1樓：匿名使用者
個人認為沒有續簽合同，租賃關係不成立。事實租賃關係，要看房東要求搬離時間來確定：若在房屋租賃合同剛到期時，則事實租賃關係不成立；房屋租賃合同超過一定期限(吃不準為多少天)則可視為事實租賃關係。
2樓：匿名使用者
租賃關係依舊成立。
你們的租期到達續交的1年後。
3樓：匿名使用者
構成租賃關係，可以視為續簽一年合同
房屋租賃合同到期後又續交了一年的房租，但沒
4樓：鑽誠投資擔保****
應該在原合同上註明並雙方簽字。也可重新續簽，否則一但出現糾紛，難以說清楚
房租租賃合同到期沒有續簽合同，已經交了一年的租金，現在租客要搬走，房租需要退嗎？
5樓：冀石李寧律師
1、合同
法規定：租期6個月以上的應當簽訂書面合同，未簽訂書面合同的視為不專定期租賃。由於你屬們後來未簽書面合同，應視為不定期租賃。
雖然對方續交了一年房租，仍不能認定你們的租期為一年，但應當按照原合同其他條款履行。
2、由於按照目前情況，你們雙方系不定期租賃，而法律規定承租人轉租未經出租人同意，出租人可以解除合同。所以，如果對方轉租你們有權解除租賃合同，但是應當向對方退還扣除實際租賃期限費用後的剩餘租賃費。即使對方沒有轉租，你們也有權直接按照上述做法解除合同。
3、至於你說的對方合同中可能增加了一條調整租期的手寫條款，而你方合同上沒有，那麼就是說雙方合同不一致。這種情形下，如果該手寫條款字跡上沒有雙方的手印或簽名，該變更條款應該是無效的。如果有雙方手印，可能有些麻煩，對方有理由主張是對合同條款的變更。
雖然合同中一般會寫「本合同一式兩份」，但是我覺得並不能據此認定兩份合同都無效或者其中某乙份有效。
6樓：匿名使用者
要以你爸爸最好
給對方簽字的合同為準。從法律角度講，沒有簽訂新的合同版，視為你們同意續簽權
一年的合同，合同沒有到期，對方提出提前退租，是屬於對方違約，你們有權不予退還租金。但從合作這麼多年的角度講，如果對方確實因為經營不善要轉讓出去，你們同意的話也不會給你們造成損失，為什麼不同意呢？這個事情的決定權在你家。
7樓：小豬兒在工作
如果對方能提供出你老爸加上手寫內容的合同。就會以那份合同為準的，如果你們當初留下的合同保證金（也叫押金），這個可以不反給承租方的，這還要看你們當初籤的合同有沒有違約責任
合同到期，續交了房租，但是沒有續簽合同，現在房東要求漲租，是否合理？
8樓：一哥說法
租賃合同6個月以上必須簽訂書面合同。原合同已經到期，你方用交租的形式來履行主要合同義務，但此新合同並沒有達成一致，房東要求漲價即對新合同成立的條件提出新的要求，最終合同沒有成立。房東的行為是合理的。
我家的房子出租，但是只有第一年簽訂了合同。合同到期後房客又續交了半年的房租，但是我們沒有續簽合同。
9樓：
應該退錢。
《合同法》第二百三十六條租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。
第二百三十二條當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第六十一條的規定仍不能確定的，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。
10樓：匿名使用者
沒有續簽合同就不能按照原來的那個合同辦了，後面租住時間應該雙方協商來辦。
房屋租賃合同到期遇坼遷租戶怎麼辦
房屋租賃合同是出租人向承租人交付租賃房屋 承租人向出租人支付租金費用的合同，根據法律規定和合同約定，租賃合同到期後，承租人應當返還租賃物，且返還的租賃物應當符合按照合同約定或者租賃物的性質使用後的狀態，因此，當租賃合同到期後承租人返還房屋的，出租人應當查驗所返還的房屋以及屋內物品是否符合約定或者法定...
一年合同到期公司不再續簽了賠償及年假
想得不錯，但老闆口袋裡的錢不怎麼好拿。你的工資不要給老闆扣去就不錯了。真正的條款如下 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同 一 勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的...
一年合同到期公司不再續簽了，員工有年假嗎
職工帶薪年休假條例 規定 機關 團體 企業 事業單位等單位職工連續工作1年以上，可享受帶薪年休假。企業職工帶薪年休假實施辦法 第四條規定 職工在同一或不同用人單位工作期間，以及依照法律 行政法規或 規定視同的工作期間，應當計為累計工作時間。第五條規定 職工新進用人單位且工作已滿12個月，當年度年休假...