1樓:匿名使用者
此類人一般有兩個目的
1,是考驗你( 不大可能)
2,是想看你出洋相,或者有仇其他之類的願意無論如何,你都應該謙虛的解決,給自己台階
員工跟廠長座談會,該說點什麼呢?
2樓:老實人老實幹事
1、企業召集普通員工(非管理幹部)與廠長舉行座談會,一般可視作企業文化的一種表現形式版,體現權企業高層重視基層工作和以人為本理念;
2、作為企業普通的一員,能有機會與廠長共聚一堂,在榮幸之餘,更應抓住時機表達自己的願望;
3、當然,與廠長談企業發展等一系列較高層次的事項,此時並不合時宜,這反倒給人一種浮誇虛偽的做作,因為,這畢竟是企業管理幹部的話題;
4、而應該談一些牽涉切身利益的,諸如工資福利、津貼補助、帶薪休假、五險一金、工作環境改善等等的一些話題,並提出意見或合理化建議;
5、另外,可以結合工作環節的一些細節,提出個人一些節能降耗等的節約成本的意見,在給領導提出要求的同時,也適當作出對企業增效有利的意見,以節約的成本換取員工的福利,在高層領導看來,這是百利而無一害的舉措;
6、或者,你的意見會令人耳目一新,也許,機遇就在眼前。
3樓:匿名使用者
可以為工廠的發展出點子,提意見,
4樓:錢景澄煥煥
他們都說了,我再加一點給廠提意見
公司要召開企業員工座談會公司開展青年員工座談會員工該說些什麼
先明確你是什麼角色。如果你是一名要參加座談會的企業員工，你是否知道這次大會的主題是什麼？召開目的是什麼？你是作為員工代表而發言，還是你個人想要到時候自告奮勇發言？你的發言內容需要切合會議主題，例如是討論新勞動法，你可以提加薪，提試用期等問題，但是不要提食堂的伙食問題。總之必須先明確座談會的主題，公司...
什麼是記者發布會什麼是記者座談會？？它和新聞發布會和記者招待會之間的聯絡和區別？
新聞記者發布會也是 所期待的。在全國性的 調查中發現，獲得新聞最重要的乙個途徑就是新聞發布會，幾乎100 的 將其列為最常參加的 活動。由於新聞發布會上人物 事件都比較集中，時效性又很強，且參加發布會免去了預約採訪物件 採訪時間的一些困擾，另外，新聞發布會一般也會為記者提供一定的饋贈品，所以通常情況...
你去向領導匯報工作,正好遇到同事正在和領導討論你的缺點和
同事和領導討論你的缺點和不足，無非兩種情況 1 同事懷著搬弄事非，打小報告的心專態，那麼你要怎麼屬辦呢？你應該以從容大度來應對這種局面，正視他們的談話，並主動詢問什麼事情你沒有做好，需要改進的。有則改之，無則加勉，既打斷不懷好意者的計畫，也讓領導明白你是個知錯就改積極上進的好同志。2 同事懷著就事論...