓：小市白片糕
就寫自己對於這個崗位的理解，自己要怎麼樣把事情做好，要做出哪些成績來，以及怎麼要提公升自己。
13樓：匿名使用者
我都不知道你從事的什麼職業怎麼給你寫內容啊，老闆就是想看看你是否有上進心對你摸下底，值不值得培養。剛進公司很多東西都不懂，你要寫在什麼時間內學會什麼多列幾條，然後完成的時間段一點，還有多與上級及老員工溝通學習，然後把你以前的工作經驗和現在結合改善不完善的地方。反正你說的也不清楚，我就只能這麼回答你了希望能幫到你。
14樓：風化成綿
這個應該是很簡單的是，就是你在這裡工作，有什麼想法，寫出來就是了，
15樓：陌上枝頭楊柳青
你上網搜查乙個模板就可以了。很簡單的。
我是乙個新手，剛做會計，老闆讓我寫乙份工作計畫給他，我應該怎麼寫呢？謝謝
16樓：匿名使用者
首先了解公司需copy要你來做什麼，然後根據公司的需求和自身的能力，分時間節點去寫計畫，計畫中應該包含：計畫時間、預計結束時間、事項、事項的主要內容、負責人、監督人、需要注意的事情、需要資源等內容，主要一定要有條理，抓住工作的重心去寫
17樓：會計助手
做了什麼事情，花了多少時間。在做點總結：遇到什麼問題，要怎麼解決；以後要怎麼做，提高工作效率
我才在公司實習五天 老闆就叫我寫下周工作計畫 我該怎麼寫？？
18樓：匿名使用者
首先先要bai對本週的工作做出一du個正兒八經zhi的總結,要對本週沒做的dao工作應作為下週首版要先完成的工作,然後要再權根據公司宣布的任務及正常的工作安排將一周的時間按不同程度進行分配
格式可分為何時完成或每日工作安排，可以用exexl**來做，存在的問題，解決的辦法，下週待解決的問題等分類描述就可以了！
19樓：山人遠山
1、熟悉企業文化
2、了解工作內容
3、學習工作程式和方法
4、了解公司相關規定
領導要找我談話，談談新的一年又什麼想法和工作計畫，我實在沒什麼可說的，大家幫忙！
20樓：匿名使用者
先宣告這是我今天要上交的工作計畫，因為手上的工作挺
多的，暫時還沒修改完，加入一點自己的想法吧！就是說說你對這份工作的看法，以及哪些地方需要怎麼改進的啊！祝你好運！
新的一年是乙個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年。在公司工作了近半個年頭，雖然我是乙個公司最普通的文秘，但是我已經完全的掌握了我的工作方向。在此，我訂立了2023年度工作計畫，以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績！
一、對工作崗位的認識
1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。
但是服從並不是被動，很多任務作可以提前**、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的資訊，注重調查分析，為領導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
二、對未來工作的計畫
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
（1）協助經理做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
（2）做好了各類信件的收發工作。
（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
（4）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
（5）協助經理做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間公司的安全保衛工作。
（6）認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作，做好文員工作總結報告。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，幹標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
（1）做好領導服務：及時完成經理、公司各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
（2）做好各部門服務：加強與各部門之間資訊員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞資訊，保證資訊在公司內部及時準確的傳遞到位。
（3）做好員工服務：及時的將公司員工的資訊向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。
（4）協助經理完善公司各項規章制度。
（5）做好資訊保密工作：儲存好辦公室常用文件，做好存檔保密工作；要及時、準確、全面的收集各方面資訊並做好存檔工作。
（6）做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：
（1）積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提公升自身的專業工作技能。
（2）向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提公升自身素質。
（3）通過個人自主的學習來提公升知識層次。
公司老闆叫我寫一寫對公司管理方面的建議以及職工的工作態度！詳
企業管理中，老闆如何分派權力，達到權力制衡是個大學問。分派得好，可以形成良性競爭局面，大家紛紛做業績，靠業績說話，推動了公司的發展。但如果分派得不好，就可能形成老闆被架空，某下屬大權獨攬，於是老闆不放心，或職業經理人叛變的局面。權力分派得不好，還可能在職業經理人中，造成惡性競爭，影響團隊合作。老闆在...
公司老闆要我陪日本賓客吃飯，要求是日本料理，可我不怎麼熟悉，有沒有建議的或者應該注意的禮節
北京比較好的日本料理很多，比如大漁烤肉 梅地亞的日餐或者道樂餐廳。具體可以到大眾點評網 飯統網上查一查。日餐不一定要跪坐，日本以外的日餐廳雖然包間通常布置為和式榻榻公尺的樣子，但是由於大多數客人不習慣跪坐或盤膝，所以在桌子下面都設有乙個暗槽，共客人放腿。所以可以放心。你老闆叫你去出賣身體 去換訂單 ...
剛進公司，老闆讓我寫工作計畫與打算，怎麼寫了，我不要步驟，幫我簡單要寫一下內容，謝謝
要寫工作計畫與打算，就要寫明自己想打算工作，想要做什麼？怎麼做？就寫自己對於這個崗位的理解，自己要怎麼樣把事情做好，要做出哪些成績來，以及怎麼要提公升自己。我都不知道你從事的什麼職業怎麼給你寫內容啊，老闆就是想看看你是否有上進心對你摸下底，值不值得培養。剛進公司很多東西都不懂，你要寫在什麼時間內學會...