新公司幹了整月,想辭職,老闆不讓走,偏說我辭職的太突然,沒有新人來之前死活不讓我走

2021-05-05 17:37:29 字數 917 閱讀 8565

1樓:匿名使用者

你的意思是幹了乙個月,想走但拿不全乙個月工資吧,個人建議:走勞動仲裁的路,到當地勞動局的仲裁處告狀,若因證據不足拿不到全部工資,那就能拿多少就拿多少。最關鍵的是早點離開這樣的公司,不然以後會遇到比這更糟的事,這樣的公司不值得你再幹。

第二:吃一塹長一智,以後再找工作時記得一定要先簽訂勞動合同,若單位不同意,這樣的單位就不要去了。找家規範的公司才會有上公升的前途。

2樓:匿名使用者

看你具體情況,如果還在試用期就提前三天提出離職,可以走,但是如果已經在正式用工期,有書面合同的,就要提前乙個月書面提出解除合同。

3樓:天空的雲彩

沒過試用期,可以隨時走人.過了試用期,乙個月就可以了.

乙個工作,我辭職了,領導說必須招到新人才可以走,沒招到人就不能走,我提前乙個月辭的,而且離職申請單

4樓:月牙沙漠

首先,你做

得很好,因為你做的一切都符合勞動法的規定。提前告知自己要離開單位。讓單位準備好新人接替你的工作。

如果你真想一心一意的離開這個單位,回家去結婚,結婚完了,也不想在這個單位上班了,那麼,你就按照自己辭職單上的時間離開就是了,不用擔心公司拖欠你的工資,要是拖欠你的工資,你就請老闆去勞動局喝茶。

其次,單位沒有招到新人接替你的工作,也許原因很多,(比如,老闆不想招新人,老闆就想要你做這份工作。你的崗位沒有人願意幹,)但無論是什麼原因,那麼,到時間了,你要走,單位沒有新人接替你的工作,因此而造成的損失,由單位承擔。(這個是勞動法的規定)。

最後,建議你和老闆商量,請假一段時間,自己回家結婚,結婚完了, 再來上班啊。

5樓:匿名使用者

可能你這個工作不好招人或者公司不想讓你走,還是好好和公司把你的事情說清楚吧.

工作辭職老闆娘總是不讓我走,老闆讓我走,老闆娘還不讓我走,怎麼回事

如果員工提前乙個月 試用期提前三天 書面向單位申請離職,或者與單位協商經過單位同意,或者單位有違法情形的,當事人都可以離職。單位故意刁難不讓離職,是違法的,可以去勞動行政部門申訴。單位如果收到申請後,安排人交 也是可以提前辦理離職手續。而非全日制用工,無需提前書面申請的,當天口頭申請就可以結束用工關...

我沒有簽合同,我要辭職,老闆娘不讓我走,老闆娘不給工資怎麼辦

1.你的公司是有營業執照 登記了法人的公司嗎?2.你在這個公司上班滿乙個月了嗎?如果以上的答案都為 是 請攜帶可以你這個月的考勤記錄去當地勞動仲裁機構投訴,這段時間的工資可以要求雙倍支付。1.你有書面的辭職申請,或有人證明你已經提出離職了嗎?2.有證明老闆娘壓了你170元的證據嗎?如果以上的答案都是...

新公司去了星期,想辭職,可是同事都特別好,不好意思說辭職

00858你 做著不喜歡的工作 過著不想過的生活 人好終究不能給你想要的生活 剛到一個公司一個月,還在試用期,想離職了,不好意思和部門主管說,怎麼辦? 中顧法律網權威 您提前3日辭職即可 法律依據 中華人民共和國勞動合同法 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提...