勞動仲裁因被申請人主體不適格不予受理,查實被申請人主體後,是從新申請仲裁還是直向人民法院提起訴訟

2021-05-02 02:05:31 字數 700 閱讀 5847

1樓:韓飛律師

勞動仲裁因被申請人主體不適格不予受理,查實被申請人主體後,應當重新申請勞動仲裁。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後,應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。

被申請人收到仲裁申請書副本後,應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後,應當在五日內將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程式的進行。

2樓:周律師說

你好,你說的這種情況,查實被申請人主體後,應重新申請勞動仲裁的。

3樓:匿名使用者

當然是重新申請仲裁。勞動仲裁前置程式是必須的。因被申請人主體不適格而不予受理,該實體權利並沒有經過仲裁,所以,必須先勞動仲裁,對仲裁不服,才能再到法院起訴。

4樓:湯安吉

需要先申請勞動仲裁,勞動仲裁是起訴的前置程式。

5樓:匿名使用者

重新提起勞動爭議仲裁。

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